解放思想見成效轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展主題活動專業(yè)方案_第1頁
解放思想見成效轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展主題活動專業(yè)方案_第2頁
解放思想見成效轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展主題活動專業(yè)方案_第3頁
解放思想見成效轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展主題活動專業(yè)方案_第4頁
解放思想見成效轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展主題活動專業(yè)方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

忠縣官壩鎮(zhèn)碾盤小學?!敖夥潘枷胍姵尚ВD(zhuǎn)變作風促發(fā)展”專題活動實施方案為落實縣教委相關(guān)“解放思想見成效,轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展”專題活動通知精神,并以此為契機,著力處理學校教工實施不力問題,把我校各項工作推上一個新臺階,為創(chuàng)建重慶市農(nóng)村特色學校打下堅實基礎(chǔ),現(xiàn)結(jié)合我校工作實際,特制訂活動實施方案。一、目標意義

以科學發(fā)展觀為指導,深入落實落實黨十八大精神,嚴格實施中央“八項要求”和各級相關(guān)加強作風建設(shè)要求,認真查找制約我??缭绞桨l(fā)展思想障礙,沖破陳舊僵化觀念束縛和禁錮,立即處理發(fā)展中存在多種復(fù)雜矛盾和問題;著力處理目前學校教工在學習作風、工作作風、政風行風、師德師風等方面存在突出問題,努力破除政令不暢、實施不力難題,切實提升廣大教工工作落實和創(chuàng)新力度。以思想觀念突破,求得發(fā)展思緒和發(fā)展舉措突破;以工作作風改善,求得發(fā)展環(huán)境優(yōu)化;以體制機制創(chuàng)新,求得發(fā)展速度跨越,切實推進我地教育事業(yè)連續(xù)、健康發(fā)展。二、活動對象此次活動對象是我校全體教職職員。三、活動內(nèi)容經(jīng)過專題活動,牢靠樹立“行動重于口號、結(jié)果重于目標、服務(wù)重于管理”理念;說實話、辦實事、求實效,在反思中剖根源,在對比中找差距,在追趕中爭一流。在專題活動中,要堅持“五破五立”,確保專題活動動真格、見實效。(一)破除“唯樂論”,牢靠樹立學習意識現(xiàn)代社會,知識更新周期越來越短,不學習,少知識,思想就會退化,就會對新形勢、新問題感到無所適從。目前,學校少數(shù)教工知識結(jié)構(gòu)單一,視野不夠開闊,綜合能力較弱。享樂主義思想嚴重,學習意識不強,訂閱報紙、書刊一晃而過,上班期間上網(wǎng)聊天、打游戲、炒股、甚至打麻將賭博,工作不敬業(yè),喜好賭博,疏于研究和思索本職員作。在碰到問題時對政策掌握不正確、對實際情況了解不透徹,工作方法簡單粗暴,駕馭復(fù)雜問題能力不強,造成決議失誤或矛盾激化。全校廣大教工要牢靠樹立學習意識,把學習當成一個工作責任、一個生活態(tài)度、一個精神追求,要多讀書、讀好書,向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學,并將學習和實踐結(jié)合起來,利用到管理和教學中去,做到真學、真懂、真信、真用,努力打造一支熱愛學習、善于學習、終生學習優(yōu)異團體。(二)破除“唯穩(wěn)論”,牢靠樹立進取意識工作能不能干好、干得怎么樣,關(guān)鍵在于是否有對事業(yè)高度負責態(tài)度,是否有為了踐行責任而努力付出行動。有教工求穩(wěn)怕亂,缺乏擔當,工作上得過且過、小推小動、不推不動,只求交差、不求效果;少數(shù)教工有令不行,有禁不止,對上級文件置若罔聞;有干部職員因循守舊、固步自封,工作不思進取,習慣于當撞鐘和尚,碰到困難和難題就找組織和學校領(lǐng)導,等、靠、要思想嚴重。廣大教工要展現(xiàn)和傳達“憂則思變”正能量,深入查找剖析我校和個人存在和學校發(fā)展不相適應(yīng)思想觀念,摒棄在學校領(lǐng)導和教職職員中存在地不思進取、循規(guī)蹈距僵化保守觀念,牢靠樹立跨越意識、競爭意識、開放意識、創(chuàng)新意識和效能意識,一直保持創(chuàng)新開放、勤奮務(wù)實、奮發(fā)有為精神狀態(tài)。

