酒店總經(jīng)理聘用勞動(dòng)合同(2024版)

編號(hào)：__________酒店總經(jīng)理聘用勞動(dòng)合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

酒店總經(jīng)理聘用勞動(dòng)合同(2024版)合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二章：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條款第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的職位3.2乙方的職責(zé)3.3甲方提供的培訓(xùn)和工作條件第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎(jiǎng)金和福利4.3薪酬支付方式和時(shí)間第五章：工作時(shí)間5.1工作時(shí)間和休息休假制度5.2加班工作及加班費(fèi)5.3休假和請假規(guī)定第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方的福利待遇6.3甲方對乙方家庭成員的福利保障第七章：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限和范圍7.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八章：合同解除和終止8.1合同解除的條件和程序8.2合同終止的條件和程序8.3解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪拢哼`約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任9.3因不可抗力導(dǎo)致的合同違約第十章：爭議解決10.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式10.2雙方協(xié)商解決爭議的期限10.3提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決爭議第十一章：其他條款11.1合同的變更和補(bǔ)充11.2合同的復(fù)印件和電子版本效力11.3合同的生效條件和生效日期第十二章：附件12.1乙方個(gè)人簡歷12.2甲方提供的職位描述和崗位職責(zé)12.3薪酬福利明細(xì)表第十三章：法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的適用法律13.3法院或仲裁機(jī)構(gòu)的管轄權(quán)第十四章：簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3雙方蓋章合同編號(hào)_________第一章：合同主體1.1甲方（聘用方）：甲方全稱：_________酒店管理有限公司地址：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________聯(lián)系人：_________1.2乙方（受聘方）：乙方姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________家庭住址：_________第二章：合同期限2.1合同的開始日期：____年__月__日2.2合同的結(jié)束日期：____年__月__日2.3合同續(xù)約條款：雙方同意在合同到期前_________個(gè)月內(nèi)，協(xié)商續(xù)約事宜。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的職位：酒店總經(jīng)理3.2乙方的職責(zé)：（1）全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營和管理；（2）制定并執(zhí)行酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃；（3）確保酒店服務(wù)的質(zhì)量和客戶滿意度；（4）負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和激勵(lì)；（5）維護(hù)與合作方、客戶的良好關(guān)系。3.3甲方提供的培訓(xùn)和工作條件：（1）提供必要的管理培訓(xùn)和專業(yè)技能提升機(jī)會(huì)；（3）保障乙方享有休息休假和福利待遇。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資：每月人民幣_(tái)________元；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的業(yè)績和酒店的經(jīng)營效益發(fā)放；額外福利：按照甲方制定的福利政策執(zhí)行。4.2乙方的獎(jiǎng)金和福利：（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店的年度業(yè)績發(fā)放；（2）五險(xiǎn)一金：按照國家和地方政策為乙方繳納；（3）帶薪年假：每年_________天；（4）健康體檢：每年一次免費(fèi)的健康體檢。4.3薪酬支付方式和時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月_________日前支付乙方工資及獎(jiǎng)金。第五章：工作時(shí)間5.1工作時(shí)間和休息休假制度：（1）每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)；（2）按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假；（3）特殊情況下，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。5.2加班工作及加班費(fèi)：乙方加班工資按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.3休假和請假規(guī)定：乙方應(yīng)提前向甲方提交休假或請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假或請假。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2乙方的福利待遇：（1）提供住宿或住房補(bǔ)貼；（2）提供餐飲補(bǔ)貼或員工食堂；（3）提供職業(yè)裝和工作用品；（4）提供職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。6.3甲方對乙方家庭成員的福利保障：為乙方配偶、子女提供一定的福利優(yōu)惠。第七章：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后_________年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2保密期限和范圍：保密期限自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日止。保密范圍包括甲方經(jīng)營管理的所有信息。7.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八章：合同解除和終止8.1合同解除的條件和程序：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（3）乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作；（5）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同；（6）客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行。8.2合同終止的條件和程序：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或宣告失蹤；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或注銷。8.3解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同，甲方按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方因違反合同規(guī)定被解除合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同終止后，乙方享有的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第九章：違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任：（1）未按照約定提供勞動(dòng)條件；（2）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）違法解除或終止合同。