養(yǎng)殖場勞動合同模板

養(yǎng)殖場勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意employing（雇傭）乙方，乙方同意受雇于甲方，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章勞動合同的基本條款第一條勞動合同的簽訂1.本勞動合同由甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。2.乙方的就業(yè)崗位為__________，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第二條勞動合同的期限1.本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.勞動合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，星期六、星期日為休息日，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定安排休息。2.乙方每天工作時(shí)間為__________小時(shí)，每小時(shí)工資為__________元。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為__________元，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定支付。3.乙方享受_________________福利待遇。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供_________________福利待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)保證乙方在安全、衛(wèi)生的條件下從事勞動。第二章雙方的權(quán)利和義務(wù)第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假、勞動保護(hù)、勞動條件等權(quán)益。第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事有損甲方利益的行為。4.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第三章合同的解除、終止和違約責(zé)任第九條合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前一個(gè)月書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。第十條合同的終止1.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽，勞動合同自然終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動合同自然終止。3.乙方因故不能繼續(xù)履行勞動合同，勞動合同自然終止。第十一條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致勞動合同解除或終止的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第四章爭議解決第十二條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第五章附則第十三條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)參保證明5.勞動合同解除/終止證明6.工資條復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司崗位說明書9.甲方公司培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位，或未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供乙方法定的休息休假、勞動保護(hù)、勞動條件等權(quán)益。4.乙方未按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。5.乙方違反國家法律法規(guī)，從事有損甲方利益的行為。6.乙方未按照甲方要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付勞動報(bào)酬，承擔(dān)社會保險(xiǎn)責(zé)任的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，享有勞動報(bào)酬和福利待遇的公民。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者在勞動過程中的人身安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作調(diào)整或解除勞動合同。3.問題：甲方未提供乙方法定的休息休假、勞動保護(hù)、勞動條件等權(quán)益。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：雙方發(fā)生勞動爭議。解決辦法：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.養(yǎng)殖場與員工簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.