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文檔簡介
ICS03.080
A12
中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)
GB/TXXXXX—XXXX
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織等級(jí)劃分與評(píng)定
Gradingandevaluationofonlinelearningserviceorganization
(征求意見稿)
XXXX-XX-XX發(fā)布XXXX-XX-XX實(shí)施
GB/TXXXXX—XXXX
前言
本文件按照GB/T1.1-2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》
的規(guī)定起草。
本文件由全國教育服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(SAC/TC443)提出并歸口。
本文件起草單位:中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、中國教育科學(xué)研究院等。
本文件主要起草人:暫略。
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在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織等級(jí)劃分與評(píng)定
1范圍
本文件規(guī)定了在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織的評(píng)定對(duì)象、等級(jí)劃分、評(píng)定要求、評(píng)定指標(biāo)、評(píng)定流程、
評(píng)定結(jié)果等內(nèi)容。
本文件適用于在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織等級(jí)評(píng)定活動(dòng)的管理與實(shí)施,包括在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織自評(píng)、
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織利益相關(guān)方(管理/監(jiān)管者、學(xué)習(xí)者、顧客、工作人員等)評(píng)定,以及獨(dú)立機(jī)
構(gòu)、媒體等第三方評(píng)定。
2規(guī)范性引用文件
本文件沒有規(guī)范性引用文件。
3術(shù)語和定義
GB/T26997-2011界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。
3.1
學(xué)習(xí)服務(wù)learningservice
促進(jìn)學(xué)習(xí)的一系列活動(dòng)。
[來源:ISO29993:2017,3.12]
3.2
在線學(xué)習(xí)服務(wù)onlinelearningservice
基于信息通信技術(shù)的學(xué)習(xí)服務(wù)(3.1)。
[來源:ISO29991:2014,2.8]
3.3
組織organization
為實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo)、承擔(dān)不同職責(zé)、具有不同權(quán)限、相互關(guān)聯(lián)的個(gè)人或群體。
注1:組織的概念包括但不限于個(gè)體經(jīng)營者、法人團(tuán)體、股份制企業(yè)、專營企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)、政府部門、
合伙企業(yè)、慈善機(jī)構(gòu)或?qū)W會(huì),包括其分支機(jī)構(gòu)或聯(lián)合體,無論是否注冊登記,亦無論是公立或者私立。
[來源:ISO21001:2018,3.1]
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3.4
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織onlinelearningserviceorganization
提供在線學(xué)習(xí)服務(wù)(3.2)的組織(3.3)。
3.5
學(xué)習(xí)者learner
接受在線學(xué)習(xí)服務(wù)(3.2)的個(gè)人。
[來源:GB/T29993:2017,定義3.8,有修改:增加“在線”]
3.6
顧客sponsor
代表學(xué)習(xí)者(3.5)購買在線學(xué)習(xí)服務(wù)(3.2)、為其提供財(cái)務(wù)或者其他支持或從學(xué)習(xí)的預(yù)
期成果中受益的組織或個(gè)人。
注:顧客包括企業(yè)、政府部門和個(gè)人。
[來源:ISO29993:2017,3.15,有修改:增加“在線”]
3.7
在線學(xué)習(xí)指導(dǎo)師onlinelearningfacilitator
指導(dǎo)學(xué)習(xí)者(3.5)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)的服務(wù)人員。
[來源:GB/T26997-2011,4.1,有修改:“學(xué)習(xí)指導(dǎo)人員”改為“在線學(xué)習(xí)指導(dǎo)師”]
3.8
學(xué)習(xí)支持人員learningsupportstaff
為學(xué)習(xí)者(3.5)、顧客(3.6)和在線學(xué)習(xí)指導(dǎo)師(3.7)提供支持的服務(wù)人員。
示例:教學(xué)輔助人員、管理人員。
[來源:GB/T26997-2011,4.2,有修改:“學(xué)習(xí)指導(dǎo)人員”改為“在線學(xué)習(xí)指導(dǎo)師”]
3.9