9.2乙方違反合同的責(zé)任：（1）未按照約定完成工作任務(wù)；（2）違反保密協(xié)議；（3）違反甲方規(guī)章制度。9.3因不可抗力導(dǎo)致的合同違約：雙方因不可抗力導(dǎo)致違約的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第十章：爭議解決10.1雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2雙方協(xié)商解決爭議的期限：自爭議發(fā)生之日起_________日內(nèi)解決。10.3提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決爭議：如協(xié)商解決不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第十一章：其他條款11.1合同的變更和補(bǔ)充：雙方同意，合同的變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同的復(fù)印件和電子版本效力：合同的復(fù)印件和電子版本與原合同具有同等法律效力。11.3合同的生效條件和生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同終止或解除之日止。第十二章：附件12.1乙方個(gè)人簡歷：附在本合同附件中。12.2甲方提供的職位描述和崗位職責(zé)：附在本合同附件中。12.3薪酬福利明細(xì)表：附在本合同附件中。第十三章：法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決的適用法律：本合同引起的爭議，適用合同履行地的法律。13.3法院或仲裁機(jī)構(gòu)的管轄權(quán)：雙方同意，本合同引起的訴訟，由合同履行地的人民法院管轄。第十四章：簽署頁14.1甲方代表簽字：甲方（蓋章）：_________酒店管理有限公司授權(quán)代表（簽字）：_________14.2乙方簽字：乙方（簽字）：_________14.3雙方蓋章：（此處用于蓋章，雙方代表在蓋章后需在下方簽名確認(rèn)）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方特殊任務(wù)條款：甲方因業(yè)務(wù)需要，安排乙方承擔(dān)特殊任務(wù)時(shí)，乙方應(yīng)無條件服從。特殊任務(wù)包括但不限于：市場開拓、重要客戶接待、危機(jī)處理等。乙方在承擔(dān)特殊任務(wù)期間，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的保障措施，確保乙方的權(quán)益不受損害。1.2競業(yè)限制條款：乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位從事類似工作，也不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。違反此條款的，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，金額為乙方在甲方一個(gè)月工資的兩倍。1.3培訓(xùn)費(fèi)用條款：甲方為乙方提供培訓(xùn)時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方在合同期內(nèi)解除合同，尚未攤銷的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)一次性支付給甲方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方隱私保護(hù)條款：乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私，不得將乙方的個(gè)人信息泄露給無關(guān)第三方。如甲方違反此條款，造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方權(quán)益保護(hù)條款：乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)甲方存在克扣工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等侵害乙方權(quán)益的行為，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。2.3乙方職業(yè)發(fā)展條款：甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。如甲方在合同期內(nèi)未提供晉升機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方職業(yè)發(fā)展受阻的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介服務(wù)條款：如甲方、乙方選擇第三方中介提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)，雙方應(yīng)與中介簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，并明確中介的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及費(fèi)用等。3.2第三方中介責(zé)任劃分條款：中介在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生失誤或過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。中介在承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向過錯(cuò)方追償。3.3第三方中介保密條款：中介在提供服務(wù)過程中，知悉甲方、乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等，中介應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)造成損失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方提供的職位描述和崗位職責(zé)3.薪酬福利明細(xì)表4.甲方公司規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方在職期間的工作記錄和績效評估7.培訓(xùn)和晉升計(jì)劃8.競業(yè)限制協(xié)議9.保密協(xié)議10.第三方中介服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。2.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方違法解除或終止合同。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反保密協(xié)議、規(guī)章制度。6.乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。7.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同。8.甲方、乙方違反合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.競業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的行業(yè)從事相同或類似工作的限制。3.保密義務(wù)：指乙方在合同履行期間和終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和環(huán)境不符合約定：甲方應(yīng)立即改善工作條件，如未能改善，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付問題：甲方應(yīng)及時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，如未支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付相應(yīng)賠償。4.解除或終止合同問題：如甲方違法解除或終止合同，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付違約金。5.競業(yè)限制問題：如乙方