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金屬加工中心編程員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致,現(xiàn)就雙方簽訂如下勞動(dòng)合同:第一章合同期限(一)本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。(二)如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在甲方的金屬加工中心擔(dān)任編程員,主要工作內(nèi)容為:(一)負(fù)責(zé)金屬加工中心的編程工作;(二)根據(jù)生產(chǎn)需要,參與生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)支持和問(wèn)題解決;(三)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方工資待遇如下:(一)乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(¥____),每月____日發(fā)放上一個(gè)月工資。(二)乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第五章勞動(dòng)紀(jì)律第五條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。第六章合同解除和終止第六條在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第七章?tīng)?zhēng)議解決第七條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.本合同簽訂后,如有與國(guó)家法律法規(guī)沖突之處,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。4.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。5.乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月,試用期間工資為_(kāi)___元/月。6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。7.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守國(guó)家保密法律法規(guī),對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。8.乙方在合同期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。9.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)按照甲方要求,參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。10.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)安全的法律法規(guī),注意安全生產(chǎn)。一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作成果證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方公積金登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)者的工資單9.勞動(dòng)者的工作時(shí)間記錄10.勞動(dòng)者的出勤記錄11.勞動(dòng)者的績(jī)效評(píng)估報(bào)告12.勞動(dòng)者的培訓(xùn)記錄13.勞動(dòng)者的保密協(xié)議14.勞動(dòng)者的離職證明15.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的,視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的,視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件的,視為違約。6.甲方未按合同約定解除或終止合同的,視為違約。7.雙方未按合同約定履行合同義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。5.勞動(dòng)條件:勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境和工作條件。6.勞動(dòng)保護(hù):國(guó)家為保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康,防止和減少事故傷害,對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行的保護(hù)措施。7.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為相互了解對(duì)方而約定的考察期。8.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。9.公積金:用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的,專門用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件,甲方想解除合同。解決辦法:甲方應(yīng)提前三天通知乙方解除合同,并支付乙方試用期內(nèi)工資。2.問(wèn)題:甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,并支付違約金。3.問(wèn)題:乙方因工受傷,需停工治療。解決辦法:甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方工傷待遇。4.問(wèn)題:乙方要求解除合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致后,甲方應(yīng)辦理合同解除手續(xù),并支付乙方違約金。5.問(wèn)題:甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。解決辦法:甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件,否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.用人單位與勞

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