實(shí)習(xí)工作協(xié)議書(shū)

實(shí)習(xí)工作協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________________性別：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實(shí)習(xí)工作協(xié)議書(shū)。第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，主要從事__________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)工作協(xié)議書(shū)的實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。2.2實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保證全勤，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但提供必要的工作條件和培訓(xùn)。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如有加班，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，如因工作原因造成的人身?yè)p害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。6.3本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。甲方（用人單位）：__________________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明4.培訓(xùn)計(jì)劃5.保密協(xié)議6.加班記錄表7.工傷認(rèn)定報(bào)告8.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。3.甲方未提供約定的工作條件或培訓(xùn)。4.甲方未按照約定支付加班費(fèi)或賠償乙方人身?yè)p害。5.任何一方未按照約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)工作協(xié)議書(shū)：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)的書(shū)面文件。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.人身?yè)p害：指因工作原因?qū)е碌娜松韨龌蚪】凳軗p。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方實(shí)習(xí)任務(wù)：與乙方溝通，了解原因，提供必要幫助或調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃。2.乙方泄露保密信息：立即采取補(bǔ)救措施，要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未提供約定工作條件或培訓(xùn)：協(xié)商解決，甲方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的工作條件或培訓(xùn)。4.甲方未支付加班費(fèi)或賠償人身?yè)p害：按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，甲方應(yīng)及時(shí)支付加班費(fèi)或賠償人身?yè)p害。5.任何一方未履行保密義務(wù)：要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取相應(yīng)的保密措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.甲方需要乙方在實(shí)習(xí)期間從事特定工作，乙方接受甲方的實(shí)習(xí)安排