教職工大會(huì)制度范本（4篇）

第2頁共2頁教職工大會(huì)制度范本教職工大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。建立學(xué)校教職工大會(huì)工作制度，有利于學(xué)校工作的規(guī)范化，有利于保障教職員工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。教職工大會(huì)制度既是加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的需要，又是完善學(xué)管理體制改革的需要。教職工大會(huì)制度具體包括以下幾個(gè)方面：一、調(diào)查研究制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)____對(duì)教職工大會(huì)涉及的有關(guān)問題，應(yīng)進(jìn)行廣泛的專題調(diào)查和研究，并及時(shí)寫出調(diào)研報(bào)告。二、交流溝通制度。定期或不定期地采取多種形式，____教職工大會(huì)各小組組長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工普遍關(guān)心的問題，特別是學(xué)校的改革發(fā)展問題以及與教職工切身利益有關(guān)的問題，直接進(jìn)行交流溝通，以達(dá)成共識(shí)。三、立卷歸檔制度。教職工大會(huì)會(huì)議文件、會(huì)議資料等，按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔。四、教職工大會(huì)評(píng)價(jià)制度。教職工大會(huì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要有下列內(nèi)容：1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教職工大會(huì)工作的重視程度。即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識(shí)上、制度建設(shè)上及物質(zhì)條件上是否重視并支持教職工大會(huì)工作。2、教職工大會(huì)四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)程度。這是教職工大會(huì)工作評(píng)價(jià)的重點(diǎn)內(nèi)容。四項(xiàng)職權(quán)是指：對(duì)校長(zhǎng)工作報(bào)告，學(xué)校發(fā)展、改革等重大工作的審議建議權(quán)；對(duì)學(xué)校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案以及規(guī)章制度的審議通過權(quán)；對(duì)教職工的福利、物質(zhì)利益等具體工作的審議決定權(quán)；對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議監(jiān)督權(quán)。3、教職工大會(huì)工作經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化的實(shí)施程度。這是指教職工大會(huì)各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行情況，教職工大會(huì)各項(xiàng)工作是否符合要求，會(huì)議期間是否充分民主，教職工大會(huì)在開會(huì)及閉會(huì)期間發(fā)揮作用的情況如何。五、教職工大會(huì)的職權(quán)1、聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃和年度、學(xué)年計(jì)劃、重大教改方案及財(cái)務(wù)預(yù)決算方案等。2、審議通過校長(zhǎng)提出的工作目標(biāo)、崗位責(zé)任制方案。3、審議決定與教職工有關(guān)的福利待遇等問題。4、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。興村鎮(zhèn)第一中心小學(xué)教職工大會(huì)制度范本（二）第一章總則第一條為了落實(shí)《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利.提高參政意識(shí)，增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感，學(xué)校建立教職工大會(huì)制度。為了加強(qiáng)教職工大會(huì)的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)施校務(wù)公開。結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本實(shí)施細(xì)則，共十六條。第二條教職工大會(huì)是教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理的基本形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。第三條教職工大會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照民主程序行使職權(quán)。教職工大會(huì)工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃。教職工大會(huì)的組織原則是民主集中制。第四條教職工大會(huì)以____和_______為指導(dǎo)，_____。正確處理國(guó)家、學(xué)校、教職工三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開展工作，促進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展。第二章職權(quán)第五條教職工大會(huì)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：1、審議建議權(quán)。