餐飲業(yè)廚師長勞動(dòng)合同模板

餐飲業(yè)廚師長勞動(dòng)合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方廚師長一職，甲方向乙方提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的廚師長，負(fù)責(zé)廚房的整體管理工作，包括編制廚房人員配置、制定菜譜、食材采購管理、廚房衛(wèi)生管理等。1.2乙方應(yīng)確保廚房團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，對廚房員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高廚房整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的餐飲場所。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，在規(guī)定的工作場所內(nèi)履行職責(zé)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如需加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作休息制度，確保身心健康。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方享受績效獎(jiǎng)金、節(jié)假日加班工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供住房公積金賬戶，按照國家和地方規(guī)定繳納住房公積金。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方因病或非因工負(fù)傷，需暫停工作接受治療的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付醫(yī)療待遇。第六條合同終止和解除6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方因客觀原因需要解除本合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2雙方不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作履歷證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本6.甲方社會保險(xiǎn)登記證副本7.甲方住房公積金登記證副本8.雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同正本9.甲方制定的工作時(shí)間表10.甲方制定的工作休息制度11.甲方制定的工資支付規(guī)定12.甲方制定的績效獎(jiǎng)金規(guī)定13.甲方制定的福利待遇規(guī)定14.甲方制定的保密制度15.甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。3.乙方未按照約定工作時(shí)間工作的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供福利待遇的，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。6.甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的，屬于違約行為。7.雙方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.住房公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長期住房儲金5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，依法應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合崗位要求的，解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，如經(jīng)培訓(xùn)仍不符合要求的，可依法解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按時(shí)支付工資的，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可向法院提起訴訟。4.甲方未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)投訴。5.合同爭議的解決，解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲業(yè)企業(yè)，乙方為具有廚師資格和管理能力的人員。2.甲方需要乙方負(fù)責(zé)廚房的整體管理工作，提高廚房整體業(yè)