2024版勞動(dòng)合同書范本勞務(wù)派遣

編號(hào)：__________2024版勞動(dòng)合同書范本勞務(wù)派遣甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版勞動(dòng)合同書范本勞務(wù)派遣合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂依據(jù)1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章：勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益與義務(wù)2.1勞務(wù)派遣單位的權(quán)益與義務(wù)2.2被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益與義務(wù)第三章：勞動(dòng)合同的訂立與解除3.1勞動(dòng)合同的訂立3.2勞動(dòng)合同的變更3.3勞動(dòng)合同的解除3.4勞動(dòng)合同的終止第四章：勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立與解除4.1勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立4.2勞務(wù)派遣協(xié)議的變更4.3勞務(wù)派遣協(xié)議的解除4.4勞務(wù)派遣協(xié)議的終止第五章：勞動(dòng)者的派遣與接收5.1勞動(dòng)者的派遣5.2勞動(dòng)者的接收5.3勞動(dòng)者的工作崗位與工作內(nèi)容第六章：勞動(dòng)者的工資與福利待遇6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第七章：勞動(dòng)者的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用與補(bǔ)償?shù)诎苏拢簞趧?dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)與健康管理8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2健康管理與體檢8.3勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件第九章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律訴訟第十章：違約責(zé)任與賠償10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3賠償方式與金額第十一章：合同的變更、解除與終止11.1合同的變更11.2合同的解除11.3合同的終止第十二章：合同的效力、期限與續(xù)簽12.1合同的效力12.2合同的期限12.3合同的續(xù)簽第十三章：其他約定13.1保密協(xié)議13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.3信息安全第十四章：附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容合同編號(hào)：2024001第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：（派遣單位名稱）乙方：（接收單位名稱）1.2合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿或者合同終止條件滿足時(shí)終止。1.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章：勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益與義務(wù)2.1勞務(wù)派遣單位的權(quán)益與義務(wù)1）按照約定向乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)者；2）保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資、福利等；3）負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；4）對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理；5）協(xié)助解決勞動(dòng)者與乙方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.2被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益與義務(wù)1）遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理；2）按照約定完成乙方安排的工作任務(wù)；3）愛護(hù)乙方的財(cái)物，保守乙方的商業(yè)秘密；4）不得在任何場(chǎng)合損害甲乙雙方的聲譽(yù)；5）按照約定參加甲方組織的培訓(xùn)。第三章：勞動(dòng)合同的訂立與解除3.1勞動(dòng)合同的訂立甲乙雙方協(xié)商一致，可以訂立、變更或者解除本勞動(dòng)合同。3.2勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容。3.3勞動(dòng)合同的解除1）雙方協(xié)商一致解除本勞動(dòng)合同；2）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或者合同約定，乙方可以解除本勞動(dòng)合同；3）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同；4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方可以解除本勞動(dòng)合同；5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同；6）乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。3.4勞動(dòng)合同的終止本勞動(dòng)合同約定的期限屆滿或者合同終止條件滿足時(shí)，本勞動(dòng)合同終止。第四章：勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立與解除4.1勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立甲乙雙方協(xié)商一致，可以訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。4.2勞務(wù)派遣協(xié)議的變更甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，變更勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容。4.3勞務(wù)派遣協(xié)議的解除1）雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)派遣協(xié)議；2）乙方違反協(xié)議約定，甲方可以解除勞務(wù)派遣協(xié)議；3）甲方違反協(xié)議約定，乙方可以解除勞務(wù)派遣協(xié)議。4.4勞務(wù)派遣協(xié)議的終止勞務(wù)派遣協(xié)議約定的期限屆滿或者協(xié)議終止條件滿足時(shí)，勞務(wù)派遣協(xié)議終止。第五章：勞動(dòng)者的派遣與接收5.1勞動(dòng)者的派遣甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者到乙方工作。5.2勞動(dòng)者的接收乙方按照約定接收甲方派遣的勞動(dòng)者，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。5.3勞動(dòng)者的工作崗位與工作內(nèi)容乙方根據(jù)實(shí)際需要，安排勞動(dòng)者在相應(yīng)的崗位上工作，并明確工作內(nèi)容和要求。第六章：勞動(dòng)者的工資與福利待遇6.1工資待遇勞動(dòng)者的工資按照乙方的工資制度執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼勞動(dòng)者按照乙方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并享受相應(yīng)的福利待遇。第八章：勞動(dòng)者的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以適應(yīng)工作需要。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用與補(bǔ)償甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，若因培訓(xùn)需要調(diào)崗，應(yīng)給予乙方適當(dāng)補(bǔ)償。第九章：勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)與健康管理8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。8.2健康管理與體檢甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康體檢，關(guān)注乙方身心健康。