2024年正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版（5篇）

2024年正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版合同編號(hào)：_________正規(guī)勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____________（以下稱(chēng)為甲方）住址：____________乙方（受雇人）：____________（以下稱(chēng)為乙方）住址：____________鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，并雙方就勞動(dòng)條件達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同，共同遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、工作內(nèi)容及要求1.乙方接受甲方雇傭，從事__________（工作內(nèi)容）等工作；2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)；3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得泄露給任何第三方。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)____________（數(shù)字）元/月；2.勞動(dòng)報(bào)酬以________日/周/月發(fā)放，支付方式為_(kāi)___________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）；3.勞動(dòng)報(bào)酬已扣除法律規(guī)定的五險(xiǎn)一金。三、工作時(shí)間、休假及加班1.工作時(shí)間為每周___天，每天工作___小時(shí)；2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假以及產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期權(quán)益；3.乙方如遇特殊情況需要加班，甲方應(yīng)事先通知并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；2.甲方負(fù)責(zé)乙方的工作安全，健康，并在乙方工作期間購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)；3.甲方和乙方應(yīng)共同配合，確保工作地點(diǎn)的安全及勞動(dòng)條件的良好；4.如乙方因工作需要需要到國(guó)內(nèi)、國(guó)外出差，甲方將支付相應(yīng)的差旅費(fèi)用及住宿費(fèi)。五、違約責(zé)任1.甲方或乙方一方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方；3.甲方有權(quán)要求乙方支付由其違約所造成的損失。六、保密條款1.乙方在勞動(dòng)合同期間和合同解除后，仍需對(duì)甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息進(jìn)行保密；2.乙方不得以任何形式向其他單位或個(gè)人泄露甲方的商業(yè)秘密；3.如果乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同自______年______月______日起生效，期限為_(kāi)_____年；2.本合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；3.雙方當(dāng)事人同意，在解除勞動(dòng)關(guān)系后共同履行本合同中對(duì)雙方有約束力的條款；4.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（雇主）：乙方（受雇人）：簽名：_____________簽名：______________日期：______________日期：______________2024年正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版（2）[公司名稱(chēng)]勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工電話]合同簽訂日期：[簽訂日期]鑒于甲方需要招聘人員，乙方愿意參加甲方招聘并勝任相關(guān)崗位的工作，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方進(jìn)入甲方公司進(jìn)行勞動(dòng)合作，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方聘請(qǐng)乙方為甲方公司的崗位。乙方接受甲方的聘用，按照本合同規(guī)定從事相關(guān)工作。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方將根據(jù)甲方的安排和分配，負(fù)責(zé)完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。2.乙方需遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，并且按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.乙方需要保守甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密，并承諾不得擅自泄露給與他人，如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行，根據(jù)實(shí)際需要可能會(huì)有調(diào)整。2.乙方享受法定的帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假制度，具體休假以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定福利待遇，具體按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.乙方需參與甲方組織的培訓(xùn)和考核以提升自身能力和工作素質(zhì)。第五條合同期限與解除1.本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]至[結(jié)束日期]，期滿后自動(dòng)終止。2.若乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者公司規(guī)章制度；(2)乙方嚴(yán)重失職，嚴(yán)重影響甲方利益；(3)乙方嚴(yán)重違法犯罪行為；(4)乙方因勞動(dòng)能力喪失不能完成工作任務(wù)。第六條保密條款1.乙方須對(duì)公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，嚴(yán)禁泄露給與他人或利用于其他目的。2.乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管公司的文檔、資料、技術(shù)資料等重要資產(chǎn)，防止遺失或損壞。3.乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)。2.若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條附則1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.對(duì)于本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商修改補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同具有同等的法律效力。甲方：乙方：法定代表人簽字：簽字：日期：日期：2024年正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版（3）甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中，招用時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月月底支付給乙方。三、乙方在工作過(guò)程中須戴_____護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。甲方：

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乙方：

_____（簽字）簽訂時(shí)間：____年____月____日簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版（4）甲方：乙方：一：經(jīng)甲乙雙方商議達(dá)成以下協(xié)議：1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。(1)乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金元。(乙方上班上滿壹年，押金，在發(fā)最后一個(gè)月工資時(shí)一并發(fā)。)(2)乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒(méi)上滿整壹年或上了幾個(gè)月有事不上了，要走，押金元就扣除了不給。作為損失彌補(bǔ)給甲方。(上班時(shí)間：每天早上7點(diǎn)上班到下午7點(diǎn)整下班。)(3)乙方從第一天開(kāi)始上班，必須遵守本公司員工管理制度。(4)乙方每月獎(jiǎng)金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時(shí)上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發(fā)50元獎(jiǎng)金，如果做不到，某月獎(jiǎng)金就沒(méi)了。(5)乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額，從某月工資里扣除，乙方必須無(wú)條件認(rèn)可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認(rèn)可，如果不配合簽字，以默認(rèn)認(rèn)可。以某月發(fā)工資，從工資里扣除的依據(jù)。二：以上事項(xiàng)甲乙雙方同意達(dá)成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經(jīng)濟(jì)損失，由反悔者負(fù)責(zé)。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。甲方：乙方：____年____月____日2024年正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版（5）____年正規(guī)勞動(dòng)合同樣式甲方：雇主名稱(chēng)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：勞動(dòng)者姓名身份證號(hào)碼：住址：鑒于甲方需要進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作，為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本勞動(dòng)合同自____年月日開(kāi)始生效，至2025年月日終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方將在甲方指定的工作崗位上從事工作，根據(jù)甲方對(duì)乙方的實(shí)際需求，可能會(huì)調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作職責(zé)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求完成工作任務(wù)。2.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，工作時(shí)間可能根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要進(jìn)行調(diào)整。超過(guò)正常工作時(shí)間的，按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定進(jìn)行加班補(bǔ)償。2.乙方享有每周至少休息一天的權(quán)利。3.乙方享有法定節(jié)假日休假的權(quán)利，具體休假安排按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇1.甲方將按照崗位性質(zhì)、乙方的工作能力、崗位要求和國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，薪酬以人民幣計(jì)算，支付方式協(xié)商一致。2.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同解除1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)因工作原因?qū)е碌囊馔馐鹿驶蚵殬I(yè)病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.本勞動(dòng)合同解除的情況包括但不限于：a)合同期滿b)雙方協(xié)商解除c)乙方因身體、工作能力等不能繼續(xù)從事原勞動(dòng)工作的d)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者勞動(dòng)合同約定的六、爭(zhēng)議處理