民營醫(yī)院耳鼻喉科助理合同

民營醫(yī)院耳鼻喉科助理合同合同編號：__________鑒于甲方是一家依法設(shè)立的民營醫(yī)院，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院耳鼻喉科擔(dān)任助理一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的職責(zé)與任務(wù)1.1乙方擔(dān)任甲方耳鼻喉科的助理，負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行日常診療工作，包括但不限于為患者提供咨詢、協(xié)助檢查、整理病歷等。1.2乙方應(yīng)具備專業(yè)的耳鼻喉科知識和技能，能夠勝任助理工作，并按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第二條乙方的權(quán)益保障2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方其他員工同等的待遇，包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等。2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、醫(yī)療設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會等。2.3乙方的工作時間應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方有權(quán)按照法律規(guī)定享受休息日和節(jié)假日。第三條合同的期限與終止3.1本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并交回甲方提供的證件和資料。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。4.2若乙方在工作中造成患者人身損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度4.甲方耳鼻喉科工作流程5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃6.工作交接清單7.甲方提供的證件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行助理職責(zé)，造成患者損害或其他損失的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定時間完成工作，或工作質(zhì)量不符合要求的，構(gòu)成違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從管理的，構(gòu)成違約。4.甲方未按時支付乙方工資及福利的，構(gòu)成違約。5.甲方未提供乙方必要工作條件或拒絕提供培訓(xùn)機(jī)會的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指民營醫(yī)院。2.乙方：指提供服務(wù)的個人。3.助理：指在甲方耳鼻喉科協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行日常診療工作的人員。4.職業(yè)資格證書：指乙方持有的耳鼻喉科相關(guān)專業(yè)資格證明。5.違約：指未履行合同約定的義務(wù)。6.賠償：指因違約行為而需要支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方參加培訓(xùn)提高自身能力。2.工作交接不暢：解決辦法：提前制定工作交接清單，雙方按照清單順利完成交接。3.患者投訴乙方工作失誤：解決辦法：甲方及時調(diào)查，根據(jù)事實(shí)給予乙方相應(yīng)處分，并賠償患者損失。4.甲方未按時支付工資福利：解決辦法：甲方及時支付工資福利，避免違約行為。5.合同爭議：解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在甲方醫(yī)院耳鼻喉科擔(dān)任助理。2.乙方協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行日常診療工作。3.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.乙方遵守甲方規(guī)章制度，接受甲方管