慈溪市家居行業(yè)勞動合同協(xié)議

慈溪市家居行業(yè)勞動合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：慈溪市家居行業(yè)公司地址：慈溪市路號聯(lián)系電話：0574X乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。1.3合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任______職位，負責(zé)______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方應(yīng)遵守國家法定節(jié)假日制度，加班時應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按時支付乙方工資。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家標準為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即報告甲方處理。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動。6.3甲方應(yīng)支付乙方保密費人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。7.3甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方簽名確認的考勤記錄復(fù)印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定違約。2.甲方未提供乙方合同約定的工作環(huán)境，認定違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險和福利待遇，認定違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。6.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金，認定違約。7.甲方未按時支付乙方違約金，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的個人。4.工資：勞動者按照合同約定，提供勞動后應(yīng)得的報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。7.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的工資。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供乙方合同約定的工作環(huán)境。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供符合合同約定的工作環(huán)境。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提供乙方社會保險和福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供社會保險和福利待遇。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，防止商業(yè)秘密進一步泄露，并可以向乙方主張違約責(zé)任。5.問題：乙方提前解除合同，未支付甲方違約金。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求支付違約金。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家居行業(yè)公司，乙方愿意加入甲方工作。2.甲方與乙方明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。3.甲方與