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第4頁共4頁2024財(cái)務(wù)人員工作自我鑒定總結(jié)樣本覺得所學(xué)并不能直接所用,或是不知如何運(yùn)用。二是由學(xué)生思維向社會(huì)思維的轉(zhuǎn)換,在學(xué)生時(shí)期,接觸的事情少,思想單純,對(duì)很多事情都缺少足夠的重視,而在工作中需要財(cái)務(wù)人員考慮問題細(xì)心全面,對(duì)所擔(dān)任的職責(zé)具備責(zé)任感和職業(yè)敏感性,這種思維轉(zhuǎn)變給我的工作制造了障礙,使我在工作初期感受到了工作的壓力和困難,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己在工作中走彎路,失誤或是拖拉,因?qū)I(yè)務(wù)不夠了解導(dǎo)致工作效率低下。但是,考驗(yàn)的過程也是成長(zhǎng)的過程,在遇到挫折時(shí)我能不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極改正,讓每一次失誤都能給自己以警戒,憑借自己對(duì)工作的責(zé)任心,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和較強(qiáng)的適應(yīng)性,通過陳姐的耐心教導(dǎo)和各位同事的熱心幫助,在這半年內(nèi),我經(jīng)過不斷的失誤,自省,改進(jìn),完善,不斷獲得進(jìn)步,我能感受到公司良好的文化氛圍,完善的規(guī)章制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)帶給我的改變,使我能夠迅速成長(zhǎng),轉(zhuǎn)變,向一名合格產(chǎn)業(yè)人轉(zhuǎn)變。在一個(gè)月的交接期內(nèi),我慢慢的開始接觸工作內(nèi)容,最日常的工作就是國(guó)內(nèi)貨款的網(wǎng)銀支付,剛接觸這項(xiàng)工作時(shí),操作比較慢,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字不能迅速讀取,對(duì)各付款單位的名稱不熟悉,對(duì)電腦鍵盤的操作不熟練,對(duì)各單據(jù)與銀行支付間的勾稽關(guān)系也不甚了解。對(duì)此,我利用業(yè)余時(shí)間,專門練習(xí)了電腦數(shù)字鍵盤的指法,長(zhǎng)串?dāng)?shù)字的記憶,財(cái)務(wù)數(shù)字的讀取,熟悉公司供應(yīng)商的名稱等,掌握這些基本技能后,我能做到在付款時(shí)快速輸入各個(gè)要素,公司名稱及銀行帳號(hào)等,慢慢的能夠?qū)⑦@項(xiàng)日常工作變成工作中一件容易的事。除了日常的資金收付,還會(huì)經(jīng)常有外匯的收付,最初由于對(duì)外匯收付標(biāo)準(zhǔn),手續(xù)以及銀行審核事項(xiàng)不甚了解,以及最初做事著急潦草的陋習(xí),只能機(jī)械地將業(yè)務(wù)人員提供的資料直接提交銀行,有時(shí)出現(xiàn)資料提供不足,或是資料有誤,使自己工作繁復(fù),降低工作效率也影響業(yè)務(wù)水平。對(duì)此,我向銀行人員了解了銀行審核的要點(diǎn),合同發(fā)票等各要點(diǎn)所代表的意義,了解相關(guān)的外匯知識(shí),做到提前對(duì)付匯資料進(jìn)行審核,有問題及時(shí)找相關(guān)資料更正,能在最快的時(shí)間內(nèi)將款項(xiàng)匯出,并做到一次付款成功。由于崗位的特殊性,每天都需要外出辦事,而公司內(nèi)工作較多時(shí)就會(huì)時(shí)間比較緊張,這就需要鍛煉自己的溝通能力和交流技能,頂住繁忙瑣碎的工作壓力。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的接觸,與銀行工作人員已經(jīng)彼此熟悉,在業(yè)務(wù)上能夠互行方便,節(jié)省時(shí)間和費(fèi)用,在公司內(nèi)部事項(xiàng),比如月初的報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作,最初只顧輸入數(shù)字,復(fù)制粘貼,對(duì)公司的整體業(yè)績(jī)水平?jīng)]有理性認(rèn)識(shí),效率低下且易出錯(cuò),不能發(fā)現(xiàn)工作中存在的錯(cuò)誤。發(fā)現(xiàn)這種狀況后,我對(duì)公司歷年的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行了分析,了解公司各個(gè)月度的大致經(jīng)營(yíng)指標(biāo),通過每個(gè)月份財(cái)務(wù)數(shù)字的比對(duì),分析各種財(cái)務(wù)比率,了解各指標(biāo)間的勾稽關(guān)系,這樣便于記憶,且能對(duì)異常數(shù)字敏感,也能對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況有所了解,提高了報(bào)表的準(zhǔn)確率和及時(shí)性。我所在的崗位只是公司整體運(yùn)行中的一小環(huán)節(jié),需要和各個(gè)崗位工作有效銜接,為了能保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,在工作中除了要做到準(zhǔn)確,還要保證及時(shí),我會(huì)及時(shí)關(guān)注外匯的申報(bào)核銷,保證出口退稅的順利,做到銀行款項(xiàng)當(dāng)天支付,關(guān)注網(wǎng)銀資金收付及退回,退回款項(xiàng)及時(shí)通知經(jīng)辦人員改正,月初一日將財(cái)務(wù)報(bào)表打印存檔,需要報(bào)送的資料力求盡快報(bào)送,每日每周每月固定工作項(xiàng)提前做好提示標(biāo)記。做好每一個(gè)細(xì)小的工作不僅是工作能力的表現(xiàn),更重要的是良好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度的培養(yǎng)。崗位的重要性以及責(zé)任,讓我改掉了學(xué)生時(shí)期做事拖拉不上心的陋習(xí),我獲得的不僅是工作能力的提升,更重要的是良好的性格和工作習(xí)慣。在工作中我還有很多方面有待提高,目前自己接觸的業(yè)務(wù)比較單一,也比較簡(jiǎn)單,要成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,除了要具備嚴(yán)謹(jǐn)、正直的工作作風(fēng),保證財(cái)務(wù)信息的及時(shí)準(zhǔn)確,為決策提供有用信息,還需要具備分析、管理能力,通過財(cái)務(wù)信息發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,以保證公司的健康發(fā)展。