評(píng)定evaluation
系統(tǒng)地收集各類信息、判斷在線學(xué)習(xí)服務(wù)(3.2)水平與適用性的活動(dòng)。
[來源:ISO29993:2017,3.5,有修改:增加“在線”“水平”]
3.10
評(píng)定對(duì)象evaluationparticipant
接受評(píng)價(jià)的在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織(3.4)。
3.11
評(píng)定者evaluator
對(duì)評(píng)定活動(dòng)中評(píng)定對(duì)象(3.10)的表現(xiàn)做出判斷的組織或個(gè)人。
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4評(píng)定對(duì)象
評(píng)定對(duì)象應(yīng)是具備以下所有條件的在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織:
——通過審批、登記、注冊;
——具有辦學(xué)許可證;
——取得其他所需證照。
示例:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)備案、增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可。
5等級(jí)劃分
5.1在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織的評(píng)定分為5個(gè)等級(jí),從低到高依次為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五
級(jí);等級(jí)越高,表示在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織的管理與服務(wù)水平越高。
5.2在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織等級(jí)評(píng)定總分為1000分,其中:組織管理200分、服務(wù)資源200分、
服務(wù)過程200分、質(zhì)量控制200分、服務(wù)效果200分。
5.3評(píng)定得分不低于600分且每個(gè)一級(jí)指標(biāo)得分不少于該指標(biāo)總分60%的,為一級(jí)在線學(xué)習(xí)服
務(wù)組織;評(píng)定得分不低于700分且每個(gè)一級(jí)指標(biāo)得分不少于該指標(biāo)總分70%的,為二級(jí)在線學(xué)
習(xí)服務(wù)組織;評(píng)定得分不低于800分且每個(gè)一級(jí)指標(biāo)得分不少于該指標(biāo)總分80%的,為三級(jí)在
線學(xué)習(xí)服務(wù)組織;評(píng)定得分不低于900分且每個(gè)一級(jí)指標(biāo)得分不少于該指標(biāo)總分90%的,為四
級(jí)在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織;評(píng)定得分不低于950分且每個(gè)一級(jí)指標(biāo)得分不少于該指標(biāo)總分95%的,
為五級(jí)在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織。
6評(píng)定要求
6.1評(píng)定者應(yīng)獨(dú)立、客觀、公平地實(shí)施評(píng)定活動(dòng),評(píng)定結(jié)果不應(yīng)受實(shí)施難度、是否收費(fèi)等因素
影響。
6.2評(píng)定者應(yīng)制定科學(xué)、規(guī)范的評(píng)定方案,評(píng)定行為應(yīng)符合評(píng)定方案要求。
6.3評(píng)定活動(dòng)應(yīng)采集使用真實(shí)數(shù)據(jù),評(píng)定結(jié)果應(yīng)客觀、準(zhǔn)確地反映評(píng)定活動(dòng)情況,具有高信
度。
6.4評(píng)定結(jié)果應(yīng)與評(píng)定活動(dòng)目的、內(nèi)容一致,具有高效度。
7評(píng)定指標(biāo)
評(píng)定指標(biāo)及其內(nèi)容、分值和評(píng)定方式見表1。
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表1在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織評(píng)定指標(biāo)一覽表
一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)細(xì)目內(nèi)容分值評(píng)定方式
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否設(shè)定了明確的愿查閱文件、資料、記錄
景與使命,愿景與使命是否反映了國家
愿景關(guān)于在線學(xué)習(xí)服務(wù)的政策方針、國內(nèi)外10查看現(xiàn)場
與使命在線學(xué)習(xí)服務(wù)發(fā)展趨勢,以及自身特點(diǎn)
查看學(xué)習(xí)平臺(tái)或網(wǎng)站等
(20分)與需求
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織的所有工作人員是否訪談工作人員
10
認(rèn)同并致力于實(shí)現(xiàn)愿景與使命查閱文件、資料、記錄
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否設(shè)有明確、實(shí)際、
可測量的發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo),并同愿景與
10查閱文件、資料、記錄
規(guī)劃使命有機(jī)銜接,將愿景與使命延伸至具
