員工宿舍管理制度參考模板（4篇）

第2頁共2頁員工宿舍管理制度參考模板學(xué)生宿舍公共秩序管理一、學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)立小區(qū)管理辦公室，負責(zé)該區(qū)的日常管理、保安工作。二、進入學(xué)生宿舍區(qū)的學(xué)生，都應(yīng)主動出示“住宿證”核驗，“住宿證”視證明學(xué)生在本區(qū)住宿的憑證。沒有該區(qū)住宿證的，不得隨便進出該宿舍區(qū)。三、學(xué)生應(yīng)共同維護宿舍區(qū)的公共秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、不打鬧、不起哄、不玩牌等，以免影響他人的學(xué)習(xí)和休息。四、禁止學(xué)生在宿舍區(qū)經(jīng)商、進行有償服務(wù)或商業(yè)廣告活動。違者，沒收其經(jīng)營物品或活動器具，并按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理。五、學(xué)生不得在宿舍區(qū)內(nèi)賭博、酗酒、斗毆滋事及進行其它違紀活動。違者，按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理，所造成的后果由當事人全部承擔(dān)。六、禁止學(xué)生在宿舍區(qū)內(nèi)進行任何球類活動，帶球進出宿舍區(qū)球不準落地、不準玩耍。否則，扣沒滾球，并按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理。七、未經(jīng)批準，各類機動車不得進人宿舍區(qū)。宿舍區(qū)的自行車應(yīng)按宿舍中心指定地點擺放整齊，不準亂停亂放。否則，管理人員將車輛扣留。八、住宿學(xué)生應(yīng)自覺維護宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生，不準往走廊外、室外、陽臺外倒水、丟垃圾、吐痰等。否則，按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理。九、學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)嚴禁張貼各類廣告、啟事、海報等，如果舉辦第二課堂活動或在周圍懸掛標語、廣告的，須經(jīng)宿管中心批準。否則，除責(zé)成其清理干凈外，按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理。十、學(xué)生宿舍實行定時開、關(guān)門制度。早上6：00開門，晚上23：30關(guān)門，確因特殊情況在關(guān)門期間進出宿舍區(qū)的，應(yīng)持住宿證在門崗處登記，證明身份后方可進出。否則，保安有權(quán)視為外來人員，不給放行。嚴禁爬墻爬門進入宿舍區(qū)，違者，按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理。十一、住宿學(xué)生要嚴格遵守宿舍區(qū)的作息時間制度，23：30應(yīng)準時關(guān)燈就寢，禁止學(xué)生在學(xué)習(xí)時間或作息時間從事影響他人學(xué)習(xí)、休息的活動，如用電腦、看電視、聊天、放音響、打牌等。十二、禁止學(xué)生在宿舍區(qū)喂養(yǎng)畜禽、寵物等。違者，按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理。員工宿舍管理制度參考模板（二）員工宿舍管理制度]為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。⑵離職人員務(wù)必在離職____天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。⑶已入住員工退宿須提前____天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費（水電）。⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床。公司員工宿舍管理制度。⑸公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其職責(zé)。⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其狀況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。⑺各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以持續(xù)宿舍衛(wèi)生⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。⑼自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究職責(zé)。⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。⑾愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環(huán)境保護。公司員工宿舍管理制度。⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來人員務(wù)必離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊狀況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。⒃為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕活動及吸的違法行為，違者扭送公安機關(guān)處理。⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭具、賭資并罰款____元，情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理。⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為，將受到開除并交公安機關(guān)。⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇。⒇持續(xù)高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員?；鹁?19匪警電話：110急救電話：1203、員工宿舍消防管理制度。⑴嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。⑵人人明白消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。⑶人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救。⑷嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。⑸嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。