這要求財(cái)務(wù)人員能掌握全面的專業(yè)技能,在以后的工作中,我除了要做好本職工作,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其他相關(guān)部門業(yè)務(wù)的了解,能夠知曉其他部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)會(huì)在財(cái)務(wù)中如何反應(yīng),需要財(cái)務(wù)人員做怎樣的支持,多向同事請(qǐng)教,了解他們的工作內(nèi)容,使自己的工作能和其他同事有效銜接并能為他們的工作帶來方便。我會(huì)在各位優(yōu)秀同事的熱心幫助下,多學(xué)知識(shí),掌握更多的技能,與同事多交流,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,在財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮重要作用。作為一名國(guó)家培養(yǎng)的研究生,我?guī)е活w感恩的心回到家鄉(xiāng),來到松下,在松下受益匪淺,不斷成長(zhǎng),我將一如既往地不懈努力,早日成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)人。2024財(cái)務(wù)人員工作自我鑒定總結(jié)樣本(二)1、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)各類月度、季度、年終賬務(wù)報(bào)表、并按時(shí)向各部門報(bào)送,及時(shí)準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納,及時(shí)且順利的完成了今年____萬的退稅工作。以及對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。及時(shí)準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時(shí)的了解公司的資金情況并采取相對(duì)應(yīng)的措施。3、對(duì)公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營(yíng)地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年____月份由于本人工作上的疏忽對(duì)海關(guān)部門沒有及時(shí)進(jìn)行變更,導(dǎo)致212單的報(bào)關(guān)沒能按照正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時(shí)采用了其它的報(bào)關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時(shí)變更和順利年檢。4、對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠及時(shí)的完成。希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法,加強(qiáng)對(duì)本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn):一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理,二是加強(qiáng)與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進(jìn)出倉(cāng)跟進(jìn)等,最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。2024財(cái)務(wù)人員工作自我鑒定總結(jié)樣本(三)回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。一、費(fèi)用成本方面的管理1.規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。(2)國(guó)家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來,評(píng)給最高分的一家公司。(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。三、財(cái)務(wù)核算與管理工作(1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。(3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng),充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。(4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。要以細(xì)為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。2024財(cái)務(wù)人員工作自我鑒定總結(jié)樣本(四)熟練掌握行政管理和各種公文寫作,文書處理熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)事求是,注重團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開朗,個(gè)人適應(yīng)能力強(qiáng),能承受挫折并從中吸取教訓(xùn),不斷提高自身能力。與此同時(shí),有較好的自學(xué)能力及掌握新知識(shí)新技術(shù)的能力。樂觀、自信、責(zé)任心強(qiáng);樂于與人相處,與身邊的人相處融洽,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,做事嚴(yán)謹(jǐn);缺點(diǎn)有時(shí)做事太急;理想成為一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員。對(duì)待所做每件事的態(tài)度是:想做、敢做、能做、做好……我的座右銘是:志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地、埋頭苦干剛從學(xué)校邁出的我具有很強(qiáng)的可塑性和再學(xué)習(xí)的能力,我愿意從最基本的工作做起,以謙虛的態(tài)度不斷學(xué)習(xí),先適應(yīng)環(huán)境、熟悉業(yè)務(wù),再在工作中逐漸探索自己的職業(yè)定位,抓住工作變化中的每一次機(jī)會(huì),向自己最想要得到的職位邁進(jìn)。在參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以及一系列的會(huì)計(jì)方面的實(shí)習(xí)過程中,
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