房地產(chǎn)行業(yè)短期勞動合同范本

房地產(chǎn)行業(yè)短期勞動合同范本合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：地址：聯(lián)系電話：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方聘請乙方在房地產(chǎn)行業(yè)從事相關(guān)工作，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。（1）全日制：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，周六日雙休。（2）兼職制：根據(jù)甲方工作需要，乙方按甲方安排的工作時(shí)間和任務(wù)完成工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于：（1）市場調(diào)研與分析。（2）客戶開發(fā)與維護(hù)。（3）房產(chǎn)銷售與租賃。（4）售后服務(wù)與管理。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：____元/月（人民幣，下同），按月支付。3.2乙方的工作獎金、提成等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。（4）乙方因犯罪被判刑或被執(zhí)行刑事處罰。6.3合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會公共利益，不得損害國家、社會、集體利益和他人合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.保密協(xié)議6.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到甲方業(yè)務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損失。4.乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎金。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.全日制：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，周六日雙休的工作制度。3.兼職制：根據(jù)用人單位安排的工作時(shí)間和任務(wù)完成工作的工作制度。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：提前通知對方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：立即與乙方解除合同，并要求乙方賠償損失。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理。4.乙方違反國家法律法規(guī)：立即與乙方解除合同，并依法報(bào)告相關(guān)部門處理。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎金：按照約定支付工資及獎金，如有爭議，可協(xié)商解決或提起勞動仲裁。6.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：及時(shí)為乙方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似問題。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為房地產(chǎn)公司，乙方為甲方招聘的銷售人員。2.甲方為房地產(chǎn)開發(fā)商，乙方為甲方提供的