廣州市廣告創(chuàng)意勞動合同

廣州市廣告創(chuàng)意勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處從事廣告創(chuàng)意工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前一個月提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約一年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事廣告創(chuàng)意工作，包括但不限于廣告策劃、設(shè)計、執(zhí)行等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的廣告創(chuàng)意任務(wù)，并保證創(chuàng)意作品的質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議。2.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。3.本合同期滿，如雙方未提出異議，視為自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.保密協(xié)議7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.廣告創(chuàng)意項目說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作：乙方未按照甲方的要求，完成相應(yīng)的廣告創(chuàng)意任務(wù)，且未在甲方給予的合理期限內(nèi)改正。2.甲方未按時支付工資：甲方未按月支付乙方工資，或拖欠乙方工資。3.乙方違反保密義務(wù)：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方未依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間，建立、變更、解除和終止勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.廣告創(chuàng)意工作：從事廣告策劃、設(shè)計、執(zhí)行等工作，為甲方提供廣告創(chuàng)意服務(wù)。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，實(shí)行的一種社會保障制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法：甲方可以通過培訓(xùn)、調(diào)整工作分配等方式，提升乙方的工作效率。2.甲方未按約定支付工資：解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并簽署保密協(xié)議；如乙方繼續(xù)泄露，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，需要乙方提供廣告創(chuàng)意服務(wù)。2