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第2頁共2頁領(lǐng)導帶班檢查制度標準版本1、施工企業(yè)負責人帶班生產(chǎn)制度,是保證施工生產(chǎn)安全順利進行的重要保障,總監(jiān)理工程師、高級駐地必須高度重視,搞好施工企業(yè)負責人帶班生產(chǎn)制度落實情況的監(jiān)督檢查,確保帶班制度落實到位,行之有效。2、總監(jiān)理工程師是監(jiān)督、督促、檢查項目負責人帶班生產(chǎn)執(zhí)行情況的第一責任人。高級駐地在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導下執(zhí)行對施工企業(yè)負責人帶班生產(chǎn)在崗情況和履職情況進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)項目負責人有脫崗、離崗和不按規(guī)定履行職責等情況,報總監(jiān)理工程師對施工單位負責人做出相應(yīng)處罰。3、總監(jiān)辦各監(jiān)理工程師,監(jiān)理員都是項目負責人帶班生產(chǎn)情況的監(jiān)督者,發(fā)現(xiàn)項目負責人離崗、脫崗和不按規(guī)定履行職責等情況,應(yīng)當立即報告總監(jiān)或駐地作出處理。4、總監(jiān)理工程師和駐地應(yīng)對項目負責人帶班生產(chǎn)期間的以下職責履行情況給予監(jiān)督:①是否組織超能力生產(chǎn)和違章指揮。②是否履行了作為安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任主體,對施工生產(chǎn)中的“三違”行為給予制止和按制度進行處理。③是否對現(xiàn)場安全管理進行監(jiān)督考核,督促現(xiàn)場安全管理人員正確履行職責。④帶班生產(chǎn)期間是否有違反施工現(xiàn)場勞動紀律現(xiàn)象。⑤帶班生產(chǎn)負責人是否能夠模范執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度,能否起到表率作用。⑥現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時,帶班人員是否做到立即組織采取停工、撤人、排除隱患等緊急處置措施。⑦帶班生產(chǎn)負責人能否對現(xiàn)場存在安全隱患及時整改糾正。⑧帶班生產(chǎn)負責人能否嚴格執(zhí)行請銷假制度,并在請假期間任命具有相應(yīng)職責和能力的替班人員代為履行職務(wù)。5、總監(jiān)理工程師應(yīng)對帶班人員“巡查記錄表”、“交接班和替班記錄表”、“現(xiàn)場帶班人員值日表”、“公司主要領(lǐng)導現(xiàn)場帶班記錄表”等內(nèi)業(yè)資料進行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)造假現(xiàn)象立即按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。6、總監(jiān)辦應(yīng)定期對項目負責人帶班生產(chǎn)執(zhí)行情況進行月度考核,并將考核情況上報指揮部,及時存檔。領(lǐng)導帶班檢查制度標準版本(二)1、施工企業(yè)負責人帶班生產(chǎn)制度,是保證施工生產(chǎn)安全順利進行的重要保障,總監(jiān)理工程師、高級駐地必須高度重視,搞好施工企業(yè)負責人帶班生產(chǎn)制度落實情況的監(jiān)督檢查,確保帶班制度落實到位,行之有效。2、總監(jiān)理工程師是監(jiān)督、督促、檢查項目負責人帶班生產(chǎn)執(zhí)行情況的第一責任人。高級駐地在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導下執(zhí)行對施工企業(yè)負責人帶班生產(chǎn)在崗情況和履職情況進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)項目負責人有脫崗、離崗和不按規(guī)定履行職責等情況,報總監(jiān)理工程師對施工單位負責人做出相應(yīng)處罰。3、總監(jiān)辦各監(jiān)理工程師,監(jiān)理員都是項目負責人帶班生產(chǎn)情況的監(jiān)督者,發(fā)現(xiàn)項目負責人離崗、脫崗和不按規(guī)定履行職責等情況,應(yīng)當立即報告總監(jiān)或駐地作出處理。4、總監(jiān)理工程師和駐地應(yīng)對項目負責人帶班生產(chǎn)期間的以下職責履行情況給予監(jiān)督:①是否____超能力生產(chǎn)和違章指揮。②是否履行了作為安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任主體,對施工生產(chǎn)中的“三違”行為給予制止和按制度進行處理。③是否對現(xiàn)場安全管理進行監(jiān)督考核,督促現(xiàn)場安全管理人員正確履行職責。④帶班生產(chǎn)期間是否有違反施工現(xiàn)場勞動紀律現(xiàn)象。⑤帶班生產(chǎn)負責人是否能夠模范執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度,能否起到表率作用。⑥現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時,帶班人員是否做到立即____采取停工、撤人、排除隱患等緊急處置措施。⑦帶班生產(chǎn)負責人能否對現(xiàn)場存在安全隱患及時整改糾正。⑧帶班生產(chǎn)負責人能否嚴格執(zhí)行請銷假制度,并在請假期間任命具有相應(yīng)職責和能力的替班人員代為履行職務(wù)。5、總監(jiān)理工程師應(yīng)對帶班人員“巡查記錄表”、“交接班和替班記錄表”、“現(xiàn)場帶班人員值日表”、“公司主要領(lǐng)導現(xiàn)場帶班記錄表”等內(nèi)業(yè)資料
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