勞務(wù)派遣協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議(2024版)

編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

勞務(wù)派遣協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4合同效力第二章：勞務(wù)派遣雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1勞務(wù)派遣公司的權(quán)利與義務(wù)2.2接受派遣單位的權(quán)利與義務(wù)2.3被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)第三章：派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)第四章：派遣期限4.1派遣期限的約定4.2派遣期限的延長(zhǎng)4.3派遣期限的終止第五章：勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)報(bào)酬的約定5.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納5.4福利待遇第六章：培訓(xùn)與教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容的約定6.2培訓(xùn)時(shí)間的安排6.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)第七章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解7.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁7.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容的約定8.2保密期限的約定8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第九章：違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的規(guī)定9.3賠償金額的計(jì)算第十章：合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更與解除的法律后果第十一章：合同的終止與解除11.1合同終止的條件11.2合同解除的條件11.3合同終止與解除的法律后果第十二章：合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同繼承的約定12.2合同轉(zhuǎn)讓的條件12.3合同轉(zhuǎn)讓的法律后果第十三章：其他約定13.1勞動(dòng)者的檔案管理13.2勞動(dòng)者的住宿安排13.3勞動(dòng)者的健康管理第十四章：附則14.1合同的生效條件14.2合同的解除條件14.3合同的終止條件14.4合同的解釋權(quán)歸屬合同編號(hào)_________第一章：總則1.1定義與解釋本協(xié)議中的“勞務(wù)派遣公司”指的是根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，專門從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司；“接受派遣單位”指的是接受勞務(wù)派遣公司派遣的勞動(dòng)者從事工作的單位；“被派遣勞動(dòng)者”指的是由勞務(wù)派遣公司派遣至接受派遣單位從事工作的勞動(dòng)者。1.2適用范圍本協(xié)議適用于勞務(wù)派遣公司、接受派遣單位以及被派遣勞動(dòng)者之間因勞務(wù)派遣產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.3法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。1.4合同效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二章：勞務(wù)派遣雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1勞務(wù)派遣公司的權(quán)利與義務(wù)勞務(wù)派遣公司應(yīng)按照約定向接受派遣單位派遣符合要求的勞動(dòng)者，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。2.2接受派遣單位的權(quán)利與義務(wù)接受派遣單位應(yīng)按照約定接收并合理使用被派遣勞動(dòng)者，向勞務(wù)派遣公司支付派遣費(fèi)用，并提供必要的工作條件和保障。2.3被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)被派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守接受派遣單位的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并按照約定向勞務(wù)派遣公司支付服務(wù)費(fèi)。第三章：派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位勞務(wù)派遣公司應(yīng)根據(jù)接受派遣單位的需要，派遣合適的勞動(dòng)者到指定的崗位工作。3.2工作內(nèi)容被派遣勞動(dòng)者在派遣期間應(yīng)履行接受派遣單位規(guī)定的工作職責(zé)。3.3工作時(shí)間被派遣勞動(dòng)者的工作時(shí)間應(yīng)遵守接受派遣單位的勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定。3.4工作地點(diǎn)被派遣勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)應(yīng)在接受派遣單位的指定地點(diǎn)。第四章：派遣期限4.1派遣期限的約定本協(xié)議的派遣期限為____年，自被派遣勞動(dòng)者到接受派遣單位工作之日起計(jì)算。4.2派遣期限的延長(zhǎng)派遣期限如需延長(zhǎng)，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。4.3派遣期限的終止本協(xié)議約定的派遣期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除的，派遣關(guān)系終止。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)報(bào)酬的約定被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬由勞務(wù)派遣公司支付，具體標(biāo)準(zhǔn)按照雙方的約定執(zhí)行。5.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式勞務(wù)派遣公司應(yīng)按月支付被派遣勞動(dòng)者的工資，并通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式進(jìn)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納勞務(wù)派遣公司應(yīng)依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.4福利待遇被派遣勞動(dòng)者應(yīng)享有接受派遣單位規(guī)定的福利待遇。第六章：培訓(xùn)與教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容的約定接受派遣單位應(yīng)根據(jù)工作需要對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。6.2培訓(xùn)時(shí)間的安排培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作需要合理安排，確保被派遣勞動(dòng)者能夠勝任工作。6.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由接受派遣單位承擔(dān)。第七章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解可以由勞務(wù)派遣公司、接受派遣單位或第三方進(jìn)行。7.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決是終局的，對(duì)雙方均具有法律約束力。7.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容的約定被派遣勞動(dòng)者在派遣期間知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造等，應(yīng)予以保密。8.2保密期限的約定保密期限根據(jù)事項(xiàng)的性質(zhì)和需要確定，但不得少于合同終止后兩年。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)被派遣勞動(dòng)者在派遣期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸接受派遣單位所有，具體權(quán)益按雙方約定分配。第九章：違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的認(rèn)定違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，視為違約行為。