管理基礎(chǔ)習(xí)題庫與參考答案

管理基礎(chǔ)習(xí)題庫與參考答案一、單選題（共40題，每題1分，共40分）1、為提高管理的效率，明智的管理者更多地使用（）。A、思想工作B、命令C、指示D、規(guī)范正確答案：C2、世界貿(mào)易組織是由（）演變而來的。A、馬歇爾計(jì)劃B、關(guān)稅與貿(mào)易總協(xié)定C、杜魯門主義D、南方共同市場正確答案：B3、“第一行動(dòng)集團(tuán)”提出制度創(chuàng)新的方案是制度創(chuàng)新的第幾步驟（）。A、第四步驟B、第二步驟C、第三步驟D、第一步驟正確答案：A4、決策的基本前提是（）。A、分析方案B、確定目標(biāo)C、選擇方案D、擬定備選方案正確答案：D5、行政決策過程中最核心、最關(guān)鍵的一步是（）。A、實(shí)施方案，修正完善B、發(fā)現(xiàn)問題，確定目標(biāo)C、評估優(yōu)選，確定方案D、調(diào)查預(yù)測，擬定方案正確答案：C6、企業(yè)或系統(tǒng)在觀察外部世界運(yùn)動(dòng)的過程中，敏銳地預(yù)測到未來環(huán)境可能提供的某種有利的機(jī)會(huì)，從而主動(dòng)地調(diào)整系統(tǒng)的戰(zhàn)略和技術(shù)，以積極地開發(fā)和利用這種機(jī)會(huì)，謀求系統(tǒng)地發(fā)展，這一活動(dòng)屬于（）。A、積極攻擊型創(chuàng)新B、系統(tǒng)初建期的創(chuàng)新C、防御型創(chuàng)新D、自發(fā)創(chuàng)新正確答案：C7、在資本主義發(fā)展的早期，許多學(xué)者和企業(yè)家都直言不諱地認(rèn)為，企業(yè)是以獲?。ǎ槟康牡慕?jīng)濟(jì)組織。A、歷史價(jià)值B、人文價(jià)值C、社會(huì)價(jià)值D、利潤正確答案：D8、改革開放30多年來，中國的選人用人制度改革逐步展開、不斷深化，取得了巨大成就。以下不能體現(xiàn)中國干部人事制度變遷軌跡的一項(xiàng)是（）。A、建立公務(wù)員制度B、推行新聞發(fā)言人制度C、實(shí)現(xiàn)干部“四化”D、實(shí)行企事業(yè)單位人員聘用制正確答案：B9、國務(wù)院和（）應(yīng)當(dāng)對其授權(quán)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督。A、黨中央B、國資委C、工信部門D、地方人民政府正確答案：D10、直線型組織結(jié)構(gòu)使用最早，最為（）。A、科學(xué)B、復(fù)雜C、簡單D、直接正確答案：C11、下列不能成為外部行政監(jiān)督主體的是（）。A、社會(huì)團(tuán)體B、社會(huì)組織C、人民群眾D、政府機(jī)關(guān)正確答案：D12、在人事行政中根據(jù)每個(gè)工作人員的才能、特點(diǎn)、志向和具體資質(zhì)條件等安排其適應(yīng)的崗位和職位，使人事相宜，能位相稱，體現(xiàn)了用人的（）。A、分類管理的原則B、依法行政的原則C、適才適用的原則D、德才兼?zhèn)涞脑瓌t正確答案：C13、（）是指對組織各領(lǐng)域、各層次的管理工作所制定的指導(dǎo)與約束規(guī)范體系。它引導(dǎo)并約束組織的成員為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)努力工作，是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的根本性保證。A、組織的管理制度B、組織的制度規(guī)范體系C、組織的基本制度D、組織的制度聯(lián)系正確答案：B14、以組織的不同功能和作用來區(qū)分，行政組織可分為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、信息機(jī)構(gòu)、輔助機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)等。下列屬于咨詢機(jī)構(gòu)的是（）。A、縣統(tǒng)計(jì)局B、市廣播電視局C、國務(wù)院發(fā)展研究中心D、省政府駐京辦正確答案：C15、國家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)，產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目首次正式信息披露的轉(zhuǎn)讓底價(jià)，不得低于經(jīng)核準(zhǔn)或備案的轉(zhuǎn)讓標(biāo)的（）結(jié)果。A、注冊B、鑒定C、市場價(jià)格D、評估正確答案：D16、（）是指企業(yè)面對激烈變化的環(huán)境，嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的競爭，為謀求生存和不斷發(fā)展而作出的總體性、長遠(yuǎn)性的謀劃和方略。