與目標(biāo)體發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)
(20分)在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否制定科學(xué)、明確、
領(lǐng)導(dǎo)力切實(shí)可行的政策措施,支撐落實(shí)規(guī)劃、實(shí)10查閱文件、資料、記錄
組織管理
與戰(zhàn)略現(xiàn)目標(biāo)
(200分)
(100分)查閱文件、資料、記錄
訪談學(xué)習(xí)者與顧客
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否明確承諾為學(xué)習(xí)
20教育、市場監(jiān)管等有關(guān)部門通報(bào)
者與顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并履行承諾
消費(fèi)者保護(hù)組織通告
網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測
承諾在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否與顧客訂立協(xié)議
與協(xié)議(包括合同、聽課證等),協(xié)議內(nèi)容是否
(60分)公平,是否確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義
20查閱文件、資料、記錄
務(wù),是否包含排除或限制消費(fèi)者權(quán)利、減
輕或免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任
等不公平、不合理的條款
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否為學(xué)習(xí)者提供與訪談學(xué)習(xí)者與顧客
20
協(xié)議、宣傳營銷一致的服務(wù)教育、市場監(jiān)管等有關(guān)部門通報(bào)
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一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)細(xì)目內(nèi)容分值評(píng)定方式
消費(fèi)者保護(hù)組織通告
網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否具備與學(xué)習(xí)服務(wù)
20查閱文件、資料、記錄
層次、類型、規(guī)模相適應(yīng)的資金實(shí)力
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否制定規(guī)范的章
程,明確學(xué)習(xí)服務(wù)宗旨、業(yè)務(wù)范圍、議事
運(yùn)行管理20查閱文件、資料、記錄
決策機(jī)制、資金管理、保障條件和服務(wù)承
(60分)
諾等規(guī)定
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否建有組織機(jī)構(gòu)和
管理制度,配有與學(xué)習(xí)服務(wù)任務(wù)水平和20查閱文件、資料、記錄
數(shù)量相適應(yīng)的工作人員
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否建立并實(shí)施財(cái)務(wù)
資產(chǎn)管理制度、收退費(fèi)辦法,嚴(yán)格執(zhí)教
管理機(jī)制育、市場監(jiān)管等部門關(guān)于收退費(fèi)管理及10查閱文件、資料、記錄
收費(fèi)管理
(100分)風(fēng)險(xiǎn)防控的規(guī)定,接受相關(guān)部門依法對(duì)
(20分)
機(jī)構(gòu)學(xué)雜費(fèi)專用賬戶的監(jiān)管
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否為顧客出具發(fā)票
10查閱文件、資料、記錄
等服務(wù)憑證及服務(wù)單據(jù)
是否包含對(duì)升學(xué)、通過考試、獲得學(xué)位學(xué)網(wǎng)站監(jiān)測
歷、合格證書等的保證性承諾,是否包含教育、市場監(jiān)管等有關(guān)部門通報(bào)
10
對(duì)學(xué)習(xí)服務(wù)效果作出明示或者暗示的保消費(fèi)者保護(hù)組織通告
營銷管理證性承諾網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測
(20分)網(wǎng)站監(jiān)測
是否明示或者暗示有相關(guān)考試機(jī)構(gòu)、考
教育、市場監(jiān)管等有關(guān)部門通報(bào)
試命題人員或其他相關(guān)人員參與本機(jī)構(gòu)10
消費(fèi)者保護(hù)組織通告
活動(dòng)
網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測
辦公場所在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否在其注冊地設(shè)立
服務(wù)資源基礎(chǔ)設(shè)施40查看現(xiàn)場
(40分)固定線下辦公場所
(200分)(100分)
服務(wù)場所在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否在其注冊地設(shè)置30查看現(xiàn)場
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一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)細(xì)目內(nèi)容分值評(píng)定方式
(30分)固定的線下實(shí)體學(xué)習(xí)服務(wù)場所
