山西省紀念館中心聘用合同書

山西省紀念館中心聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用方）：山西省紀念館中心地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為紀念我國偉大歷史人物和重大歷史事件，弘揚愛國主義精神，促進文化交流，提高人民思想覺悟，擬聘請乙方為紀念館工作人員；乙方愿意接受甲方的聘用，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條聘用崗位、職責及期限1.1乙方擔任__________崗位，主要職責為：__________。1.2本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞動報酬2.1甲方按照國家和山西省的有關規(guī)定，為乙方按時足額支付工資、福利和社會保險等。2.2乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)工作業(yè)績發(fā)放。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方按照國家和山西省的有關規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條甲方權益4.1甲方有權對乙方的工作情況進行檢查、考核，乙方應積極配合。4.2甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的崗位和工作內(nèi)容。4.3甲方有權解除本合同，但應提前通知乙方。第五條乙方權益5.1乙方有權按照本合同約定履行工作職責，獲取相應的勞動報酬。5.2乙方有權參加甲方組織的培訓、學習和晉升。5.3乙方有權對甲方的工作提出建議和意見。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：山西省紀念館中心乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.山西省紀念館中心聘用合同書2.乙方個人簡歷3.甲方提供的崗位職責說明4.工資福利證明文件5.社會保險繳納證明文件6.工作時間表7.年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關休假規(guī)定8.保密協(xié)議9.爭議解決方式說明10.合同解除或終止協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責2.乙方泄露甲方工作內(nèi)容、業(yè)務秘密、客戶信息等3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利和社會保險4.甲方未按照合同約定提供培訓、學習晉升機會5.甲方單方面解除或終止合同，未提前通知乙方6.乙方提前解除或終止合同，未提前通知甲方7.雙方在其他條款中約定的違約行為及認定三、法律名詞及解釋：1.聘用方：指山西省紀念館中心2.受聘方：指與甲方簽訂合同的乙方3.崗位：指乙方在甲方擔任的具體職位4.工資：指乙方按照合同約定獲得的報酬5.福利：指乙方按照合同約定享受的各種福利待遇6.社會保險：指甲方按照國家和山西省的有關規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險7.工作時間：指乙方按照合同約定每周工作的時間和每天工作的小時數(shù)8.年休假：指乙方按照國家和山西省的有關規(guī)定享有的帶薪年休假9.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議10.違約行為：指雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到困難，可以向甲方提出建議和意見，甲方應積極采納并給予改進2.乙方在工作中遇到不明確的情況，可以查閱相關的崗位職責說明和公司規(guī)章制度，或向甲方咨詢3.甲方應定期與乙方進行工作溝通，了解乙方的工作情況和需求，提供必要的支持和幫助4.甲方應按時足額支付乙方的工資、福利和社會保險，如有問題可以及時與甲方財務部門聯(lián)系5.如乙方需要請假，應提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定的流程辦理相關手續(xù)6.如乙方在工作中發(fā)生違約行為，甲方應根據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)進行認定，并采取相應的違約責任追究措施五、所有應用場景：1.山西省紀念館中心與工作人員簽訂聘用合同2.工作人員在紀念館中心履行工作職責3.紀念館中心為工作人員提供工資、福利和社會保險4.工作人員享受年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇5.紀念館中心對工作人員進行工作考核和培訓晉升6.工作人員與