招聘代理協(xié)議

招聘代理協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為招聘合適人才，乙方為提供招聘代理服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方代理招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘代理服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其尋找合適的人才，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。1.2乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得發(fā)布虛假招聘信息。1.3乙方應(yīng)在甲方提供的招聘預(yù)算范圍內(nèi)，合理使用招聘渠道和資源，確保招聘效果最大化。二、招聘代理服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、招聘代理費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)支付乙方的代理費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付代理費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供招聘服務(wù)，并按照甲方的要求進(jìn)行候選人推薦。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的代理費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方公司招聘需求說(shuō)明書4.乙方公司招聘代理服務(wù)方案5.雙方簽署的保密協(xié)議6.招聘代理服務(wù)協(xié)議正式文本7.乙方公司開具的正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，視為違約。2.甲方提供的招聘需求不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致乙方招聘任務(wù)，甲方視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，視為違約。4.乙方發(fā)布虛假招聘信息，視為違約。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的招聘方。2.乙方：指合同中指定的招聘代理服務(wù)提供方。3.招聘代理服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘及相關(guān)服務(wù)。4.招聘預(yù)算：指甲方為招聘人才所愿意支付的費(fèi)用總額。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.招聘進(jìn)度緩慢：乙方應(yīng)加大招聘力度，優(yōu)化招聘渠道，確保招聘進(jìn)度符合甲方需求。2.候選人質(zhì)量不高：乙方應(yīng)提升篩選標(biāo)準(zhǔn)，增加面試環(huán)節(jié)，確保候選人質(zhì)量。3.保密信息泄露：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，規(guī)范信息處理流程。4.支付糾紛：雙方應(yīng)明確支付時(shí)間和方式，提前溝通，避免支付糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公司、企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等需要招聘人才的主體。2.乙方為專業(yè)的人力資源公司、獵頭公司、招聘網(wǎng)站等提供招聘代理服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.甲方有招聘需求，但缺乏招聘經(jīng)驗(yàn)和資源，希望借助乙方專業(yè)服務(wù)提高招聘效率。4.