A、市場調(diào)查B、程序性決策C、經(jīng)營決策D、經(jīng)營戰(zhàn)略正確答案：D17、管理方格理論中，領(lǐng)導(dǎo)者既不關(guān)心人，也不關(guān)心生產(chǎn)，對組織運(yùn)行放任自流，無所作為的領(lǐng)導(dǎo)方式被稱為（）。A、鄉(xiāng)村俱樂部型管理B、集體協(xié)作型管理C、貧乏型管理D、任務(wù)型管理正確答案：C18、（）是有效產(chǎn)出與投入之間的一種比例關(guān)系。A、效果B、效率C、效益D、效用正確答案：C19、解決直線與參謀間矛盾的主要方法有（）。A、增強(qiáng)直線的權(quán)力B、強(qiáng)制參謀服務(wù)C、取消參謀崗位D、雙方共同組成團(tuán)隊(duì)正確答案：A20、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的組織文化主要是（）。A、自發(fā)型的B、環(huán)境推動(dòng)型的C、記憶型的D、學(xué)習(xí)型的正確答案：A21、在行政決策組織體系中被稱為“神經(jīng)系統(tǒng)”的是（）。A、信息系統(tǒng)B、控制系統(tǒng)C、研究咨詢系統(tǒng)D、中樞系統(tǒng)正確答案：A22、儒家思想的核心反映的是（）。A、性惡論B、以和為貴C、修身、齊家、治國、平天下D、仁、義、禮、智、信正確答案：D23、“情人眼里出西施”反映了決策過程中常見的（）。A、定型效應(yīng)B、近因效應(yīng)C、投射效應(yīng)D、光環(huán)效應(yīng)正確答案：D24、管理的核心職能是（）。A、協(xié)調(diào)B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制正確答案：C25、為了維護(hù)（），公司需要持續(xù)的資本投資，強(qiáng)化對勞動(dòng)力的監(jiān)督，對工作技能精益求精。A、聚焦戰(zhàn)略B、差異化戰(zhàn)略C、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D、前景戰(zhàn)略正確答案：C26、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心和主要內(nèi)容是（）。A、材料創(chuàng)新B、手段創(chuàng)新C、工藝創(chuàng)新D、產(chǎn)品創(chuàng)新正確答案：D27、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是（）。A、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)B、權(quán)責(zé)利關(guān)系C、一項(xiàng)管理職能D、分工合作關(guān)系正確答案：D28、在解決質(zhì)量問題的過程中，采用的“戴明環(huán)（PDCA循環(huán)）”的過程是（）。A、計(jì)劃、組織、指揮、控制B、計(jì)劃、組織、實(shí)施、檢查C、計(jì)劃、組織、激勵(lì)、控制D、計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處理正確答案：D29、當(dāng)外部咨詢?nèi)藛T被雇為變革推動(dòng)者時(shí)，（）。A、他更傾向于激發(fā)更劇烈的變革B、外部力量對組織的影響力很小C、他通常需要一個(gè)主要的變革咨詢師來領(lǐng)導(dǎo)變革D、他幾乎不能作為變革的催化劑正確答案：A30、管理者還承擔(dān)著設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的職責(zé)，我們稱此為（）職能.A、協(xié)調(diào)B、管理C、控制D、組織正確答案：D31、國家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)（）可以通過產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)網(wǎng)站分階段對外披露產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓信息。A、第三方B、政府C、受讓方D、轉(zhuǎn)讓方正確答案：D32、"科學(xué)管理之父"泰勒的代表作是（）。A、《科學(xué)管理原理》B、《國富論》C、《機(jī)器與制造業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》D、《工業(yè)管理與一般管理》正確答案：A33、創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識(shí)組合，一是相關(guān)知識(shí)，二是（）。A、新知識(shí)B、勤于思考C、自己擅長D、救力正確答案：C34、公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)，主要是指公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)部工作運(yùn)轉(zhuǎn)程序和（）。