(三)破除“唯書論”,牢靠樹立創(chuàng)新意識一個干部執(zhí)政能力高低,關(guān)鍵要看面對復(fù)雜多變局勢時,能否在學習和調(diào)研基礎(chǔ)上,善于改變思維定勢,做到人無我有、人有我優(yōu),辦出獨有特色和風格。目前,教育正面臨著一場深刻變革,少數(shù)單位和干部對上級文件、政策、決議布署學得不深不透,不善于研究新情況、發(fā)覺新問題,不主動在對接政策上下功夫,陷入老措施不管用、新措施不會用窘境;少數(shù)干部習慣于等等看、拖著辦,只講事難辦、不想怎么辦。學校要深刻查找剖析影響我校加緊發(fā)展種種弊端,推進思緒創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,學習優(yōu)異學校優(yōu)異管理思緒、方法和手段,來處理碾盤小學發(fā)展中碰到種種難題。廣大教工要勇立時代潮頭,不拘泥于條條框框,勇于向不適應(yīng)、不符合學校發(fā)展規(guī)則、意識和體制挑戰(zhàn),革除安于現(xiàn)實狀況、封閉保守、缺乏自信落后觀念,樹立勇于開拓、敢當先鋒、敢冒風險勇氣,一直保持不甘落后、奮起直追、勇于趕超精神狀態(tài),努力爭取事事全部有新舉措、年年全部有新突破。(四)破除“唯績論”,牢靠樹立服務(wù)意識教育是一項民生工程,是為廣大人民群眾服務(wù)事業(yè),是為國家和民族未來服務(wù)事業(yè),需要強烈政治敏銳感、社會責任感和愛民如親、愛生如子高尚情懷。部分同志缺乏社會責任感,處事武斷、學生資助打折扣、組織學生就餐不到位、寄宿學生管理混亂等問題依舊不一樣程度存在。少數(shù)干部職員對家長呼吁置之不理,對群眾提議置若罔聞,對學生需求視而不見,造成學生不滿、家長不滿、社會不滿。廣大教工關(guān)鍵圍繞改善行業(yè)作風和工作作風,要牢靠樹立服務(wù)意識,堅持把教育民生工程作為學校工作出發(fā)點和落腳點,深入查找在服務(wù)環(huán)境、效能建設(shè)方面存在問題,深刻剖析思想根源、體制原因,切實加以整改,推進職能轉(zhuǎn)變和作風轉(zhuǎn)變。主動營造碾盤小學人人干事業(yè)、學校創(chuàng)品牌濃厚氣氛。(五)破除“唯利論”,牢靠樹立廉潔意識學校部分干部職員不愿自律、不能自律,凡事先考慮小團體或個人利益,有利則行、無利則避,甚至抗令不行。少數(shù)老師思想滑坡,引導學生家長“走人戶、送人情”,違規(guī)補課、搞有償家教、亂訂教輔資料、巧立名目收費等問題還不一樣程度存在。學校廣大教工要堅守“幸福夢”,算好人生大帳,學會知足常樂,潔身自好、心有敬畏、行有所止,不停提升慎權(quán)、慎獨、慎微、慎友自覺性,任憑世事改變,靈魂不能浮躁;誘惑再多,人生步子不能亂套。任何時候、任何情況下,全部要堅守潔凈精神家園。四、方法步驟此次專題實踐活動集中開展時間為4月22日至10月31日。大致分為四個階段進行:

(一)思想動員、廣泛發(fā)動階段(4月22日—5月31日)圍繞“為何要深入解放思想、怎樣解放思想”這一中心問題展開,關(guān)鍵處理思想認識問題。宣傳動員。召開全校教職職員“轉(zhuǎn)變觀念、提升效能”專題實踐活動動員大會,發(fā)放學習材料,認真學習。認真學習領(lǐng)會。著重抓好“學《黨章》強黨性,學《教育法》、《老師法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》、《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》提升實施力”專題活動。經(jīng)過“集中開展一次專題學習會”、“開展一次查評改活動”、“開展一次征文比賽”、“開展一次知識競賽”等專題活動,教育引導廣大干部職員講黨性守紀律,講大局守規(guī)矩,講服務(wù)守誠信,講廉政守底線。3、5月31日前上交一篇高質(zhì)量手寫學習心得。