2024年就業(yè)安置合同范文（二篇）

第2頁共2頁2024年就業(yè)安置合同范文甲方甲方：_____乙方：_____為了平衡_____勞動力市場，滿足____地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。一、乙方組織輸送過來的工人（學生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進廠生活用品自備，另須準備_____張相片三、工人（學生）在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關事務，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期____月內，每月到手工資在____元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在____元。五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。六、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人（學生）在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。七、工廠因生產或季節(jié)關系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人____元。八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期____年。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____負責人（簽字）：_____負責人（簽字）：_____電話：_____電話：_____傳真：_____2024年就業(yè)安置合同范文（二）____年就業(yè)安置合同甲方：（公司全稱）乙方：（個人全稱）簽訂日期：年月日一、合同背景為了促進就業(yè)和實現(xiàn)雙贏，甲乙雙方約定就業(yè)安置合同，詳細規(guī)定乙方在甲方公司的就業(yè)條件和雙方的權利與義務。二、合同內容1.就業(yè)崗位乙方將被安置在甲方公司（詳細地址）就業(yè)，并從事（具體崗位）工作。2.工作時間和薪酬乙方每周工作時間為40小時，具體上班時間為（具體時間段）。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，按照公司規(guī)定支付乙方基本工資。乙方的薪酬將根據(jù)甲方公司相關政策進行調整。3.工作責任和權利乙方在工作期間應遵守甲方公司的工作紀律和規(guī)章制度。乙方應履行其所在崗位的相關職責，并根據(jù)甲方公司的要求完成工作任務。乙方有權依法要求獲得與工作相關的各項權益。4.保密乙方應對甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密信息嚴格保密，不得將其泄露給任何第三方。5.工作期限本次就業(yè)安置合同簽訂后的工作期限為（具體期限）。試用期為（具體期限）。如乙方在試用期內表現(xiàn)良好，將轉為正式員工。6.終止合同合同期限屆滿，合同自動終止。如乙方在合同有效期內有以下情況之一，甲方有權提前解除合同：（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方對甲方公司形象造成嚴重影響；（3）乙方擅自辭職或喪失勞動能力。7.爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向法院提起訴訟解決。三、變更和補充本合同的任何修改和補充應以書面形式，并經雙方簽字確認后生效。四、其他約定1.甲方將按照國家和地方相關政策，優(yōu)先保障乙方的權益。2.乙方在工作期間如遇到困難和問題，可向甲方公司提出申訴并得到解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司全稱）：