河源勞動合同范本

河源勞動合同范本第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前__天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為____。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月__日前按時支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。8.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。第九條解除和終止勞動合同的條件9.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。9.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)病假超過__天，甲方有權(quán)解除勞動合同。9.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同自行終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方社會保險繳納證明4.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單5.甲方提供的培訓(xùn)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________丙方（第三方主體）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前__天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為____。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月__日前按時支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。8.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。第九條第三方主體權(quán)益9.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供技術(shù)和人才支持，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運行。9.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的人才和技術(shù)支持，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。9.3丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的業(yè)務(wù)水平符合甲方的要求。第十條乙方的違約及限制條款10.1乙方如發(fā)生以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：10.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.1.2因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)病假超過__天；10.1.3未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職；10.1.4其他嚴(yán)重違反勞動合同的行為。第十一條甲方權(quán)利條款11.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。11.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。11.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但應(yīng)提前__天通知乙方。第十二條爭議解決12.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。13.2本勞動合同未盡事宜，各方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方社會保險繳納證明4.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單5.甲方提供的培訓(xùn)資料第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人才和技術(shù)支持，確保甲方的業(yè)務(wù)正常運行。同時，第三方主體對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的業(yè)務(wù)水平符合甲方的要求。第三方主體的介入，有助于提高甲方的核心競爭力，實現(xiàn)甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)勞動合同的簽訂和履行，旨在確保第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________丙方（第三方主體）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前__天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為____。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月__日前按時支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按時參加社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。8.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方如發(fā)生以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：9.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.1.2因病或非因工負(fù)傷，連續(xù)病假超過__天；9.1.3未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職；9.1.4其他嚴(yán)重違反勞動合同的行為。第十條甲方權(quán)利條款10.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。10.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。10.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但應(yīng)提前__天通知乙方。第十一條甲方違約及限制條款11.1甲方如發(fā)生以下行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：11.1.1未按時支付乙方工資；11.1.2未為乙方繳納社會保險；11.1.3未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品；11.1.4其他嚴(yán)重違反勞動合同的行為。第十二條第三方主體權(quán)益12.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)和人才支持，確保乙方的工作順利進(jìn)行。12.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，提供合格的人才和技術(shù)支持，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。12.3丙方應(yīng)對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方的業(yè)務(wù)水平符合乙方的要求。第十三條其他13.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。13.2本勞動合同未盡事宜，各方可另