(二)剖析反思、查擺問題階段(6月1日—7月31日)圍繞“制約碾盤小學發(fā)展觀念是什么,碾盤小學作風建設(shè)存在地弊端是什么?”這一中心問題展開,關(guān)鍵查擺、找準思想觀念和作風建設(shè)存在地差距。1、廣泛征求意見。經(jīng)過召開各類座談會、致家長一封信等形式,組織開放式討論,開展互動式剖析,請廣大老師、家長、學生等為學校發(fā)展思想癥狀把脈。采取設(shè)置意見箱、召開老師座談會、學生座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、部分走訪等多個形式,虛心聽取各部門、社會各界對我校在思想觀念和作風建設(shè)方面意見和提議,對征求來批評和意見,進行綜合分析,歸納整理,立即反饋。2、嚴格查擺剖析。對照活動內(nèi)容和要求,深入開展自查和自糾,認真查找本單位和個人在思想觀念和作風建設(shè)方面差距和不足,深刻剖析其思想根源,初步提出處理問題意見,并形成單位和個人自查匯報。個人自查匯報交單位領(lǐng)導班子審查,由單位領(lǐng)導班子提出審查意見。對不認真查找本身問題、敷衍了事個人,要進行批評教育,幫助認識問題,要求其更正。班子組員、中層干部要撰寫剖析材料并在學校醒目位置公開。召開領(lǐng)導班子專題會議。領(lǐng)導班子要經(jīng)過召開專題會,深入查找在實施力方面存在問題,深入剖析原因,明確整改方向。將專題會議召開情況、關(guān)鍵內(nèi)容進行歸納總結(jié),形成有存在問題、原因分析和整改方法書面材料,在單位內(nèi)部公告,并報上級相關(guān)部門。(三)制訂方法、整改落實階段(8月1日—9月30日)圍繞“我們應(yīng)該怎么辦、怎樣才能干出一流業(yè)績”這一中心問題展開,關(guān)鍵處理觀念、作風方面“不到位”問題。1、制訂整改方案。針對查擺和取得意見和提議,認真梳理研究,找準存在突出問題和差距,研究制訂出單位和個人整改方案,并明確整改時限和整改責任人。2、要將個人整改方案落實情況納入創(chuàng)先爭優(yōu)“標桿工程”講述點評、個人年度考評關(guān)鍵內(nèi)容。3、公開接收監(jiān)督。學校和個人整改方案要在學校內(nèi)部公開;學校將自己工作職能、服務(wù)承諾、辦事程序、監(jiān)督電話和此次活動整改方案向社會公開,自覺接收社會監(jiān)督。(四)鞏固提升、擴大實效階段(10月1日—10月31日)圍繞“我們工作是否有了新進展、活動是否取得了新成效”這一中心問題展開,關(guān)鍵處理整改方法落實和思想認識、效能“雙提升”問題。1、對整改情況進行一次“回頭看”??匆豢醋饕髸r間內(nèi),責任到位了沒有,制訂整改方法落實了沒有;對應(yīng)該處理而又沒處理,要集中力量立即切實處理;對臨時處理不了問題,要向教職職員說明,給她們一個負責任交代。2、建立健全規(guī)章制度。把規(guī)章制度建設(shè)貫穿于轉(zhuǎn)變思想觀念、提升效能各個方面,針對目前阻礙學校發(fā)展存在突出問題體制機制,該建立建立,該完善完善,該細化細化,真正形成用制度規(guī)范從政、從教,按制度辦事、靠制度管人有效機制。3、做好活動總結(jié)。切實做好“解放思想見成效,轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展”專題實踐活動總結(jié)大會,對活動情況進行總結(jié),為明年專題實踐活動做好準備。五、活動中應(yīng)注意把握好以下多個問題1、成立活動領(lǐng)導小組并下設(shè)辦公室,明確職責,加強組織引導,務(wù)求專題實踐活動有序開展。2、主動和縣教育黨工委親密聯(lián)絡(luò)、找準切入點,確保專題實踐活動取得實效。3、充足利用多種有效宣傳形式,營造濃厚專題實踐活動氣氛。4、堅持求真務(wù)實、探索創(chuàng)新,務(wù)求使專題實踐活動開展得扎實深入。5、把專題實踐活動和創(chuàng)建工作相結(jié)合,務(wù)求使學校各項工作邁上新臺階。忠縣官壩鎮(zhèn)碾盤小學校“解放思想見成效,轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展”專題活動領(lǐng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論