⑹人人做到人走燈關(guān)。⑺工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備。⑻宿舍管理人員每隔____小時，查看一次宿舍狀況。員工宿舍管理制度參考模板（三）學(xué)生宿舍住宿管理一、學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍管理中心統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排。未經(jīng)宿管中心批準，不得擅自調(diào)換房間或床位。違者按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理。二、新生入校時憑住宿費收據(jù)到宿管中心交納家具押金，由宿管中心發(fā)放鑰匙才能入住，入住后一周內(nèi)每位學(xué)生交一張一寸彩色相片辦理住宿證（以班為單位），簽定《學(xué)生住宿協(xié)議》。在住宿期間如違反協(xié)議，按協(xié)議條款處理。三、學(xué)生畢業(yè)、出國或休學(xué)、退學(xué)時，應(yīng)在接到通知后規(guī)定日期內(nèi)到宿管中心各小區(qū)辦公室交還房間鑰匙、住宿證、辦理離校退宿手續(xù)后方可退還住宿押金（在校期間違反學(xué)生宿舍管理條例扣罰款項的，應(yīng)先扣后還）;如退宿手續(xù)辦理完后，還繼續(xù)占用住房者，宿管中心和保安部門有權(quán)責(zé)令其遷出，有權(quán)強行將其行李轉(zhuǎn)移、保管，拒不執(zhí)行者依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰。四、宿舍門鎖、鑰匙統(tǒng)一由宿管中心配備、統(tǒng)一管理.嚴禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖，違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外，并視其情節(jié)輕重按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。如因其行為造成的經(jīng)濟損失，概由責(zé)任人負責(zé)。個人鑰匙要妥善保管好，丟失鑰匙要即時向宿管中心報失登記。如因丟失鑰匙而造成失竊者，由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟損失。五、學(xué)生宿舍實行舍長負責(zé)制。宿舍的門上應(yīng)貼上由宿管中心同意印制的床位表和衛(wèi)生輪值表，舍長具體負責(zé)宿舍的日常管理及衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)檢查，并配合宿管中心建立家具檔案和住宿檔案。六、未經(jīng)宿管中心批準嚴禁在學(xué)生宿舍留宿外來人員。親人來訪一律住學(xué)生公寓招待所，私自留宿外來人者，按每天____元處罰。七、女生宿舍原則上不準異性及非住宿人員進入。因公務(wù)或工作需要進入者，需佩帶工作證或宿管中心批條，在門衛(wèi)處登記后，方可進入。八、住宿的學(xué)生要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動，接收工作人員的詢問和指導(dǎo)，主動配合工作人員開展各項管理工作。態(tài)度不好并惡語傷人或伙同他人起哄者，將給予警告以上處分。員工宿舍管理制度參考模板（四）一、目的：為使員工宿舍持續(xù)一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。二、范圍：公司所有住宿員工。三、資料：（一）、住宿管理1、住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請表》，經(jīng)總經(jīng)理批準后，由綜管部統(tǒng)一安排備案。2、公司宿舍，原則上主管以上人員一人一間，員工兩人一間。住宿房間及床位由綜管部統(tǒng)一安排，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊狀況擊需由總經(jīng)理批準后方可給予調(diào)整房間或床位。3、公司宿舍管理費用每間____元，由員工承擔(dān);兩人一間的，由兩人平攤該項費用。4、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物，須羅列清單，經(jīng)員工個人與綜管部清點確認后簽字。入住人員只限員工本人。5、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。特殊狀況下，需留宿外人時須提前填寫書面申請，由總經(jīng)理批準后，方可留宿。6、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負責(zé)。7、住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。8、公司宿舍水、電不得浪費，請隨手關(guān)燈及水龍頭。9、住宿員工退房時須辦理移接手續(xù)，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。10、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如桌椅、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重處罰。11、公司領(lǐng)導(dǎo)或綜管部如在適宜時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改推薦。（二）、紀律管理1、住宿員工務(wù)必按時就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動。3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。（三）、安全管理1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。（四）、衛(wèi)生管理1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。3、住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所（公司食堂垃圾桶內(nèi)）傾倒。5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。6、住宿員工房間門口個人物品應(yīng)擺在架子（自行購置）上，不得直接擺在地上。（五）、探訪管理1、夜間外人探訪時應(yīng)在綜管部門衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進出時間，由被探訪人簽字確認，否則不準探訪。2、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準的借宿單，不需借宿的須在22：00前離廠。3、探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不