勞動糾紛調解手冊

勞動糾紛調解手冊合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】一、糾紛事實及爭議焦點1.1乙方在【具體時間】與甲方發(fā)生【具體糾紛事件】。1.2雙方對于【具體事項】存在爭議，具體爭議焦點如下：（1）【爭議焦點一】：（2）【爭議焦點二】：（3）【爭議焦點三】：……二、調解協(xié)議內容2.1甲方同意在【具體時間】內向乙方支付人民幣【金額】元，作為對乙方在【具體糾紛事件】中的損失補償。2.2乙方同意接受甲方的賠償，放棄對甲方就【具體糾紛事件】提起仲裁或訴訟的權利。2.3甲方承諾在支付賠償款后，不再就【具體糾紛事件】對乙方提出任何索賠。2.4乙方承諾在收到賠償款后，不再就【具體糾紛事件】對甲方提出任何索賠。三、調解協(xié)議的履行3.1甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付賠償款。3.2乙方應在收到甲方支付的賠償款后，放棄對甲方的索賠權利。3.3雙方應積極配合，確保本協(xié)議的履行。四、違約責任4.1如甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付賠償款，應向乙方支付違約金，違約金為應支付賠償款的【百分比】。4.2如乙方未按照本協(xié)議約定的方式放棄對甲方的索賠權利，應向甲方支付違約金，違約金為應支付賠償款的【百分比】。五、爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【合同簽訂日期】一、附件列表：1.勞動合同2.身份證復印件3.銀行賬戶信息4.勞動仲裁申請書5.訴訟通知書6.證據(jù)清單7.調解協(xié)議書二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付賠償款：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條，甲方應按照約定時間支付賠償款，如未支付，構成違約。2.乙方未放棄對甲方索賠權利：根據(jù)本協(xié)議第四條，乙方應在收到賠償款后放棄對甲方的索賠權利，如未放棄，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.賠償款：因甲方違約行為，乙方要求甲方支付的違約金。3.違約金：違反合同約定應承擔的民事責任，表現(xiàn)為支付一定金額的金錢。4.調解協(xié)議：雙方為解決爭議，自愿達成的具有法律效力的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間支付賠償款：及時與甲方溝通，督促其履行支付義務；如甲方仍不履行，可以向法院提起訴訟。2.乙方未放棄對甲方索賠權利：提醒乙方履行協(xié)議約定的義務，如乙方仍不履行，可以向法院提起訴訟。3.雙方對于賠償金額有爭議：按照協(xié)議約定的違約金計算方式進行計算，如仍有爭議，可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方未按照約定時間支付賠償款。2.乙方未放棄對甲方索賠權利。