旅游服務(wù)計時工工作協(xié)議

旅游服務(wù)計時工工作協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立的旅游服務(wù)公司，乙方愿意提供計時工服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供計時工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的旅游服務(wù)計時工，負(fù)責(zé)在甲方指定的地點(diǎn)和時間內(nèi)提供旅游服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證旅游服務(wù)的質(zhì)量和效率。二、工作時間1.乙方每周工作時間如下：周一至周五，上午9:00至下午6:00；周六，上午9:00至下午5:00。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，提前10分鐘到達(dá)工作地點(diǎn)，做好工作準(zhǔn)備。三、工資待遇1.乙方工資按小時計，每小時人民幣____元。2.乙方加班工資按國家規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：平日加班1.5倍工資，周末加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資。3.乙方工資每月____日準(zhǔn)時支付，如有延遲，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的賠償金，賠償金為應(yīng)付工資的5%。四、社會保險1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方應(yīng)在乙方入職后15日內(nèi)為其辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方在從事工作中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保護(hù)自身和他人的生命財產(chǎn)安全。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同終止和解除1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.社會保險參保證明4.保密協(xié)議5.工作服及勞動防護(hù)用品清單6.工作時間安排表7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按約定時間支付工資，或遲延支付工資未支付賠償金的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息，視為違約。4.乙方提前解除合同未提前30日書面通知，或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任的，視為違約。5.甲方解除合同未提前30日書面通知，或未支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.計時工：按小時計酬的勞動者。2.加班：工作時間之外，繼續(xù)從事工作。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供服務(wù)，如乙方仍不履行，可按違約處理。2.甲方未按約定時間支付工資：向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，可尋求法律途徑解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，如乙方不配合，可按違約處理。4.乙方提前解除合同：審查合同約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。5.甲方解除合同：審查合同約定，要求甲方支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如甲方不支付，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游服務(wù)公司聘請計時工提供旅游