2024年標(biāo)準(zhǔn)工廠勞動合同（二篇）

第5頁共5頁2024年標(biāo)準(zhǔn)工廠勞動合同法人代表：_____聯(lián)系電話：_____住所：_____居民身份證號碼：_____住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。二、工作內(nèi)容第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____崗位(工種)工作。三、工作地點(diǎn)第四條乙方工作地點(diǎn)為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所四、工作時間和休息休假第五條要作時間按照下列方式確定執(zhí)行：1、訂單任務(wù)制和小組個人計件制2、執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時制度3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。五、勞動報酬第七條(_____)執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為____元;試用期工資為____元;(_____)執(zhí)行按件計酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。六、社會保險第八條社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第_____種方式作為本合同條款：1、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費(fèi)用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用，同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。八、勞動紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條乙方違反勞動紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實(shí)際損失;九、勞動合同的解除和終止第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。十、違約責(zé)任第十四條關(guān)于專項技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定：_____________________________________________________第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：_____________________________________________________十一、勞動爭議處理第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調(diào)解;調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：_____________________________________________________甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____法人代表(或其它委托代理人)簽章：簽訂日期：____年____月____日2024年標(biāo)準(zhǔn)工廠勞動合同（二）勞動合同甲方（雇主）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘勞動者從事工作，并經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同目的甲乙雙方根據(jù)勞動法和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘請乙方從事以下工作，達(dá)成本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意接受甲方的工作安排，從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）2.乙方需按照甲方要求，保質(zhì)保量完成工作，并遵守相關(guān)的工作紀(jì)律和規(guī)定。第三條試用期1.本勞動合同視為試用期合同。試用期為（）個月。2.在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和待遇。3.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，并通過甲方的考核，本合同將轉(zhuǎn)為長期勞動合同。第四條工時和休假1.乙方工作時間為每周工作（）小時，具體工作時間由甲方安排。2.甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供周休和法定節(jié)假日。3.乙方在休假期間仍享受相應(yīng)的工資待遇。第五條工資和福利1.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。2.除工資外，甲方將為乙方繳納相應(yīng)的社會保險和福利，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.具體的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇將在入職后雙方協(xié)商確定，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第六條保密責(zé)任1.乙方在合同期間及解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和重要信息保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和重要信息泄露給任何第三方。3.乙方需自覺遵守保密義務(wù)，對于違反保密規(guī)定造成的損失及法律后果，將由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條勞動安全與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方承諾提供安全和健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方將制定職業(yè)危害防護(hù)措施，并提供相應(yīng)的個人防護(hù)裝備，確保乙方的健康和安全。3.乙方需按照甲方的指示，正確佩戴和使用個人防護(hù)裝備。第八條合同解除1.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：a)乙方擅自離職或逃離工作崗位；b)乙方重大違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；c)乙方患病或喪失勞動能力，無法完成工作；d)第三者要求解除合同，并能提供充分的證據(jù)支撐；e)其他依照法律規(guī)定應(yīng)解除勞動合同的情形。2.甲乙雙方商定解除勞動合同時的通知期限為（）天。第九條爭議解決本勞動合同的解釋和履行適用中華人民共和國的法律。雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同自雙方簽字之日生效，至乙方解除勞動關(guān)系或勞動合同終止之日止。2.對于本合同未盡事宜的約定，可由雙方協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力