A、公安民警與人民群眾發(fā)生聯(lián)系的活動(dòng)B、公安民警與人大代表、政協(xié)委員發(fā)生聯(lián)系的活動(dòng)C、公安民警對外發(fā)生聯(lián)系的活動(dòng)D、公安民警與黨委、政府發(fā)生聯(lián)系的活動(dòng)正確答案：C35、統(tǒng)計(jì)分析表明，"關(guān)鍵的事總是少數(shù)，一般的事常是多數(shù)"，這意味著控制工作最應(yīng)重視（）。A、突出重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)例外B、協(xié)調(diào)計(jì)劃和組織工作。C、客觀、精確和具體D、靈活、及時(shí)和適度正確答案：A36、當(dāng)必須對重大事件或緊急事件進(jìn)行迅速處理時(shí)，可采用（）策略。A、遷就B、妥協(xié)C、回避D、強(qiáng)制正確答案：D37、領(lǐng)導(dǎo)者信任和關(guān)懷下屬的觀點(diǎn)和情感的程度稱為（）。A、結(jié)構(gòu)維度B、高關(guān)懷維度C、關(guān)懷程度D、低關(guān)懷維度正確答案：C38、預(yù)算也被稱為（）。A、數(shù)字化計(jì)劃B、規(guī)劃C、控制開支收手段D、規(guī)則正確答案：A39、（）的工作是通過協(xié)調(diào)其他人的工作來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。A、一名裝配線工人B、一名勞動(dòng)者C、一名經(jīng)理D、一名銷售人員正確答案：C40、社會(huì)環(huán)境是指企業(yè)所處環(huán)境中諸多（）現(xiàn)象的集合。A、社會(huì)B、人為C、歷史D、自然正確答案：A二、多選題（共30題，每題1分，共30分）1、（）是數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)的三個(gè)潛在來源。A、歷史經(jīng)驗(yàn)B、競爭對手的資料C、生產(chǎn)操作人員的意見D、工程研究正確答案：ACD2、管理者用來進(jìn)行控制的非預(yù)算方法大致分為（）。A、經(jīng)濟(jì)分析B、宏觀控制C、微觀控制RD、行政控制正確答案：AD3、以下選項(xiàng)，體現(xiàn)了現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢的是（）。A、集合化B、多元化C、柔性化D、虛擬化正確答案：BCD4、對于人民群眾的信訪和舉報(bào)，下列說法正確的有（）。A、是我國公民的基本政治性權(quán)利B、是公民行使監(jiān)督權(quán)的重要途徑C、是保證國家民主法治的重要舉措D、是保證國家決策科學(xué)化的舉措正確答案：ABCD5、主管人員通過對獲得的偏差信息進(jìn)行分析，就可以找出（）。A、偏差出現(xiàn)的原因B、偏差的大小C、應(yīng)該負(fù)責(zé)的人員D、哪些方面出現(xiàn)偏差正確答案：AC6、作為管理者，不論哪二級(jí)，其工作性質(zhì)和內(nèi)容基本上是一樣的，包括（）。A、控制B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、計(jì)劃正確答案：ABCD7、管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在（）。A、管理活動(dòng)中對于“度”的把握B、管理活動(dòng)是一種創(chuàng)造性的活動(dòng)C、管理活動(dòng)有其特殊規(guī)律性D、管理是由人發(fā)起的正確答案：AB8、領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)激勵(lì)理論處理激勵(lì)實(shí)務(wù)時(shí)，有哪些方法？（）。A、工作激勵(lì)B、成果激勵(lì)C、培訓(xùn)教有激勵(lì)D、批評激勵(lì)正確答案：ABCD9、改革和完善國有資產(chǎn)管理體制的基本原則有（）。A、堅(jiān)持放管結(jié)合B、堅(jiān)持權(quán)責(zé)明晰C、堅(jiān)持突出重點(diǎn)D、堅(jiān)持穩(wěn)妥有序正確答案：ABCD10、組織文化主要是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感群體意識(shí)的總稱。其特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（）。A、組織文化導(dǎo)向性、可塑性、長期性B、組織文化凝聚性C、組織文化意識(shí)性D、組織文化系統(tǒng)性正確答案：ABCD11、組織文化的功能主要有導(dǎo)向功能、凝聚功能、（）等方面。