餐飲服務(wù)行業(yè)試用期合同樣本

餐飲服務(wù)行業(yè)試用期合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法成立的餐飲服務(wù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處試用期的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本合同試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效，至試用期滿之日止。第二條崗位職責(zé)2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月支付工資。3.2乙方在試用期內(nèi)享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)，按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。第五條合同終止與解除5.1試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如決定錄用，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。第六條保密條款6.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金相關(guān)政策文件7.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，造成甲方損失的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在正式建立勞動(dòng)關(guān)系前，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.公積金：指國(guó)家規(guī)定的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。3.問題：乙方在試用期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問題：甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。五、所有應(yīng)