教育機構(gòu)師資合同

教育機構(gòu)師資合同合同編號：__________甲方（教育機構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（師資）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育機構(gòu)，乙方為具有教師資格的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方教育機構(gòu)師資事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和義務(wù)1.1乙方同意按照甲方的教學(xué)計劃和課程要求，承擔(dān)教育教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)保證教育教學(xué)質(zhì)量，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、研討和學(xué)術(shù)交流活動。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付薪酬。2.3甲方應(yīng)給予乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。2.4甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、薪酬及支付方式4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和工作量，獲得相應(yīng)的報酬。4.2甲方每月__________日按時向乙方支付薪酬，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法代扣代繳個人所得稅。五、保密條款5.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方提前解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。6.3合同期滿后，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（教育機構(gòu)）：________________乙方（師資）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方教師資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方銀行賬戶信息5.甲方教育許可證復(fù)印件6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方教學(xué)計劃和課程要求9.甲方規(guī)章制度10.乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)和工作量說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定承擔(dān)教育教學(xué)工作，或教育教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方合法權(quán)益。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前書面通知甲方。5.甲方未給予乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。6.甲方未依法代扣代繳乙方個人所得稅。三、法律名詞及解釋：1.教育機構(gòu)：指依法設(shè)立，從事教育教學(xué)活動的組織。2.師資：指具有教師資格的專業(yè)人士。3.教育教學(xué)工作：指按照教學(xué)計劃和課程要求進(jìn)行的教學(xué)活動。4.薪酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎金等報酬。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方教育教學(xué)質(zhì)量不符合要求：及時溝通，提出改進(jìn)意見和培訓(xùn)計劃。安排乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)能力。2.甲方未按時支付薪酬：及時與甲方溝通，了解原因，督促按時支付?？上騽趧颖O(jiān)察部門投訴，維護(hù)自身合法權(quán)益。3.乙方提前解除合同：核實原因，協(xié)商解決，盡量維持合同履行。如協(xié)商無果，按照合同約定處理解除合同事宜。4.合同爭議解決：首選友好協(xié)商解決，達(dá)成一致意見。如協(xié)商不成，及時收集證據(jù)，向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：