聽取、審議校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論學(xué)校年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。2、審議通過權(quán)。討論通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。3、審議決定權(quán)。討論決定教職工住房分配及福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項(xiàng)。4、審議監(jiān)督權(quán)。評(píng)議監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)被評(píng)議干部可以進(jìn)行表揚(yáng)、批評(píng)，必要時(shí)可以建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以嘉獎(jiǎng)、晉升、或予以處分、免職。第六條校長(zhǎng)要積極支持教代會(huì)的工作，認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)提出的意見和建議，負(fù)責(zé)執(zhí)行和處理教代會(huì)作出的決議，認(rèn)真處理代表的提案，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的四項(xiàng)職權(quán)。第七條教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)依法行使行政管理的各項(xiàng)職權(quán)，協(xié)助校長(zhǎng)開展工作，教育全體教職工以主人翁的態(tài)度積極支持和投身學(xué)校的各項(xiàng)改革，自覺的遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三章組織制度第八條召開教職工大會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)教師代表。第九條教職工大會(huì)每三年____屆，定期開會(huì)，每學(xué)年至少召開兩次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席方能召開，大會(huì)的選舉和表決須有二分之一以上代表通過方為有效。第十條校工會(huì)在教代會(huì)大會(huì)閉幕期間行使教代會(huì)職權(quán)。第十一條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)機(jī)構(gòu)的日常工作。在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門做好下列工作：1、做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會(huì)方案和主席團(tuán)人選建議____，經(jīng)黨總支批準(zhǔn)后，召開大會(huì)。2、大會(huì)閉幕期間，組織代表組及各專門工作委員會(huì)的活動(dòng)，組織傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。3、大會(huì)閉幕期間，遇有重要問題，可召集組長(zhǎng)會(huì)議按規(guī)定的程序，召集臨時(shí)組長(zhǎng)會(huì)議。4、向組長(zhǎng)和教職工進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴。處理教職工大會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。第四章大會(huì)的召開第十二條教職工大會(huì)分三個(gè)階段進(jìn)行，即會(huì)議籌備階段、正式會(huì)議階段和會(huì)后督促貫徹落實(shí)階段。教職工大會(huì)籌備階段基本程序：1、制定會(huì)議方案。會(huì)議方案由校工會(huì)負(fù)責(zé)起草，內(nèi)容包括：會(huì)議的指導(dǎo)思想、主要議題、會(huì)議議程、會(huì)期、提案征集、主要文件、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)安排、會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。2、成立會(huì)議籌備組?；I備組應(yīng)由黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人組成，組長(zhǎng)由黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任，下設(shè)若干專門工作小組。3、教代會(huì)換屆時(shí)。擬定特邀代表，列席代表名額分配方案，選舉辦法等方案。組織選舉代表、審查代表資格、公布代表____。4、確定大會(huì)議題。議題應(yīng)圍繞學(xué)校的改革與發(fā)展，完善內(nèi)部管理制度和職工生活福利等方面的重大問題來確定。5、征集提案。征集提案是籌備階段的一項(xiàng)重要的工作。a、提案內(nèi)容。一是需要解決什么問題；二是為什么要解決這個(gè)問題；三是解決問題的可能性與效益；四是解決問題的方法；五是有關(guān)建議；六是提案人（包括附議人）。b、提案征集過程。提案征集工作由工會(huì)負(fù)責(zé)，其程序。一是在會(huì)議召開前半個(gè)月，通過召開組長(zhǎng)會(huì)議及各種渠道發(fā)布信息，公布本次大會(huì)征集提案的主要內(nèi)容，并將提案表印發(fā)給各代表組；二是以代表組為單位，組織教職工認(rèn)真征集提案。會(huì)議期間仍可繼續(xù)征集提案。平時(shí)也可以征集提案。教職工根據(jù)需要，可以隨時(shí)填寫提案表，直接交校工會(huì)；三是由教職工代表組長(zhǎng)填寫提案征集表，提案必須一案一事一表。