黃石市餐飲業(yè)餐廳經(jīng)理助理合同

黃石市餐飲業(yè)餐廳經(jīng)理助理合同合同編號(hào)：__________名稱：黃石市餐飲管理有限公司地址：黃石市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：住址：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方餐廳經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行餐廳的日常管理工作，包括：（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐廳的人事、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等工作；（2）協(xié)助餐廳經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況；（3）負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作；（4）協(xié)助餐廳經(jīng)理處理客戶投訴，提高客戶滿意度；（5）完成餐廳經(jīng)理交辦的其他工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在合同期間的工資為每月人民幣元（含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等），具體工資構(gòu)成及支付方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方如因工作原因?qū)е聜麣?、疾病等，甲方?yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方有意續(xù)約，可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、鑰匙等物品。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.工資構(gòu)成及支付方式說(shuō)明2.保密協(xié)議的具體內(nèi)容3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作成果證明5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.乙方培訓(xùn)記錄7.乙方績(jī)效考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，提前解除合同或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方在合同期內(nèi)失職、營(yíng)私舞弊等行為，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.賠償：因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致或者依法解除勞動(dòng)合同的情形。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作交接：合同終止前，雙方應(yīng)明確工作交接程序和期限，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。2.加班費(fèi)計(jì)算：提前明確加班費(fèi)計(jì)算方式，避免糾紛。3.保密協(xié)議執(zhí)行：加強(qiáng)保密意識(shí)，定期檢查，確保保密協(xié)議得到遵守。4.規(guī)章制度遵守：甲方應(yīng)制定明確的規(guī)章制度，乙方應(yīng)認(rèn)真遵守。5.工資支付：甲方按時(shí)足額支付工資，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘餐廳經(jīng)理助理。2.乙方尋求在甲方餐廳擔(dān)任經(jīng)理助理的工作機(jī)會(huì)。3.