煤炭運(yùn)輸車司機(jī)工作協(xié)議

煤炭運(yùn)輸車司機(jī)工作協(xié)議合同編號(hào)：__________煤炭運(yùn)輸車司機(jī)工作協(xié)議名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________姓名：______________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方煤炭運(yùn)輸車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任煤炭運(yùn)輸車司機(jī)，負(fù)責(zé)煤炭的運(yùn)輸工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成煤炭運(yùn)輸任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，確保行車安全。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3乙方應(yīng)保證充足的休息時(shí)間，確保行車安全。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放工資。3.2乙方享受運(yùn)輸任務(wù)的提成待遇，具體提成標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的身體健康。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故防范意識(shí)。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假證件，隱瞞重要事實(shí)；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因健康原因不能從事駕駛員工作；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同備案登記表6.勞動(dòng)爭議調(diào)解申請(qǐng)書7.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提供虛假證件、隱瞞重要事實(shí)或存在欺詐行為視為違約。3.乙方因健康原因不能從事駕駛員工作視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障公民基本生活，減輕勞動(dòng)者生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方提供虛假證件、隱瞞重要事實(shí)或存在欺詐行為：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方因健康原因不能從事駕駛員工作：甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為煤炭