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廚師試用合同新員工入職合同編號:__________廚師試用合同新員工入職甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:____________________乙方(新員工):__________性別:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系地址:__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,現(xiàn)就乙方廚師崗位的試用事宜,達成如下協(xié)議:第一條試用期限1.1本合同試用期為____個月,自雙方簽字之日起生效。1.2試用期滿后,如甲乙雙方同意繼續(xù)履行本合同,則本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認真履行廚師職責(zé),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方要求,參加崗前培訓(xùn),并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后,如雙方達成正式勞動合同,工資待遇將根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第四條福利待遇4.1乙方在試用期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)參加社會保險,具體待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際情況,提前解除或終止本合同。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重違反本合同的,甲方有權(quán)解除本合同。6.3試用期滿后,如甲乙雙方未能達成正式勞動合同,本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(新員工):__________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定履行廚師職責(zé),或違反甲方制定的規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方提前解除或終止合同,且無正當(dāng)理由。4.乙方在試用期內(nèi)嚴重違反國家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:是指用人單位與勞動者之間,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:是指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的,勞動者在正式工作前,雙方相互了解和適應(yīng)的期限。3.社會保險:是指國家為保障勞動者基本生活,減輕用人單位負擔(dān),實行的一種社會保障制度。4.保密義務(wù):是指勞動者在勞動合同期間,對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)的法定義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳,甲方欲解除合同。解決辦法:甲方應(yīng)先與乙方進行溝通,給予改進機會;如乙方仍無法滿足要求,可依據(jù)合同約定解除合同。2.問題:乙方在試用期內(nèi)泄露甲方保密信息。解決辦法:甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為,并可依據(jù)保密協(xié)議追究乙方責(zé)任。3.問題:乙方在試用期內(nèi)因病需請假。解決辦法:甲方應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,批準乙方的請假申請。4.問題:試用期內(nèi),乙方對工資待遇有異議。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進行溝通,解釋工資待遇的確定依據(jù);如乙方仍不同意,可協(xié)商解決或?qū)で髣趧又俨?。五、所有?yīng)用場景:1.甲方為新入職的廚師提供試用合同,以評估乙方的業(yè)務(wù)能力和適應(yīng)情況。2.甲方與乙方約定試用期限,明確雙方在試用期的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方為乙方提

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