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否具備自有或租用
服務(wù)器查閱文件、資料、記錄
的性能可靠的服務(wù)器,服務(wù)器是否設(shè)置30
(30分)
在中國內(nèi)地查看現(xiàn)場
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織提供的學(xué)習(xí)平臺(tái)、學(xué)
功能性
習(xí)支持系統(tǒng)、虛擬教室、仿真模擬裝置25學(xué)習(xí)者感知評(píng)價(jià)
(25分)
等,其服務(wù)功能是否滿足學(xué)習(xí)者需求
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織所采用的信息通信技
費(fèi)力度
術(shù)對(duì)于學(xué)習(xí)者而言,是否易操作、便捷、25學(xué)習(xí)者感知評(píng)價(jià)
(25分)
無障礙
信息通信
對(duì)于學(xué)習(xí)者而言,課程、教材、參考資料、
技術(shù)及產(chǎn)品
可獲得性多媒體資源、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)軟件、等在
(100分)25學(xué)習(xí)者感知評(píng)價(jià)
(25分)線學(xué)習(xí)服務(wù)組織或其供應(yīng)商提供的資源
是否充足并便于獲取
對(duì)于學(xué)習(xí)者而言,課程、教材、參考資料、
多樣性多媒體資源、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)軟件、等在
25學(xué)習(xí)者感知評(píng)價(jià)
(25分)線學(xué)習(xí)服務(wù)組織或其供應(yīng)商提供的資源
是否豐富并及時(shí)更新
在線學(xué)習(xí)指導(dǎo)師是否具備滿足學(xué)習(xí)服務(wù)
需求的專業(yè)學(xué)科知識(shí)、遠(yuǎn)程教育知識(shí)和30查閱資料
信息技術(shù)知識(shí)
在線學(xué)習(xí)
在線學(xué)習(xí)指導(dǎo)師是否善于利用信息技
指導(dǎo)師查閱記錄
術(shù),根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)者特點(diǎn),組織具25
服務(wù)過程專業(yè)水平(80分)
有針對(duì)性的學(xué)習(xí)活動(dòng)學(xué)習(xí)者感知評(píng)價(jià)
(200分)(100分)
在線學(xué)習(xí)指導(dǎo)師是否能制定學(xué)習(xí)活動(dòng)規(guī)查閱資料
25
則,創(chuàng)設(shè)并維系良好學(xué)習(xí)氛圍學(xué)習(xí)者感知評(píng)價(jià)
學(xué)習(xí)支持
學(xué)習(xí)支持人員是否具備支持在線學(xué)習(xí)服
人員20查閱資料
務(wù)有效實(shí)施的職業(yè)能力和相應(yīng)資格證書
(20分)
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一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)細(xì)目內(nèi)容分值評(píng)定方式
在線學(xué)習(xí)在線學(xué)習(xí)指導(dǎo)師是否能有效組織學(xué)習(xí)活查閱記錄
指導(dǎo)師動(dòng)、包容學(xué)習(xí)者的不同意見、引導(dǎo)學(xué)習(xí)者80
服務(wù)水平(80)積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)學(xué)習(xí)者感知評(píng)價(jià)
(100分)學(xué)習(xí)支持學(xué)習(xí)支持人員是否能理解、共情學(xué)習(xí)者查閱記錄
人員問題與需求,提供及時(shí)、有效的學(xué)習(xí)支持20
(20分)服務(wù)學(xué)習(xí)者感知評(píng)價(jià)
質(zhì)量控制服務(wù)提供者是否建立并實(shí)施學(xué)習(xí)活動(dòng)質(zhì)查閱記錄
機(jī)制量動(dòng)態(tài)監(jiān)控和反饋機(jī)制,實(shí)施質(zhì)量保證70
學(xué)習(xí)者感知評(píng)價(jià)
(70分)措施,保障學(xué)習(xí)活動(dòng)質(zhì)量
質(zhì)量糾偏在線學(xué)習(xí)服務(wù)過程中,在線學(xué)習(xí)指導(dǎo)師
質(zhì)量控制查閱文件、資料、記錄
機(jī)制和學(xué)習(xí)支持人員是否能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題與70
(200分)
(70分)不足,調(diào)整優(yōu)化學(xué)習(xí)活動(dòng)學(xué)習(xí)者感知評(píng)價(jià)
質(zhì)量控制查閱文件、資料、記錄
在線學(xué)習(xí)服務(wù)是否按照服務(wù)方案順利有
效果60
效推進(jìn)學(xué)習(xí)者感知評(píng)價(jià)
(60分)
學(xué)習(xí)者
與顧客在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織的學(xué)習(xí)者與顧客滿意
70學(xué)習(xí)者與顧客滿意度評(píng)價(jià)
滿意度度
(70分)
服務(wù)效果社會(huì)教育、市場監(jiān)管等有關(guān)部門通報(bào)
除學(xué)習(xí)者與顧客之外的其他利益相關(guān)方
(200分)美譽(yù)度70消費(fèi)者保護(hù)組織通告
對(duì)在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織的評(píng)價(jià)