A、約束功能B、可塑功能C、輻射功能D、激勵(lì)功能正確答案：ACD12、資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照勤儉節(jié)約、講求績效和綠色環(huán)保的要求，根據(jù)（）等因素適時(shí)調(diào)整。A、市場價(jià)格變化B、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平C、國家有關(guān)政策D、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步正確答案：ABCD13、問卷法的優(yōu)點(diǎn)包含（）。A、問卷法具有很好的匿名性B、問卷法便于對所得資料進(jìn)行定量處理和定性分析C、問卷法回收率高D、問卷法能在較大范圍內(nèi)進(jìn)行正確答案：ABCD14、行政事業(yè)性相關(guān)部門根據(jù)職責(zé)規(guī)定，按照（）原則，加強(qiáng)中央行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，優(yōu)化管理手段，提高管理效率。A、集中統(tǒng)一B、分級(jí)監(jiān)管C、分散獨(dú)立D、分類分級(jí)正確答案：AD15、從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察，創(chuàng)新分為（）創(chuàng)新。A、整體B、系統(tǒng)C、非系統(tǒng)D、局部正確答案：AD16、國家出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全（）制度。A、內(nèi)部監(jiān)督管理B、科學(xué)決策C、風(fēng)險(xiǎn)控制D、價(jià)格配套正確答案：AC17、成功演講的要領(lǐng)主要有（）。A、清晰的思路與結(jié)構(gòu)B、有較大的信息量C、富有趣味，生動(dòng)感人D、演講要適應(yīng)聽眾的需求正確答案：ABCD18、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)在（）。A、政治風(fēng)險(xiǎn)B、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)C、個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)D、市場風(fēng)險(xiǎn)正確答案：BD19、從歷史的角度來看，國際化經(jīng)營經(jīng)歷了一個(gè)不斷向更高層次演變的過程，這一過程大致可以分為（）這幾個(gè)比較典型的階段。A、緩慢發(fā)展階段B、全球競爭階段C、衰退階段D、高速發(fā)展階段E、初始發(fā)展階段正確答案：BDE20、主觀決策法的特點(diǎn)是（）。A、適合于常規(guī)決策B、缺乏嚴(yán)格論證C、方法靈便，通用性大D、易產(chǎn)生主觀性正確答案：BCD21、領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用組織賦予的權(quán)力。進(jìn)行有效的領(lǐng)導(dǎo)，因此，需把握的原則有（）。A、時(shí)代性原則B、合法性原則C、綜合性原則D、民主性原則正確答案：BD22、組織文化具有無形性、實(shí)踐性和（）的特征。A、傳承性B、獨(dú)特性C、可塑性D、歷史性正確答案：ABC23、集權(quán)制的特點(diǎn)有（）。A、統(tǒng)-核算B、經(jīng)營決策權(quán)大多集中在高層領(lǐng)導(dǎo)C、統(tǒng)一經(jīng)營D、上級(jí)對下級(jí)控制較多正確答案：ABCD24、管理控制必要性的原因，除了環(huán)境變化以外，還有（）。A、工作能力的差異B、組織分工C、組織的結(jié)構(gòu)D、利益的差別E、管理權(quán)力的分散正確答案：AE25、按照管理的層次劃分，管理者可以分為（）。A、基層管理者B、職能管理者C、綜合管理者D、高層管理者E、中層管理者正確答案：ADE26、從創(chuàng)新的內(nèi)容看，包括概念創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、（）。A、制度創(chuàng)新B、市插創(chuàng)新C、產(chǎn)品創(chuàng)新D、技術(shù)創(chuàng)新正確答案：ABCD27、經(jīng)理層條款應(yīng)當(dāng)明確經(jīng)理層（）的職責(zé)定位。A、謀大局B、謀經(jīng)營C、抓落實(shí)D、強(qiáng)管理正確答案：BCD28、管理培訓(xùn)主要內(nèi)容包括業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，管理理論培訓(xùn)、（）。