電力系統(tǒng)維修工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

電力系統(tǒng)維修工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事電力系統(tǒng)維修工作，包括但不限于設(shè)備維護(hù)、故障排查、維修保養(yǎng)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全要求進(jìn)行工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、合同的解除和終止1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期滿或者雙方同意終止合同的，本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除/終止證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方操作規(guī)程7.安全培訓(xùn)記錄8.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為違約。6.雙方提前解除合同未書面通知的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。3.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的最低標(biāo)準(zhǔn)。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)溝通了解原因，如無(wú)故不到崗，按照公司規(guī)定處理。3.甲方未按時(shí)支付工資：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向社保部門投訴。5.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品不足：及時(shí)向甲方反映，要求提供必要的保護(hù)設(shè)施和用品。6.合同解除/終止未書面通知：保留證據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.