(70分)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測
市場
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織既有學(xué)習(xí)者與顧客保
占有率60學(xué)習(xí)者與顧客數(shù)量調(diào)查
有率,以及新進(jìn)學(xué)習(xí)者與顧客的增長率
(60分)
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GB/TXXXXX—XXXX
8評(píng)定流程
8.1評(píng)定準(zhǔn)備
8.1.1確定評(píng)定目的
評(píng)定者應(yīng)確定評(píng)定活動(dòng)的目的,并將其作為設(shè)計(jì)評(píng)定方案的依據(jù)。
8.1.2確定評(píng)定范圍
評(píng)定者應(yīng)確定:
——評(píng)定對(duì)象范圍,即參與評(píng)定活動(dòng)的評(píng)定對(duì)象;
——評(píng)定時(shí)間范圍,即評(píng)定活動(dòng)采用數(shù)據(jù)的采樣區(qū)間。
8.1.3形成評(píng)定方案
8.1.4.1評(píng)定者應(yīng)根據(jù)評(píng)定目的及評(píng)定活動(dòng)的其他特點(diǎn),確定實(shí)施步驟與時(shí)間安排、評(píng)定方式
(見表1)等,與評(píng)定目的、范圍結(jié)合,形成評(píng)定方案。
8.1.4.2評(píng)定者應(yīng)從操作性、經(jīng)濟(jì)性、科學(xué)性、有效性等角度出發(fā),對(duì)評(píng)定方案進(jìn)行論證優(yōu)化。
8.1.4.3評(píng)定者可根據(jù)實(shí)際需求在一定范圍內(nèi)公開評(píng)定方案或其部分內(nèi)容。
8.2評(píng)定實(shí)施
8.2.1采集數(shù)據(jù)
評(píng)定者應(yīng)根據(jù)評(píng)定方案采集數(shù)據(jù),并對(duì)所采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。
注1:必要時(shí)可多次采集或補(bǔ)充采集。
注2:質(zhì)量評(píng)估一般包括查全率、查準(zhǔn)率、一致性、關(guān)聯(lián)度等方面的評(píng)估。
8.2.2加工數(shù)據(jù)
評(píng)定者應(yīng)對(duì)通過質(zhì)量評(píng)估的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工,將其轉(zhuǎn)化為統(tǒng)一、可操作、易分析的格式數(shù)據(jù)。
8.2.3計(jì)算分?jǐn)?shù)
評(píng)定者應(yīng)將加工后的數(shù)據(jù)輸入,計(jì)算得出評(píng)定分?jǐn)?shù)。
8.3形成評(píng)定結(jié)果
8.3.1評(píng)定者應(yīng)根據(jù)評(píng)定分?jǐn)?shù)及其他信息,分析得出真實(shí)、準(zhǔn)確的評(píng)定結(jié)論并對(duì)其進(jìn)行描述,
必要時(shí)可在此基礎(chǔ)上提出相關(guān)建議,形成評(píng)定結(jié)果,評(píng)定結(jié)果的內(nèi)容與形式見第9章。
8.3.2評(píng)定者應(yīng)對(duì)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行包括錯(cuò)誤核查、誤差分析、合理性驗(yàn)證等在內(nèi)的質(zhì)量稽核。
8.3.3評(píng)定活動(dòng)完成后,評(píng)定者應(yīng)為評(píng)定對(duì)象或(和)相關(guān)方提供評(píng)定結(jié)果。
注:相關(guān)方包括評(píng)定活動(dòng)組織者、購買者,在線學(xué)習(xí)服務(wù)學(xué)習(xí)者、顧客等。
10
GB/TXXXXX—XXXX
9評(píng)定結(jié)果
9.1內(nèi)容
9.1.1評(píng)定結(jié)果應(yīng)包含:
——評(píng)定對(duì)象情況;
——評(píng)定方案;
注:包含評(píng)定目的、評(píng)定范圍、評(píng)定方式等。
——評(píng)定依據(jù);
——評(píng)定活動(dòng)過程;
——評(píng)定分?jǐn)?shù)及解釋;
——評(píng)定結(jié)論及描述;
——評(píng)定時(shí)間;
——評(píng)定者情況。
9.1.2根據(jù)評(píng)定活動(dòng)需求與特點(diǎn),評(píng)定結(jié)果宜包含:
——針對(duì)評(píng)定對(duì)象、相關(guān)方的工作建議;
——評(píng)定分?jǐn)?shù)、評(píng)定結(jié)論及其他內(nèi)容的使用建議及使用限制。
9.1.3評(píng)定者宜使用圖表等表現(xiàn)形式,直觀地反映評(píng)定分?jǐn)?shù)、評(píng)定結(jié)論及其他內(nèi)容。
9.1.4評(píng)定者應(yīng)保護(hù)在線學(xué)習(xí)指導(dǎo)師、顧客和學(xué)習(xí)者個(gè)人信息,防止泄露、丟失;在發(fā)生或可
能發(fā)生泄露、丟失時(shí),應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施。
9.1.5評(píng)定者不應(yīng)以挪用、出售等形式非法向組織或個(gè)人提供在線學(xué)習(xí)指導(dǎo)師、顧客和學(xué)習(xí)者
個(gè)人信息;當(dāng)評(píng)定結(jié)果確需引用相關(guān)案例或內(nèi)容時(shí),評(píng)定者應(yīng)視評(píng)定結(jié)果的公布、使用范圍等,