9.2違約責(zé)任的規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3賠償金額的計(jì)算賠償金額根據(jù)損失的性質(zhì)、程度和雙方約定等因素確定。第十章：合同的變更與解除10.1合同變更的條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同解除的條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同變更與解除的法律后果合同變更或解除不影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，除非雙方另有約定。第十一章：合同的終止與解除11.1合同終止的條件合同終止的條件按照雙方約定或者法律規(guī)定。11.2合同解除的條件合同解除的條件按照雙方約定或者法律規(guī)定。11.3合同終止與解除的法律后果合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相退還已經(jīng)收到的財(cái)物。第十二章：合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同繼承的約定合同繼承應(yīng)由雙方約定，并書面確認(rèn)。12.2合同轉(zhuǎn)讓的條件合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3合同轉(zhuǎn)讓的法律后果合同轉(zhuǎn)讓不得影響合同的履行和雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第十三章：其他約定13.1勞動(dòng)者的檔案管理勞動(dòng)者的檔案由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)管理。13.2勞動(dòng)者的住宿安排勞動(dòng)者的住宿按照接受派遣單位的安排或者雙方約定。13.3勞動(dòng)者的健康管理勞動(dòng)者的健康管理按照接受派遣單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第十四章：附則14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的解除條件合同解除的條件按照雙方約定或者法律規(guī)定。14.3合同的終止條件合同終止的條件按照雙方約定或者法律規(guī)定。14.4合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。合同編號(hào)：_________甲方（勞務(wù)派遣公司）：________________乙方（接受派遣單位）：________________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：________________簽字：甲方代表：______________乙方代表：______________丙方代表：______________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方權(quán)利與義務(wù)的補(bǔ)充甲方應(yīng)確保派遣的勞動(dòng)者具備必要的專業(yè)技能和素質(zhì)，以滿足乙方的需求。如甲方未能提供符合約定要求的勞動(dòng)者，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或退還部分或全部派遣費(fèi)用。1.2勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整如因市場(chǎng)行情變化或乙方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，導(dǎo)致原定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不再合理，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。1.3甲方對(duì)勞動(dòng)者的管理甲方應(yīng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行有效的管理和服務(wù)，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)、考核等方面，確保勞動(dòng)者的權(quán)益得到保障。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方權(quán)利與義務(wù)的補(bǔ)充乙方應(yīng)提供合適的工作條件和環(huán)境，確保被派遣勞動(dòng)者能夠正常開展工作。如乙方未能提供約定的工作條件，甲方有權(quán)要求乙方盡快改善，否則有權(quán)提前終止本協(xié)議。2.2工作內(nèi)容的變更乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)被派遣勞動(dòng)者的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行變更，但應(yīng)提前通知甲方，并征得甲方同意。2.3乙方對(duì)勞動(dòng)者的考核乙方應(yīng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，如發(fā)現(xiàn)不符合乙方要求的情況，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行調(diào)整或更換。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的角色與責(zé)任第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供必要的咨詢服務(wù)和支持。3.2第三方中介的報(bào)酬第三方中介的報(bào)酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。報(bào)酬支付方式、時(shí)間等事項(xiàng)按照雙方約定執(zhí)行。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、國(guó)家秘密等予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介的解除與終止本協(xié)議履行過程中，如第三方中介未能履行約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除或終止與第三方中介的合作關(guān)系。本附件條款及說明為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本附件，并在合同中明確約定本附件的適用范圍和相關(guān)條款。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.被派遣勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書2.派遣崗位說明和工作說明書3.勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)材料6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.工作交接清單10.合同履行情況的監(jiān)督報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定時(shí)間提供符合要求的被派遣勞動(dòng)者，或提供的勞動(dòng)者未滿足乙方的崗位要求。2.甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)者的工資、福利或社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未能履行保密義務(wù)，泄露了乙方的商業(yè)秘密或國(guó)家秘密。4.乙方未能提供約定的工作條件或環(huán)境，影響勞動(dòng)者的工作效率或身心健康。5.乙方未能按時(shí)支付甲方應(yīng)得的派遣費(fèi)用。6.乙方未能對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行合理的考核和評(píng)價(jià)。7.第三方中介未能履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。8.第三方中介未能保密相關(guān)信息，泄露了甲乙雙方的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)接受派遣單位的需求，派遣勞動(dòng)者到接受派遣單位從事工作，并與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的一種人力資源服務(wù)方式。2.被派遣勞動(dòng)者：指由勞務(wù)派遣公司派遣至接受派遣單位從事工作的勞動(dòng)者。3.派遣期限：指勞務(wù)派遣公司派遣勞動(dòng)者到接受派遣單位工作的時(shí)間期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指被派遣勞動(dòng)者在派遣期間所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。6.違約行為：指違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.被派遣勞動(dòng)者不符合崗位要求：重新派遣符合要求的勞動(dòng)者或協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付延遲：與甲方溝通，催促按時(shí)支付，或協(xié)商適當(dāng)?shù)馁r償。3.泄露商業(yè)秘密或國(guó)家秘密：采取法律手段，要求違約方承擔(dān)違