贛州市創(chuàng)意設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同范本

贛州市創(chuàng)意設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：____________________________單位地址：____________________________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_______________________________性別：_______________________________身份證號(hào)碼：__________________________聯(lián)系電話：____________________________一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.1甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的勞動(dòng)者。1.2甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任創(chuàng)意設(shè)計(jì)師崗位，乙方同意在甲方從事相關(guān)工作。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，勞動(dòng)合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。三、工作內(nèi)容3.1乙方的工作內(nèi)容為創(chuàng)意設(shè)計(jì)，包括但不限于平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方的要求。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，甲方依法支付乙方加班工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。5.2乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。八、保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。9.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：____________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________________簽訂日期：_______________________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方設(shè)計(jì)項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)8.乙方作品集9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。4.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。6.甲方未提供乙方合法的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指依法設(shè)立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位的企業(yè)或組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)當(dāng)獲得的工資、獎(jiǎng)金等福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未提供合法的工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議的解決。解決辦法：雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方為乙方支付工資、獎(jiǎng)