餐飲員工聘用合同

餐飲員工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供餐飲服務(wù)，乙方愿意接受甲方的管理和指導(dǎo)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方餐飲服務(wù)員，負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。3.2乙方加班時(shí)間按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定計(jì)算。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.4合同期滿，本合同自行終止。第九條違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，一方違約導(dǎo)致合同解除或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明復(fù)印件10.乙方簽名確認(rèn)的培訓(xùn)記錄復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定解除或終止合同，且未支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方未按照合同約定提供餐飲服務(wù)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度等。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.乙方未按照合同約定提前解除合同，且未提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.違約行為：雙方在合同履行過程中，違反合同約定的行為。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國家法律規(guī)定，解除或終止合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，并有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。3.問題：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交，并有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。4.問題：合同期滿后，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：雙方可以協(xié)商延長(zhǎng)合同期限，或按照法律規(guī)定辦理終止合同手續(xù)。5.問題：乙方提前解除合同，未提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開設(shè)的餐廳招聘餐飲服務(wù)員。2.乙方為尋求餐飲服務(wù)工作機(jī)會(huì)的勞動(dòng)者。3.雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，簽訂