服裝店員工合同協(xié)議書

服裝店員工合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成一致，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前__個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約__年，以此類推。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前征得甲方同意。2.乙方享受國家法定節(jié)假日，以及按照甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日前支付。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因違反甲方規(guī)定導致經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)金額。五、社會保險1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，否則甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)金額。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__天書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.社會保險繳納證明復印件7.保密協(xié)議復印件8.甲方同意續(xù)約的書面證明（如有）二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等。3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方提前解除合同未書面通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動并獲取報酬的自然人。3.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：是國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.違約行為：是指合同當事人違反合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進意見，如乙方仍無法滿足要求，可依據(jù)合同約定提前解除合同。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可提前解除合同，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的服裝店招聘員工。2.乙方為新錄用的服裝店員工。3.雙方就乙方的工作內(nèi)容、工作時間、勞