提案由教工一人提出二人附議，填表后交大會(huì)立案。c、提案審查立案。各代表組征集的提案送工會(huì)整理歸類，并分別提出意見，由工會(huì)初審，對(duì)提案進(jìn)行可行性研究，也可就部分提案征求有關(guān)部門的意見，再提交教職工代表大會(huì)討論，形成決議后，正式確立為本屆職工代表大會(huì)提案。d、提案處理。教職工大會(huì)提案立案后，由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)處理，其程序：一是由行政領(lǐng)導(dǎo)召開提案交辦會(huì)議；二是具體落實(shí)提案；三是填寫提案落實(shí)傳遞表；四是檢查督促；五是在下次教職工代表大會(huì)上報(bào)告提案落實(shí)情況，對(duì)優(yōu)秀提案予以表彰。6、準(zhǔn)備會(huì)議的有關(guān)材料。會(huì)議材料分會(huì)務(wù)材料和各專項(xiàng)材料。會(huì)務(wù)材料一般包括：大會(huì)主持詞、大會(huì)議程、大會(huì)日程表、大會(huì)主席團(tuán)建議____、主席團(tuán)執(zhí)行主席____、各代表組組成人員及代表組長(zhǎng)____、開幕詞、閉幕詞、會(huì)議決議等；各專項(xiàng)材料一般有：校長(zhǎng)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)經(jīng)審查報(bào)告、有關(guān)規(guī)章制度及管理辦法、集體合同、其它專門議題材料等。第十三條預(yù)備會(huì)議。由工會(huì)主席或副主席主持，通過大會(huì)議程、大會(huì)主席團(tuán)____。正式會(huì)議由大會(huì)主席團(tuán)主持。第十四條會(huì)后督促貫徹落實(shí)階段。1、行政和工會(huì)制定傳達(dá)，落實(shí)大會(huì)精神的計(jì)劃和要求。2、各組帶領(lǐng)全體教職工為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。3、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門落實(shí)提案。4、按照大會(huì)通過的方案開始工作。校工會(huì)組織、督促下完成教代會(huì)交辦的工作任務(wù)。5、工會(huì)有責(zé)任向提案人反饋提案辦理結(jié)果，不能辦理的提案，要向提案人說明情況。6、遇到重大事項(xiàng)，經(jīng)校黨、政、工聯(lián)席會(huì)議研究同意，報(bào)請(qǐng)黨總支批準(zhǔn)可以召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。7、建立健全檔案工作制度。工會(huì)負(fù)責(zé)做好資料建檔、存檔工作。內(nèi)容包括：歷屆教代會(huì)代表、主席團(tuán)成員、專門工作小組成員____；教代會(huì)有關(guān)文件、記錄、講話、報(bào)告、決議、決定和總結(jié)；教代會(huì)代表的提案表決處理結(jié)果記錄；教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議重要活動(dòng)的記錄；民主管理的各種調(diào)查報(bào)告等。第五章附則第十五條本實(shí)施細(xì)則經(jīng)教職工大會(huì)討論通過，報(bào)校黨支部批準(zhǔn)后公布施行。第十六條本實(shí)施細(xì)則由教代會(huì)、校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。教職工大會(huì)制度范本（三）第八條召開教職工大會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)教師代表。第九條教職工大會(huì)每三年____屆，定期開會(huì)，每學(xué)年至少召開兩次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席方能召開，大會(huì)的選舉和表決須有二分之一以上代表通過方為有效。第十條校工會(huì)在教代會(huì)大會(huì)閉幕期間行使教代會(huì)職權(quán)。第十一條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)機(jī)構(gòu)的日常工作。在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門做好下列工作：1、做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，____選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會(huì)方案和主席團(tuán)人選建議____，經(jīng)黨總支批準(zhǔn)后，召開大會(huì)。2、大會(huì)閉幕期間，____代表組及各專門工作委員會(huì)的活動(dòng)，____傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。3、大會(huì)閉幕期間，遇有重要問題，可召集組長(zhǎng)會(huì)議按規(guī)定的程序，召集臨時(shí)組長(zhǎng)會(huì)議。4、向組長(zhǎng)和教職工進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴。處理教職工大會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。第四章大會(huì)的召開第十二條教職工大會(huì)分三個(gè)階段進(jìn)行，即會(huì)議籌備階段、正式會(huì)議階段和會(huì)后督促貫徹落實(shí)階段。教職工大會(huì)籌備階段基本程序：1、制定會(huì)議方案。會(huì)議方案由校工會(huì)負(fù)責(zé)起草，內(nèi)容包括：會(huì)議的指導(dǎo)思想、主要議題、會(huì)議議程、會(huì)期、提案征集、主要文件、____機(jī)構(gòu)、活動(dòng)安排、會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。