勞動合同解除與經濟補償

勞動合同解除與經濟補償合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方和乙方之間的勞動合同關系，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就勞動合同解除及經濟補償事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同的解除1.1雙方同意，在合同解除時，乙方應遵循本協(xié)議的規(guī)定，辦理相關手續(xù)，交接工作，確保甲方業(yè)務不受影響。1.2雙方同意，合同解除后，乙方不得以任何理由和方式要求恢復勞動合同關系。1.3雙方同意，合同解除后，乙方應立即停止在甲方處的工作，不得以任何理由繼續(xù)占用甲方的辦公場所、設備等資源。二、經濟補償2.1雙方確認，合同解除后，甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。2.2經濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償；（2）工作年限不滿一年的，按一個月工資支付經濟補償；（3）乙方的工作崗位工資高于當?shù)厣夏甓绕骄べY三倍的，經濟補償按當?shù)厣夏甓绕骄べY三倍的標準計算。2.3甲方應在合同解除后的一個月內，一次性向乙方支付經濟補償。2.4乙方同意，在收到經濟補償后，不得以任何理由向甲方提出其他經濟要求。三、保密協(xié)議3.1雙方同意，在合同解除后，乙方應繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等涉及甲方利益的信息。3.2乙方同意，在合同解除后的兩年內，不得利用在甲方工作時掌握的信息，從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。3.3乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。四、其他約定4.1雙方同意，本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.3本協(xié)議一經簽訂，即具有法律效力，雙方應嚴格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.勞動合同原件3.工作證明原件4.工資條復印件5.保密協(xié)議原件6.經濟損失證明文件7.法律法規(guī)相關條款打印件二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同而未按規(guī)定提前通知甲方，或未經甲方同意擅自離職。2.乙方在離職后違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。3.甲方未按照約定時間支付經濟補償。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件，迫使乙方解除勞動合同。5.任何一方未履行合同約定的義務，導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：甲方與乙方建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.經濟補償：甲方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，在勞動合同解除時支付給乙方的補償。3.保密協(xié)議：乙方在勞動合同期間及解除后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等承擔保密義務的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約行為：合同一方或雙方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除勞動合同，但未按規(guī)定提前通知甲方。解決辦法：甲方應要求乙方立即返回工作崗位，繼續(xù)履行勞動合同。如乙方拒絕，甲方有權拒絕支付經濟補償。2.甲方未按照約定時間支付經濟補償。解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付經濟補償。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件，迫使乙方解除勞動合同。解決辦法：乙方有權要求甲方支付違約金，并要求繼續(xù)履行勞動合同。五、所有應用場景：1.甲方乙雙方協(xié)商一致，提前解除勞動合同。2.甲方因