8.3勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合法律法規(guī)和乙方的要求。第十章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁甲方應(yīng)積極與乙方協(xié)商，必要時(shí)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律訴訟如仲裁不公，乙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一章：合同的變更、解除與終止11.1合同的變更甲乙雙方同意，可協(xié)商變更合同內(nèi)容。11.2合同的解除1）雙方協(xié)商一致解除合同；2）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；3）甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。11.3合同的終止合同約定的期限屆滿或合同終止條件滿足時(shí)，合同終止。第十二章：合同的效力、期限與續(xù)簽12.1合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。12.3合同的續(xù)簽合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第十三章：其他約定13.1保密協(xié)議雙方同意保守商業(yè)秘密，違反者需承擔(dān)法律責(zé)任。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方同意尊重對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.3信息安全雙方同意遵守信息安全規(guī)定，確保信息安全。第十四章：附件14.1附件列表附件1：勞動(dòng)合同書附件2：勞務(wù)派遣協(xié)議附件3：培訓(xùn)計(jì)劃附件4：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明14.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容詳見各附件。合同編號(hào)：2024001甲方（派遣單位）：（蓋章）乙方（接收單位）：（蓋章）簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，防止職業(yè)病和意外事故的發(fā)生。說(shuō)明：甲方作為用人單位，有責(zé)任保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，防止職業(yè)病和意外事故的發(fā)生。1.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。說(shuō)明：甲方在調(diào)整乙方崗位和工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)充分尊重乙方的意愿，并與乙方進(jìn)行充分協(xié)商，確保乙方的權(quán)益不受侵害。1.3甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供不少于__小時(shí)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。說(shuō)明：甲方作為用人單位，有責(zé)任為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以適應(yīng)工作需要和促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付甲方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。說(shuō)明：乙方作為接收單位，有責(zé)任按照合同約定支付甲方的勞動(dòng)報(bào)酬，保障甲方的合法權(quán)益。2.2乙方不得安排甲方從事危險(xiǎn)、有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)身體有害的工作。說(shuō)明：乙方在安排甲方的工作時(shí)，應(yīng)確保工作環(huán)境安全，不得安排甲方從事危險(xiǎn)、有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)身體有害的工作。2.3乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，保障甲方的合法權(quán)益。說(shuō)明：乙方作為接收單位，有責(zé)任按照合同約定為甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，保障甲方的合法權(quán)益。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定3.1第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，不得誤導(dǎo)或隱瞞。說(shuō)明：第三方中介作為介紹單位，有責(zé)任提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，確保甲乙雙方的權(quán)益不受侵害。3.2第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方和乙方提供必要的協(xié)助和服務(wù)，確保合同的履行。說(shuō)明：第三方中介作為介紹單位，有責(zé)任為甲乙雙方提供必要的協(xié)助和服務(wù)，確保合同的履行。3.3第三方中介不得收取任何費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等。說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，不得收取任何費(fèi)用，以保證甲乙雙方的權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：附件1：勞動(dòng)合同書附件2：勞務(wù)派遣協(xié)議附件3：培訓(xùn)計(jì)劃附件4：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明附件6：工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告附件7：職業(yè)健康檢查報(bào)告附件8：培訓(xùn)記錄附件9：工資條附件10：福利補(bǔ)貼明細(xì)附件11：勞動(dòng)合同解除證明附件12：勞務(wù)派遣協(xié)議解除證明附件13：第三方中介服務(wù)協(xié)議附件14：保密協(xié)議附件15：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件16：信息安全協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為1.1不按時(shí)足額支付乙方工資1.2未為乙方提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.3未保證乙方的工作環(huán)境安全1.4擅自調(diào)整乙方崗位和工作內(nèi)容1.5未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇2.乙方違約行為2.1不按時(shí)足額支付甲方勞動(dòng)報(bào)酬2.2安排甲方從事危險(xiǎn)、有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)身體有害的工作2.3未按照約定為甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.第三方中介違約行為3.1提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的信息3.2未提供必要的協(xié)助和服務(wù)3.3收取任何費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)派遣：指用人單位將自己的員工派遣到其他單位工作，由派遣單位與員工簽訂勞動(dòng)合同，由接收單位提供工作條件和報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，具有社會(huì)福利性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。4.福利待遇：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資解決辦法：乙方可以要求甲方立即支付工資，必要時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。2.問題：乙方未為甲方提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)解決辦法：甲方可以要求乙方履行合同約定，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，必要時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。3.問題：甲方未保證乙方工作環(huán)境安全解決辦法：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，確