服裝設計師工作合同_第1頁
服裝設計師工作合同_第2頁
服裝設計師工作合同_第3頁
服裝設計師工作合同_第4頁
服裝設計師工作合同_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

服裝設計師工作合同合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝設計、生產和銷售的企業(yè),乙方具備相關服裝設計能力,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經協(xié)商一致,就乙方擔任甲方服裝設計師事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內容1.1乙方擔任甲方的服裝設計師,負責公司服裝設計工作。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求,完成服裝設計方案,包括但不限于效果圖、款式圖、工藝要求等。1.3乙方應參與公司產品的研發(fā)、試制、改進及生產過程,為產品的質量和風格提供專業(yè)建議。1.4乙方應協(xié)助甲方進行產品展示、推廣及銷售工作,提高公司品牌知名度。二、工作時間和地點2.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作八小時,如有特殊情況需加班,雙方協(xié)商解決。2.2乙方工作地點為甲方公司所在地。三、工資待遇3.1乙方工資由基本工資和績效獎金組成,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、知識產權4.1乙方在合同期內所創(chuàng)作的服裝設計作品,包括但不限于圖紙、樣品、工藝文件等,均為甲方所有。4.2乙方應保證其設計作品不侵犯他人知識產權,如因乙方原因導致甲方遭受知識產權糾紛,乙方應承擔相應責任。4.3乙方在合同期內和合同終止后一年內,不得以任何形式使用甲方的設計作品、技術秘密等資料從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。五、保密條款5.1乙方應對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密,未經甲方同意不得泄露給第三方。5.2乙方應在合同終止后繼續(xù)履行保密義務,直至甲方書面解除保密義務。六、合同期限6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。6.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。七、解除和終止7.1在合同期內,甲乙雙方均有權提前解除合同,但應提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權立即解除本合同。7.3乙方如因故不能繼續(xù)履行合同,應提前一個月書面通知甲方,雙方協(xié)商解決。八、爭議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.乙方作品集5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.知識產權法律文件8.勞動法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定完成設計任務,或設計的作品質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.乙方在合同期內或合同終止后一年內,未經甲方同意,使用甲方的設計作品、技術秘密等資料從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。4.乙方未按合同約定履行保密義務。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.知識產權:權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權。3.保密義務:合同一方對合同中約定的保密信息予以保密,不得泄露給第三方。4.違約行為:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.設計作品質量不符:及時溝通,要求乙方修改或重新設計,直至符合甲方要求。2.乙方泄露保密信息:立即啟動違約責任追究程序,要求乙方承擔相應法律責任。3.乙方違反競業(yè)限制:啟動違約責任追究程序,要求乙方承擔相應法律責任,如停止侵權行為、賠償損失等。4.乙方嚴重違反規(guī)章制度:立即解除合同,啟動違約責任追究程序,要求乙方承擔相應法律責任。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位、工作環(huán)境和工資待遇。2.乙方為甲方提供服裝設計服

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論