對(duì)其進(jìn)行技術(shù)處理。
9.2形式
9.2.1評(píng)定結(jié)果主要應(yīng)以授予等級(jí)、分?jǐn)?shù)排名、評(píng)定報(bào)告的形式呈現(xiàn),根據(jù)需求,可包括工作
建議、工作方案、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、過程文件等。
9.2.2評(píng)定結(jié)果通常應(yīng)為書面形式。
11
GB/TXXXXX—XXXX
參考文獻(xiàn)
[1]GB/T39050-2020《遠(yuǎn)程教育服務(wù)規(guī)范》
[2]ISO21001:2018,Educationalorganizations-Managementsystemsfor
educationalorganizations-Requirementswithguidanceforuse
[3]ISO29994:2021,Educationandlearningservices—Requirementsfordistance
learning
[4]ISO29995:2021,Educationandlearningservices—Vocabulary
[5]《教育部等六部門關(guān)于規(guī)范校外線上培訓(xùn)的實(shí)施意見》(教基函〔2019〕8號(hào))
[6]《教育部辦公廳等六部門關(guān)于做好現(xiàn)有線上學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由備案改為審批工作的通
知》(教監(jiān)管廳〔2021〕2號(hào))
_________________________________
12
GB/TXXXXX—XXXX
目次
1范圍.............................................................................3
2規(guī)范性引用文件...................................................................3
3術(shù)語和定義.......................................................................3
4評(píng)定對(duì)象.........................................................................5
5等級(jí)劃分.........................................................................5
6評(píng)定要求.........................................................................5
7評(píng)定指標(biāo).........................................................................5
8評(píng)定流程........................................................................10
9評(píng)定結(jié)果........................................................................11
參考文獻(xiàn)..........................................................................12
1
GB/TXXXXX—XXXX
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織等級(jí)劃分與評(píng)定
1范圍
本文件規(guī)定了在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織的評(píng)定對(duì)象、等級(jí)劃分、評(píng)定要求、評(píng)定指標(biāo)、評(píng)定流程、
評(píng)定結(jié)果等內(nèi)容。
本文件適用于在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織等級(jí)評(píng)定活動(dòng)的管理與實(shí)施,包括在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織自評(píng)、
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織利益相關(guān)方(管理/監(jiān)管者、學(xué)習(xí)者、顧客、工作人員等)評(píng)定,以及獨(dú)立機(jī)
構(gòu)、媒體等第三方評(píng)定。
2規(guī)范性引用文件
本文件沒有規(guī)范性引用文件。
3術(shù)語和定義
GB/T26997-2011界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。
3.1
學(xué)習(xí)服務(wù)learningservice
促進(jìn)學(xué)習(xí)的一系列活動(dòng)。
[來源:ISO29993:2017,3.12]
3.2
在線學(xué)習(xí)服務(wù)onlinelearningservice
基于信息通信技術(shù)的學(xué)習(xí)服務(wù)(3.1)。
[來源:ISO29991:2014,2.8]
3.3
組織organization
為實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo)、承擔(dān)不同職責(zé)、具有不同權(quán)限、相互關(guān)聯(lián)的個(gè)人或群體。
