法律行業(yè)合伙人聘用合同

法律行業(yè)合伙人聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________乙方（被聘用方）：姓名：____________________身份證號碼：_____________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于甲方為一家依法成立并有效存續(xù)的法律服務(wù)機構(gòu)，乙方愿意加入甲方成為合伙人，共同致力于法律事業(yè)的發(fā)展。為了明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的合伙人，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方開展法律業(yè)務(wù)，并在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方應(yīng)積極參與甲方的法律業(yè)務(wù)，為甲方客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，維護甲方的合法權(quán)益和形象。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約______年。第三條薪酬待遇3.1乙方在甲方的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等組成，具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享有社會保險、住房公積金等福利待遇。3.3乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第四條業(yè)務(wù)提成分配4.1乙方所辦理的法律業(yè)務(wù)，按照甲乙雙方協(xié)商確定的比例分配業(yè)務(wù)提成。4.2業(yè)務(wù)提成分配應(yīng)在乙方完成業(yè)務(wù)并取得收益后______個工作日內(nèi)完成。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后______年內(nèi)，不得泄露甲方客戶的隱私信息、商業(yè)秘密及其他敏感信息。5.2乙方不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方提前終止本合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。7.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（被聘用方）：_________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方有效身份證件復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方內(nèi)部管理制度6.甲方薪酬福利規(guī)定7.業(yè)務(wù)提成分配比例協(xié)議8.保密協(xié)議9.甲方授權(quán)書10.甲方客戶列表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方客戶隱私信息、商業(yè)秘密及其他敏感信息2.乙方利用甲方資源、客戶關(guān)系從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動3.乙方提前終止合同且未支付違約金4.甲方未按約定支付乙方薪酬及福利5.甲方未按約定分配業(yè)務(wù)提成6.甲方未按約定提供休假日及休假待遇三、法律名詞及解釋：1.合伙人：指在法律服務(wù)機構(gòu)中共同承擔(dān)風(fēng)險、共享收益的成員2.聘用方：指依法成立并有效存續(xù)的法律服務(wù)機構(gòu)3.被聘用方：指加入聘用方成為合伙人的個人4.薪酬待遇：指乙方在甲方任職期間的工資、獎金、福利等收入5.業(yè)務(wù)提成：指乙方辦理法律業(yè)務(wù)所取得的額外收益6.保密信息：指涉及甲方業(yè)務(wù)、客戶、技術(shù)等方面的未公開信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在辦理業(yè)務(wù)過程中泄露甲方隱私信息、商業(yè)秘密解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任2.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動解決辦法：在合同中明確禁止該行為，并約定相應(yīng)的違約責(zé)任3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬及福利解決辦法：甲方應(yīng)按照合同及內(nèi)部管理制度按時足額支付4.問題：甲方未按約定分配業(yè)務(wù)提成解決辦法：雙方簽訂業(yè)務(wù)提成分配比例協(xié)議，明確分配方式5.問題：甲方未按約定提供休假日及休假待遇解決辦法：甲方應(yīng)按照合同及國家法律規(guī)定提供相應(yīng)休假待遇五、所有應(yīng)用場景：1.法律服務(wù)機構(gòu)與合伙人之間的聘用關(guān)系確立2.合伙人參與法律業(yè)務(wù)及客戶服務(wù)3.合伙人享受薪酬待遇及福利保障4.