餐廳勞動合同增強餐飲業(yè)競爭力

餐廳勞動合同增強餐飲業(yè)競爭力合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同維護雙方的合法權(quán)益。第一章總則第一條本合同雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。第二條本合同所稱甲方為勞動合同的用人單位，乙方為勞動合同的勞動者。第二章合同期限第三條本合同期限為：____年____月____日至____年____月____日。第四章工作內(nèi)容第五條乙方在甲方從事__________工作。第五章勞動報酬第六條甲方向乙方支付的勞動報酬為：（一）基本工資：每月人民幣__________元；（二）獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按月發(fā)放；（三）加班工資：按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第六章工作時間與休息休假第七條乙方每周工作時間不得超過__________小時，平均每日工作時間不得超過__________小時。第八條乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第七章社會保險第九條甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。第八章勞動保護與勞動條件第十條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第九章合同的變更、解除和終止第十一條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十二條有下列情形之一的，本合同自行終止：（一）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（二）乙方達到法定退休年齡的；（三）乙方死亡或者被宣告死亡的；（四）乙方因傷病不能從事原工作，且經(jīng)過勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十章違約責(zé)任第十一條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十三章其他第十三條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動能力鑒定報告5.社會保險參保證明6.勞動合同續(xù)簽申請表7.勞動合同解除/終止證明8.勞動爭議仲裁申請書9.法院起訴狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件，乙方因此受到傷害的，視為甲方違約。2.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，視為甲方違約。3.甲方未依法為乙方參加社會保險，視為甲方違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容提供勞動，視為乙方違約。5.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。3.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和加班工資等。5.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的勞動報酬，并可以要求支付逾期付款違約金。3.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并可以要求支付相應(yīng)的賠償。4.問題：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以按照合同約定扣除相應(yīng)的工資作為違約金。5.問題：乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可以要求支付相應(yīng)