2、成立會(huì)議籌備組?；I備組應(yīng)由黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人組成，組長(zhǎng)由黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任，下設(shè)若干專門工作小組。3、教代會(huì)換屆時(shí)。擬定特邀代表，列席代表名額分配方案，選舉辦法等方案。____選舉代表、____代表資格、公布代表____。4、確定大會(huì)議題。議題應(yīng)圍繞學(xué)校的改革與發(fā)展，完善內(nèi)部管理制度和職工生活福利等方面的重大問題來確定。5、征集提案。征集提案是籌備階段的一項(xiàng)重要的工作。a、提案內(nèi)容。一是需要解決什么問題；二是____要解決這個(gè)問題；三是解決問題的可能性與效益；四是解決問題的方法；五是有關(guān)建議；六是提案人（包括附議人）。b、提案征集過程。提案征集工作由工會(huì)負(fù)責(zé)，其程序。一是在會(huì)議召開前半個(gè)月，通過召開組長(zhǎng)會(huì)議及各種渠道發(fā)布信息，公布本次大會(huì)征集提案的主要內(nèi)容，并將提案表印發(fā)給各代表組；二是以代表組為單位，____教職工認(rèn)真征集提案。會(huì)議期間仍可繼續(xù)征集提案。平時(shí)也可以征集提案。教職工根據(jù)需要，可以隨時(shí)填寫提案表，直接交校工會(huì)；三是由教職工代表組長(zhǎng)填寫提案征集表，提案必須一案一事一表。提案由教工一人提出二人附議，填表后交大會(huì)立案。c、提案____立案。各代表組征集的提案送工會(huì)整理歸類，并分別提出意見，由工會(huì)初審，對(duì)提案進(jìn)行可行性研究，也可就部分提案征求有關(guān)部門的意見，再提交教職工代表大會(huì)討論，形成決議后，正式確立為本屆職工代表大會(huì)提案。d、提案處理。教職工大會(huì)提案立案后，由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)處理，其程序：一是由行政領(lǐng)導(dǎo)召開提案交辦會(huì)議；二是具體落實(shí)提案；三是填寫提案落實(shí)傳遞表；四是檢查督促；五是在下次教職工代表大會(huì)上報(bào)告提案落實(shí)情況，對(duì)優(yōu)秀提案予以表彰。6、準(zhǔn)備會(huì)議的有關(guān)材料。會(huì)議材料分會(huì)務(wù)材料和各專項(xiàng)材料。會(huì)務(wù)材料一般包括：大會(huì)主持詞、大會(huì)議程、大會(huì)日程表、大會(huì)主席團(tuán)建議____、主席團(tuán)執(zhí)行主席____、各代表組組成人員及代表組長(zhǎng)____、開幕詞、閉幕詞、會(huì)議決議等；各專項(xiàng)材料一般有：校長(zhǎng)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)經(jīng)____報(bào)告、有關(guān)規(guī)章制度及管理辦法、____合同、其它專門議題材料等。第十三條預(yù)備會(huì)議。由工會(huì)主席或副主席主持，通過大會(huì)議程、大會(huì)主席團(tuán)____。正式會(huì)議由大會(huì)主席團(tuán)主持。第十四條會(huì)后督促貫徹落實(shí)階段。1、行政和工會(huì)制定傳達(dá)，落實(shí)大會(huì)精神的計(jì)劃和要求。2、各組帶領(lǐng)全體教職工為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。3、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)____有關(guān)部門落實(shí)提案。4、按照大會(huì)通過的方案開始工作。校工會(huì)____、督促下完成教代會(huì)交辦的工作任務(wù)。5、工會(huì)有責(zé)任向提案人反饋提案辦理結(jié)果，不能辦理的提案，要向提案人說明情況。6、遇到重大事項(xiàng)，經(jīng)校黨、政、工聯(lián)席會(huì)議研究同意，報(bào)請(qǐng)黨總支批準(zhǔn)可以召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。7、建立健全檔案工作制度。工會(huì)負(fù)責(zé)做好資料建檔、存檔工作。內(nèi)容包括：歷屆教代會(huì)代表、主席團(tuán)成員、專門工作小組成員____；教代會(huì)有關(guān)文件、記錄、講話、報(bào)告、決議、決定和總結(jié)；教代會(huì)代表的提案表決處理結(jié)果記錄；教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議重要活動(dòng)的記錄；民主管理的各種調(diào)查報(bào)告等。第五章附則第十五條本實(shí)施細(xì)則經(jīng)教職工大會(huì)討論通過，報(bào)校黨支部批準(zhǔn)后公布施行。第十六條本實(shí)施細(xì)則由教代會(huì)、校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。教職工大會(huì)制度范本（四）教職工代表大會(huì)制度，是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，也是工會(huì)履行維護(hù)職能的重要途徑，為保證這一制度的有效實(shí)施，特提出以下規(guī)定。一、教職工代表大會(huì)的基本任務(wù)（一）堅(jiān)持__基本路線，貫徹__方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校的行政工作。（二）正確處理國(guó)家、____和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。