零售行業(yè)店員薪酬合同模板

零售行業(yè)店員薪酬合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪酬待遇1.1乙方工資為基本工資加獎金。基本工資為每月人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。1.2乙方獎金根據(jù)甲方制定的銷售業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行計算，具體獎金制度如下：（1）月銷售業(yè)績達(dá)到甲方制定的目標(biāo)，乙方可獲得月銷售業(yè)績的1%作為獎金；（2）季度銷售業(yè)績達(dá)到甲方制定的目標(biāo)，乙方可獲得季度銷售業(yè)績的1%作為獎金；（3）年度銷售業(yè)績達(dá)到甲方制定的目標(biāo)，乙方可獲得年度銷售業(yè)績的2%作為獎金。1.3乙方工資及獎金的支付時間為每月5日前，甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。第二條工作時間與休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，每周休息日不少于一天。2.2乙方國家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定享受休假，甲方依法支付乙方加班費。第三條社會保險3.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)社會保險費用，甲方代扣代繳。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和勞動用品。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，切實保障自身和他人的安全。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。5.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。5.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資料。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.工資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.銷售業(yè)績指標(biāo)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動合同未提前三十日書面通知甲方，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資料。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金及社會保險費用。5.甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和勞動用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動者按照勞動合同約定，在正常工作時間內(nèi)應(yīng)得的工資。3.獎金：勞動者根據(jù)勞動業(yè)績和勞動貢獻(xiàn)，按照勞動合同約定獲得的獎勵。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.經(jīng)濟補償：用人單位依照國家規(guī)定，因解除或者終止勞動合同而支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間提供身份證復(fù)印件等文件。解決辦法：提醒乙方盡快提供相關(guān)文件，否則將影響工資及社會保險的發(fā)放。2.問題：甲方未按約定時間支付工資、獎金及社會保險費用。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付，必要時可以尋求法律幫助。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密等。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，并可以依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職店員提供薪酬待遇協(xié)議。2.甲