注1:組織的概念包括但不限于個(gè)體經(jīng)營者、法人團(tuán)體、股份制企業(yè)、專營企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)、政府部門、
合伙企業(yè)、慈善機(jī)構(gòu)或?qū)W會(huì),包括其分支機(jī)構(gòu)或聯(lián)合體,無論是否注冊登記,亦無論是公立或者私立。
[來源:ISO21001:2018,3.1]
3
GB/TXXXXX—XXXX
3.4
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織onlinelearningserviceorganization
提供在線學(xué)習(xí)服務(wù)(3.2)的組織(3.3)。
3.5
學(xué)習(xí)者learner
接受在線學(xué)習(xí)服務(wù)(3.2)的個(gè)人。
[來源:GB/T29993:2017,定義3.8,有修改:增加“在線”]
3.6
顧客sponsor
代表學(xué)習(xí)者(3.5)購買在線學(xué)習(xí)服務(wù)(3.2)、為其提供財(cái)務(wù)或者其他支持或從學(xué)習(xí)的預(yù)
期成果中受益的組織或個(gè)人。
注:顧客包括企業(yè)、政府部門和個(gè)人。
[來源:ISO29993:2017,3.15,有修改:增加“在線”]
3.7
在線學(xué)習(xí)指導(dǎo)師onlinelearningfacilitator
指導(dǎo)學(xué)習(xí)者(3.5)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)的服務(wù)人員。
[來源:GB/T26997-2011,4.1,有修改:“學(xué)習(xí)指導(dǎo)人員”改為“在線學(xué)習(xí)指導(dǎo)師”]
3.8
學(xué)習(xí)支持人員learningsupportstaff
為學(xué)習(xí)者(3.5)、顧客(3.6)和在線學(xué)習(xí)指導(dǎo)師(3.7)提供支持的服務(wù)人員。
示例:教學(xué)輔助人員、管理人員。
[來源:GB/T26997-2011,4.2,有修改:“學(xué)習(xí)指導(dǎo)人員”改為“在線學(xué)習(xí)指導(dǎo)師”]
3.9
評(píng)定evaluation
系統(tǒng)地收集各類信息、判斷在線學(xué)習(xí)服務(wù)(3.2)水平與適用性的活動(dòng)。
[來源:ISO29993:2017,3.5,有修改:增加“在線”“水平”]
3.10
評(píng)定對(duì)象evaluationparticipant
接受評(píng)價(jià)的在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織(3.4)。
3.11
評(píng)定者evaluator
對(duì)評(píng)定活動(dòng)中評(píng)定對(duì)象(3.10)的表現(xiàn)做出判斷的組織或個(gè)人。
4
GB/TXXXXX—XXXX
4評(píng)定對(duì)象
評(píng)定對(duì)象應(yīng)是具備以下所有條件的在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織:
——通過審批、登記、注冊;
——具有辦學(xué)許可證;
——取得其他所需證照。
示例:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)備案、增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可。
5等級(jí)劃分
5.1在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織的評(píng)定分為5個(gè)等級(jí),從低到高依次為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五
級(jí);等級(jí)越高,表示在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織的管理與服務(wù)水平越高。
5.2在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織等級(jí)評(píng)定總分為1000分,其中:組織管理200分、服務(wù)資源200分、
服務(wù)過程200分、質(zhì)量控制200分、服務(wù)效果200分。
5.3評(píng)定得分不低于600分且每個(gè)一級(jí)指標(biāo)得分不少于該指標(biāo)總分60%的,為一級(jí)在線學(xué)習(xí)服
務(wù)組織;評(píng)定得分不低于700分且每個(gè)一級(jí)指標(biāo)得分不少于該指標(biāo)總分70%的,為二級(jí)在線學(xué)
習(xí)服務(wù)組織;評(píng)定得分不低于800分且每個(gè)一級(jí)指標(biāo)得分不少于該指標(biāo)總分80%的,為三級(jí)在
線學(xué)習(xí)服務(wù)組織;評(píng)定得分不低于900分且每個(gè)一級(jí)指標(biāo)得分不少于該指標(biāo)總分90%的,為四
級(jí)在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織;評(píng)定得分不低于950分且每個(gè)一級(jí)指標(biāo)得分不少于該指標(biāo)總分95%的,
為五級(jí)在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織。
6評(píng)定要求
6.1評(píng)定者應(yīng)獨(dú)立、客觀、公平地實(shí)施評(píng)定活動(dòng),評(píng)定結(jié)果不應(yīng)受實(shí)施難度、是否收費(fèi)等因素
影響。
6.2評(píng)定者應(yīng)制定科學(xué)、規(guī)范的評(píng)定方案,評(píng)定行為應(yīng)符合評(píng)定方案要求。
