律師總監(jiān)勞動(dòng)合同樣本

律師總監(jiān)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方律師總監(jiān)一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的律師總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方法律事務(wù)的全面工作。（1）制定和實(shí)施甲方法律事務(wù)戰(zhàn)略，確保公司合法經(jīng)營(yíng)；（2）為公司各項(xiàng)決策提供法律意見(jiàn)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合規(guī)性審查；（3）處理公司各類法律事務(wù)，包括但不限于合同審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決等；（4）負(fù)責(zé)公司法務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理及考核；（5）完成甲方規(guī)定的其他法律事務(wù)工作。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，本合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬體系，享受律師總監(jiān)級(jí)別的待遇。3.2乙方的工作績(jī)效將作為薪酬發(fā)放的依據(jù)之一。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密及客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、公司機(jī)密及客戶信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除或終止本合同。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，可以提前三十天書(shū)面通知乙方解除本合同。5.4本合同期滿或解除、終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等相關(guān)物品，并辦理工作交接手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬體系說(shuō)明8.甲方保密制度9.甲方規(guī)章制度10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行律師總監(jiān)職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密及客戶信息，視為違約。3.乙方利用甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密及客戶信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.律師總監(jiān)：負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)的的高級(jí)管理人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.公司機(jī)密：公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及到的，對(duì)公司具有重大影響的非公開(kāi)信息。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、公司機(jī)密及客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：合同解除或終止后，乙方不歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等相關(guān)物品。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即歸還相關(guān)物品，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方履行律師總監(jiān)職責(zé)。2.甲