全新員工試崗協(xié)議

全新員工試崗協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、試崗期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。2.乙方試崗期結(jié)束后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，則本協(xié)議自動終止。二、崗位職責(zé)1.乙方在試崗期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，確保工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方在試崗期間的工資為____元/月。2.乙方試崗期結(jié)束后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。五、勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。2.乙方應(yīng)積極配合甲方參加培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。七、保密條款1.乙方在試崗期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、合同解除和終止1.雙方同意提前終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方試崗期結(jié)束后，如雙方未能達成續(xù)約意向，本協(xié)議自然終止。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方試崗期間的工作計劃二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試崗期：勞動者在正式入職前，進行崗位適應(yīng)和能力考察的期限。3.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及賠償。4.甲方未為乙方繳納社會保險費：乙方有權(quán)向社保部門投訴，要求甲方補繳社會保險費及賠償。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護條件：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為求職者，甲方為招聘企業(yè)時，用于明確雙方在試崗期間的權(quán)利義務(wù)。2.乙方為實習(xí)生，甲方為實習(xí)單位時，用于明確雙方在實