6.3評(píng)定活動(dòng)應(yīng)采集使用真實(shí)數(shù)據(jù),評(píng)定結(jié)果應(yīng)客觀、準(zhǔn)確地反映評(píng)定活動(dòng)情況,具有高信
度。
6.4評(píng)定結(jié)果應(yīng)與評(píng)定活動(dòng)目的、內(nèi)容一致,具有高效度。
7評(píng)定指標(biāo)
評(píng)定指標(biāo)及其內(nèi)容、分值和評(píng)定方式見表1。
5
GB/TXXXXX—XXXX
表1在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織評(píng)定指標(biāo)一覽表
一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)細(xì)目內(nèi)容分值評(píng)定方式
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否設(shè)定了明確的愿查閱文件、資料、記錄
景與使命,愿景與使命是否反映了國家
愿景關(guān)于在線學(xué)習(xí)服務(wù)的政策方針、國內(nèi)外10查看現(xiàn)場
與使命在線學(xué)習(xí)服務(wù)發(fā)展趨勢,以及自身特點(diǎn)
查看學(xué)習(xí)平臺(tái)或網(wǎng)站等
(20分)與需求
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織的所有工作人員是否訪談工作人員
10
認(rèn)同并致力于實(shí)現(xiàn)愿景與使命查閱文件、資料、記錄
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否設(shè)有明確、實(shí)際、
可測量的發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo),并同愿景與
10查閱文件、資料、記錄
規(guī)劃使命有機(jī)銜接,將愿景與使命延伸至具
與目標(biāo)體發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)
(20分)在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否制定科學(xué)、明確、
領(lǐng)導(dǎo)力切實(shí)可行的政策措施,支撐落實(shí)規(guī)劃、實(shí)10查閱文件、資料、記錄
組織管理
與戰(zhàn)略現(xiàn)目標(biāo)
(200分)
(100分)查閱文件、資料、記錄
訪談學(xué)習(xí)者與顧客
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否明確承諾為學(xué)習(xí)
20教育、市場監(jiān)管等有關(guān)部門通報(bào)
者與顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并履行承諾
消費(fèi)者保護(hù)組織通告
網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測
承諾在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否與顧客訂立協(xié)議
與協(xié)議(包括合同、聽課證等),協(xié)議內(nèi)容是否
(60分)公平,是否確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義
20查閱文件、資料、記錄
務(wù),是否包含排除或限制消費(fèi)者權(quán)利、減
輕或免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任
等不公平、不合理的條款
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否為學(xué)習(xí)者提供與訪談學(xué)習(xí)者與顧客
20
協(xié)議、宣傳營銷一致的服務(wù)教育、市場監(jiān)管等有關(guān)部門通報(bào)
6
GB/TXXXXX—XXXX
一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)細(xì)目內(nèi)容分值評(píng)定方式
消費(fèi)者保護(hù)組織通告
網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否具備與學(xué)習(xí)服務(wù)
20查閱文件、資料、記錄
層次、類型、規(guī)模相適應(yīng)的資金實(shí)力
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否制定規(guī)范的章
程,明確學(xué)習(xí)服務(wù)宗旨、業(yè)務(wù)范圍、議事
運(yùn)行管理20查閱文件、資料、記錄
決策機(jī)制、資金管理、保障條件和服務(wù)承
(60分)
諾等規(guī)定
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否建有組織機(jī)構(gòu)和
管理制度,配有與學(xué)習(xí)服務(wù)任務(wù)水平和20查閱文件、資料、記錄
數(shù)量相適應(yīng)的工作人員
在線學(xué)習(xí)服務(wù)組織是否建立并實(shí)施財(cái)務(wù)
資產(chǎn)管理制度、收退費(fèi)辦法,嚴(yán)格執(zhí)教
管理機(jī)制育、市場監(jiān)管等部門關(guān)于收退費(fèi)管理及10查閱文件、資料、記錄
收費(fèi)管理
(100分)風(fēng)險(xiǎn)防控的規(guī)定,接受相關(guān)部門依法對(duì)
(20分)
機(jī)構(gòu)學(xué)雜費(fèi)專用賬戶的監(jiān)管
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