A、心理素質(zhì)培訓(xùn)B、管理能力培訓(xùn)C、交際能力培訓(xùn)D、溝通協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)正確答案：ABC29、下列屬于非例行活動(dòng)的是（）。A、生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大B、品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整C、工資制度的改単D、新產(chǎn)品的開發(fā)正確答案：ABCD30、從創(chuàng)新發(fā)生的時(shí)期來看，可將其分為（）。A、系統(tǒng)初建期的創(chuàng)新B、有組織的創(chuàng)新C、運(yùn)行中的創(chuàng)新D、長期創(chuàng)新E、短期創(chuàng)新正確答案：AC三、判斷題（共30題，每題1分，共30分）1、公共管理應(yīng)接受公眾監(jiān)督。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A2、管理方格理論認(rèn)為，管理工作應(yīng)歸結(jié)為對生產(chǎn)的關(guān)心和對人的關(guān)心兩大方面。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B3、企業(yè)戰(zhàn)略對組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響是不同的戰(zhàn)略有不同的重點(diǎn)，會(huì)影響各部門與職務(wù)的相對重要性及相互關(guān)系。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A4、有效的管理者也是有效的領(lǐng)導(dǎo)者，兩者之間沒有區(qū)別。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B5、管理者在組織內(nèi)工作時(shí)通常要扮演人際關(guān)系、信息傳遞和資源配置等不同角色，組織對于不同組織層次、工作崗位上的管理者都有一些特定的素質(zhì)、能力的要求，但這些要求與管理者的個(gè)性沒有必然聯(lián)系。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A6、建設(shè)樞紐型企業(yè)，就是面向開放發(fā)展和共享發(fā)展的大趨勢，樹立開放、合作、共贏的理念，推動(dòng)投資開放、市場開放、價(jià)值共享。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A7、計(jì)劃工作是普遍的是正式計(jì)劃而非非正式計(jì)劃的特征。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A8、社會(huì)救濟(jì)職能是指政府制定的福利職能，直接開展社會(huì)福利生產(chǎn)，創(chuàng)辦包括社會(huì)福利院、兒童福利院等各種社會(huì)福利事業(yè)，管理和維護(hù)各種福利設(shè)施。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A9、操作者是非管理人員，他們直接從事某項(xiàng)工作或任務(wù)，不具有監(jiān)督別人工作的責(zé)任。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B10、行政命令是一種最直觀、最簡單、能獲得直接效果的控制辦法。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A11、低水平的管理絕大多數(shù)是由于無效率和無效果，或者是通過以犧牲效率來取得效果的。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B12、國家利益與社會(huì)利益的統(tǒng)一、管理和服務(wù)的分離，決策與執(zhí)行的分離是現(xiàn)代行政管理的發(fā)展趨勢。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A13、國家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)，信息披露期滿未征集到意向受讓方的，無法重新進(jìn)行信息披露。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B14、一個(gè)組織文化的強(qiáng)弱與否取決于決織的規(guī)模、歷史、雇員的流動(dòng)程度以及文化起源的強(qiáng)烈程度。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B15、組織的人員數(shù)量對管理者的工作起著主要影響，當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)展時(shí)，協(xié)調(diào)的問題也隨之增多.A、正確B