建筑工程師勞動合同備案

建筑工程師勞動合同備案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。1.3乙方因個人原因提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事建筑工程師崗位工作，負責建筑工程項目的設(shè)計、施工、驗收等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付的勞動報酬為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行雙休日。4.2乙方加班按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。第五條社會保險和公積金5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，無論書面或口頭，均應(yīng)予以嚴格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第八條違約責任8.1任何一方違反本勞動合同的約定，導致合同解除的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方年薪的____%。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方勞動合同模板8.甲方勞動規(guī)章制度9.社會保險繳納證明10.住房公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作，影響甲方利益的，視為違約。3.乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件的，視為違約。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者從事勞動活動的組織。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的個人。4.勞動合同法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范。5.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動力，用人單位支付的報酬。6.工作時間：勞動者按照合同約定工作時間工作的制度。8.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。9.住房公積金：國家為保障職工住房權(quán)益，實行的一種住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作，影響甲方利益。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方年薪的____%。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。5.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴，要求甲方支付勞動報酬。6.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴，要求甲方提供勞動保護設(shè)施和勞動條件。7.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)向社會保險和住房公積金管理部門投訴，要求甲方依法繳納社會保險和住房公積金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的建筑工程師團隊招聘人才。2.乙方為具備建筑工程師資質(zhì)的專業(yè)人士尋求合適的工作崗位。3.雙方在明確彼此權(quán)利義務(wù)的