勞動合同簽訂時間與加班政策

勞動合同簽訂時間與加班政策合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動條件、勞動報酬等事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（此處填寫具體工作內(nèi)容）1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方未提出終止或解除合同的，本合同自動續(xù)簽一年。第三條工作時間和加班政策3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照我國《勞動法》的規(guī)定實行標準工時制度。3.2乙方加班時，甲方應按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.3甲方應合理安排乙方的工作和休息，確保乙方享有法定的休息時間和節(jié)假日。第四條勞動報酬4.1乙方在甲方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，具體構(gòu)成詳見附件。4.3甲方按時足額支付乙方工資，每月支付一次。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納保險費。5.2甲方為乙方提供如下福利待遇：（此處填寫具體福利待遇）第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同7.1雙方同意，在本合同期內(nèi)，如一方提出解除或終止合同，應提前一個月通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。7.3合同到期，雙方未提出異議的，本合同自動續(xù)簽。第八條其他8.1雙方在簽訂合同時，應認真閱讀本合同，如有疑問，可要求解釋。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資構(gòu)成明細表2.職位說明書3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個人簡歷5.保密協(xié)議實施細則6.社會保險參保證明7.加班記錄表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提前通知解除或終止合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方安排的工作時間和工作內(nèi)容履行義務，視為違約。4.甲方未按照約定時間足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.標準工時制度：按照我國《勞動法》規(guī)定，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時的工時制度。3.加班費：按照我國《勞動法》規(guī)定，勞動者加班時，用人單位應支付的額外工資。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：違反合同約定，應支付給對方的一定金額的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方加班費用計算不明確。解決辦法：參照《勞動法》規(guī)定，明確加班費計算方式和支付時間。2.問題：甲方未按照約定時間支付工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，如逾期支付，應承擔違約責任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議實施細則，追究乙方違約責任，并要求乙方承擔賠償責任。4.問題：合同條款不明確，導致雙方產(chǎn)生歧義。解決辦法：雙方應仔細閱讀合同，如有疑問，可要求解釋，或另行協(xié)商補充。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作。2.甲方依法為乙方參加社會保