提名執(zhí)行董事聘任

提名執(zhí)行董事聘任合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方根據(jù)公司章程的規(guī)定，需要選舉一名執(zhí)行董事，負責公司的日常經(jīng)營管理。鑒于乙方愿意接受甲方的邀請，擔任公司的執(zhí)行董事，并根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，為公司的發(fā)展和管理提供專業(yè)的服務。雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的提名和聘任1.1甲方提名乙方為公司執(zhí)行董事，乙方接受甲方的提名。1.2乙方應當依照甲方的提名，接受公司的聘任，擔任公司的執(zhí)行董事。1.3乙方的任期自雙方簽署本協(xié)議之日起至公司下一次董事會會議選舉產(chǎn)生新的執(zhí)行董事之日止。二、乙方的權(quán)利和義務2.1乙方作為公司的執(zhí)行董事，應行使公司章程規(guī)定的執(zhí)行董事的職權(quán)，包括但不限于參加董事會會議、提出議案、行使表決權(quán)等。2.2乙方應當忠實于甲方和公司的利益，維護公司合法權(quán)益，不得利用職務之便為自己或者他人謀取不正當利益。2.3乙方應當遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的章程和各項規(guī)章制度，履行執(zhí)行董事的職責。2.4乙方應當積極參與公司的經(jīng)營管理，為公司的發(fā)展和管理提供專業(yè)的意見和建議。三、乙方的薪酬和福利3.1甲方應支付給乙方合理的薪酬，作為乙方作為執(zhí)行董事的工作報酬。具體薪酬標準和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方按照甲方的規(guī)定，享受公司的各項福利和待遇。四、違約責任4.1如果乙方未按照本協(xié)議的約定履行執(zhí)行董事的職責，甲方有權(quán)解除對乙方的聘任。4.2如果乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方或者公司造成了損失，乙方應當承擔相應的賠償責任。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：__________一、附件列表：1.公司章程2.董事會會議記錄3.執(zhí)行董事提名書4.薪酬協(xié)議5.福利政策6.損害賠償計算依據(jù)7.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.未按約定履行執(zhí)行董事職責未參加董事會會議未提出議案或行使表決權(quán)利用職務之便謀取不正當利益不遵守公司章程和規(guī)章制度2.違反約定給公司或甲方造成損失未提供專業(yè)意見和建議未維護公司合法權(quán)益未忠實履行執(zhí)行董事職責三、法律名詞及解釋：1.有限責任公司：指股東對公司承擔有限責任的公司形式。2.執(zhí)行董事：指在公司中擔任執(zhí)行職務的董事。3.董事會：指公司的最高決策機構(gòu)。4.公司章程：規(guī)定公司組織及運營的基本規(guī)則的文件。5.提名：指甲方提出乙方擔任執(zhí)行董事的建議。6.聘任：指公司正式任命乙方擔任執(zhí)行董事。7.薪酬：指乙方作為執(zhí)行董事的報酬。8.福利：指公司為員工提供的除薪酬外的其他待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定參加董事會會議提前通知乙方會議時間和議題定期發(fā)送會議紀要和決策結(jié)果2.乙方未提出議案或行使表決權(quán)鼓勵乙方提供議案和意見提供充分信息和數(shù)據(jù)支持3.乙方利用職務之便謀取不正當利益設(shè)立監(jiān)督機制明確禁止利用職務之便的規(guī)定4.不遵守公司章程和規(guī)章制度定期培訓公司規(guī)章制度設(shè)立舉報渠道5.乙方未提供專業(yè)意見和建議建立溝通平臺定期評估乙方的意見和建議五、所有應用場景：1.有限責任公司選舉執(zhí)行董事2.執(zhí)行董事與公司之間的權(quán)利義務