（三）團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)、科研、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。二、教職工代表大會(huì)的職權(quán)（一）審議建議權(quán)。教代會(huì)具有審核討論學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重大問題并就此提出建議的權(quán)利。適用范圍主要指聽取校長(zhǎng)工作匯報(bào)，討論審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、建設(shè)項(xiàng)目、改革等重大問題并提出意見和建議。（二）審議通過權(quán)。教代會(huì)對(duì)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案、規(guī)章制度、聘用制、超課時(shí)津貼、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的改革方案，進(jìn)行審議并通過，然后由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。（三）評(píng)議監(jiān)督權(quán)。適用范圍包括評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，向教育行政部門提出表揚(yáng)、批評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)和任免的建議；參與教育部門____的民主推薦學(xué)校行政人員活動(dòng)。三、教職工代表大會(huì)的屆次和召開時(shí)間、參加人數(shù)教職工代表大會(huì)實(shí)行常任制，每屆任期五年，教職工代表大會(huì)的屆期原則上與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的屆期一致。各基層工會(huì)應(yīng)明確規(guī)定該單位教代會(huì)代表任期時(shí)間，杜絕換屆的隨意性。每年至少召開二次教職工代表大會(huì)，每次會(huì)議必須要有三分之二以上教職工代表出席。大會(huì)進(jìn)行選舉或表決，必須經(jīng)全體教職工代表半數(shù)以上通過方可生效。四、教職工代表大會(huì)的籌備工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)閉會(huì)期間的工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)自始至終在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下作好以下籌備工作。（一）起草、籌備方案，報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨支部研究審批，審批后，工會(huì)發(fā)出關(guān)于召開教代會(huì)或教職工大會(huì)____通知，同時(shí)作好宣傳發(fā)動(dòng)工作。（二）成立籌備委員會(huì)。工會(huì)主席任籌備委員會(huì)主任，規(guī)模大的可下設(shè)____組、宣傳組、提案組、文件組、會(huì)務(wù)組。（三）____教職工選舉職工代表。（四）提案。與學(xué)校協(xié)商，確定大會(huì)中心議題。（五）主持召開教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)，其主要任務(wù)。①工會(huì)主席報(bào)告本次職工代表大會(huì)的任務(wù)、議題及籌備情況。②選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。③確定大會(huì)議題和議程。④____代表對(duì)大____文件及重要議題進(jìn)行評(píng)議并提出修改意見，將修改意見反饋給單位負(fù)責(zé)人。⑤決定大會(huì)事項(xiàng)。五、教職工代表的選舉做好教代會(huì)代表的選舉工作，是教代會(huì)籌備工作的重要一環(huán)，是正式召開教代會(huì)的重要前提，具體做法如下。（一）擬定代表名額。教職工百人以下的學(xué)?？砂確___%左右比例確定，名額確定后，以書面形式下達(dá)各選舉小組。校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)中的代表名額，可以放到小組選舉。在代表總額中，教師代表應(yīng)不少于____%，青年教職工、女職工應(yīng)有一定比例。（二）代表?xiàng)l件：凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工，均可當(dāng)選教職工代表。教職工代表應(yīng)具有以下條件：（1）堅(jiān)持__基本路線，模范執(zhí)行__方針政策，貫徹國(guó)家的法律、法規(guī)；（2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和民主管理知識(shí)，愿意參加學(xué)校的民主管理活動(dòng)；（3）遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，教書育人，為人師表；（4）熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；（5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求；（6）關(guān)心學(xué)校和教育的發(fā)展，積極發(fā)表意見，討論問題，參加表決。六、教職工代表大會(huì)主席團(tuán)組成及職責(zé)職工代表大會(huì)主席團(tuán)候選人，一般由工會(huì)提出初步____（按規(guī)模大小，以9—____人為宜），主席團(tuán)成員中，一線教師和職工代表應(yīng)超過____%，經(jīng)代表團(tuán)聯(lián)席會(huì)議民主協(xié)商，報(bào)黨支部同意，大會(huì)預(yù)