雇傭合同書范本

雇傭合同書范本

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意受雇于甲方，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雇傭事宜達成如下協(xié)議：

一、基本信息

1.1甲方基本信息（略）

1.2乙方基本信息（略）

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

三、工作內(nèi)容與職責

3.1乙方在甲方從事____工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

4.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

5.1甲方按照乙方的崗位、工作量、工作質(zhì)量等因素，支付乙方工資。

5.2乙方的工資為每月____元，甲方按月支付。

5.3甲方支付乙方工資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

六、社會保險與福利

6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和考核。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責。

（3）甲方應(yīng)按時支付乙方的工資。

（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照約定獲得勞動報酬。

（2）乙方有權(quán)依法享有休息休假。

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

八、賠償方式與免責條件

8.1甲方違反本合同規(guī)定，導致乙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

8.2乙方違反本合同規(guī)定，導致甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

8.3因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，雙方互不承擔賠償責任。

九、違約責任

9.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。

9.2甲乙雙方在合同期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并承擔相應(yīng)的違約責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、保密協(xié)議

11.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

11.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

十二、不可抗力

12.1因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，雙方互不承擔違約責任。

十三、終止和解除合同的條件

13.1合同到期，雙方不再續(xù)簽的，合同自然終止。

13.2雙方協(xié)商一致的，可以提前解除合同。

13.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。

13.4甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。

14.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（