合肥勞務(wù)派遣合同范本

合肥勞務(wù)派遣合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體合同編號]甲方（派遣單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請插入甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方（接受派遣員工）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請插入乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要雇傭勞動者的企業(yè)或個體工商戶，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人員1.1甲方同意派遣[具體人數(shù)]名員工（以下簡稱“派遣員工”）到乙方工作，派遣員工的崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時間等詳見附件一。1.2乙方同意接收甲方派遣的員工，并按照本合同約定使用派遣員工。第二條派遣期限本合同的派遣期限為[起始日期]至[終止日期]，共計[具體天數(shù)]天。如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動條件和待遇3.1甲方應(yīng)確保派遣員工具備乙方所需的職業(yè)技能和工作能力。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定，向派遣員工提供勞動保護(hù)和勞動條件，并按時足額支付派遣員工的工資、福利及社會保險等。3.3乙方應(yīng)合理安排派遣員工的工作內(nèi)容和休息時間，確保派遣員工每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時，且不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。第五條合同的變更和解除5.1甲乙雙方同意提前解除或變更本合同的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2在派遣期限內(nèi)，如乙方需解除或變更本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按照本合同約定派遣員工，或乙方未按照本合同約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同派遣員工一個月工資的總和。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：[請插入甲方全稱]乙方（接受派遣員工）：[請插入乙方全稱]簽訂日期：[請插入具體日期]附件一：派遣員工崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時間等詳細(xì)信息第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請插入具體合同編號]甲方（派遣單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請插入甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方（接受派遣員工）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請插入乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請插入丙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要雇傭勞動者的企業(yè)或個體工商戶，丙方為提供專業(yè)技術(shù)支持、管理咨詢或其他服務(wù)的第三方主體，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體角色和責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方提供必要的技術(shù)支持、管理咨詢或其他服務(wù)，以確保甲方派遣員工在乙方的正常工作和生活。1.2丙方應(yīng)對派遣員工的工作技能、職業(yè)道德和法律法規(guī)遵守等進(jìn)行培訓(xùn)，確保派遣員工符合乙方的要求。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為派遣單位，享有對派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核和管理權(quán)。2.2甲方應(yīng)確保派遣員工的工資、福利和社會保險等符合國家法律法規(guī)和乙方要求。2.3甲方應(yīng)監(jiān)督丙方履行第三方主體職責(zé)，確保丙方提供的服務(wù)符合本合同約定。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方作為接受派遣員工的單位，享有按時獲得符合約定要求的派遣員工的權(quán)益。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定支付派遣員工的工資和福利待遇。3.3乙方應(yīng)配合甲方和丙方，共同保障派遣員工的權(quán)益。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方作為第三方主體，享有按照本合同約定提供服務(wù)的權(quán)益。4.2丙方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保派遣員工的工作順利進(jìn)行。4.3丙方應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德負(fù)責(zé)，及時處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問題。第五條違約責(zé)任及限制條款5.1甲方、乙方和丙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同派遣員工一個月工資的總和。5.2乙方如未按照本合同約定支付工資和福利待遇，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.3丙方如未按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除與丙方的服務(wù)合同，并要求丙方支付違約金。第六條合同的變更和解除6.1甲乙雙方同意提前解除或變更本合同的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2在派遣期限內(nèi)，如乙方需解除或變更本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：[請插入甲方全稱]乙方（接受派遣員工）：[請插入乙方全稱]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]簽訂日期：[請插入具體日期]附件一：派遣員工崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時間等詳細(xì)信息附件二：第三方主體提供的服務(wù)內(nèi)容和要求第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的第三方主體，甲方和乙方可以更好地履行各自的權(quán)益，提高合同的履行效率。第三方主體作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，可以為甲方和乙方提供必要的技術(shù)支持、管理咨詢或其他服務(wù)，以確保甲方派遣員工在乙方的正常工作和生活。同時，第三方主體的介入也有利于規(guī)范派遣員工的行為，提高派遣員工的職業(yè)道德和工作技能。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過作為派遣單位的角色，甲方可以更好地管理和監(jiān)督派遣員工，確保派遣員工的權(quán)益得到保障。甲方作為主導(dǎo)方，可以與乙方和第三方主體協(xié)商一致，制定合理的合同條款，確保合同的履行符合甲第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請插入具體合同編號]甲方（派遣單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請插入甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方（接受派遣員工）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請插入乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請插入丙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要雇傭勞動者的企業(yè)或個體工商戶，丙方為提供專業(yè)技術(shù)支持、管理咨詢或其他服務(wù)的第三方主體，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體角色和責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向乙方提供必要的技術(shù)支持、管理咨詢或其他服務(wù)，以確保甲方派遣員工在乙方的正常工作和生活。1.2丙方應(yīng)對派遣員工的工作技能、職業(yè)道德和法律法規(guī)遵守等進(jìn)行培訓(xùn)，確保派遣員工符合乙方的要求。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方作為接受派遣員工的單位，享有按時獲得符合約定要求的派遣員工的權(quán)益。2.2乙方應(yīng)按照本合同約定支付派遣員工的工資和福利待遇。2.3乙方應(yīng)配合甲方和丙方，共同保障派遣員工的權(quán)益。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方作為派遣單位，享有對派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核和管理權(quán)。3.2甲方應(yīng)確保派遣員工的工資、福利和社會保險等符合國家法律法規(guī)和乙方要求。3.3甲方應(yīng)監(jiān)督丙方履行第三方主體職責(zé)，確保丙方提供的服務(wù)符合本合同約定。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方作為第三方主體，享有按照本合同約定提供服務(wù)的權(quán)益。4.2丙方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保派遣員工的工作順利進(jìn)行。4.3丙方應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德負(fù)責(zé)，及時處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問題。第五條違約責(zé)任及限制條款5.1甲方、乙方和丙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同派遣員工一個月工資的總和。5.2甲方如未按照本合同約定派遣員工，或未確保派遣員工的工資、福利和社會保險等符合國家法律法規(guī)和乙方要求的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.3丙方如未按照本合同約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)解除與丙方的服務(wù)合同，并要求丙方支付違約金。第六條合同的變更和解除6.1甲乙雙方同意提前解除或變更本合同的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2在派遣期限內(nèi)，如甲方需解除或變更本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知乙方。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：[請插入甲方全稱]乙方（接受派遣員工）：[請插入乙方全稱]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]簽訂日期：[請插入具體日期]附件一：派遣員工崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時間等詳細(xì)信息附件二：第三方主體提