培訓(xùn)補(bǔ)貼薪酬協(xié)議

培訓(xùn)補(bǔ)貼薪酬協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方為乙方提供培訓(xùn)補(bǔ)貼，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本培訓(xùn)補(bǔ)貼薪酬協(xié)議，以共同遵守。第一條培訓(xùn)補(bǔ)貼1.1甲方同意向乙方提供培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。1.2乙方同意按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并按照甲方的規(guī)定完成培訓(xùn)課程。1.3乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的補(bǔ)貼金額向乙方支付培訓(xùn)補(bǔ)貼。第二條薪酬待遇2.1乙方參加培訓(xùn)期間，其薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元；（2）獎(jiǎng)金：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元；（3）其他福利待遇：詳見甲方制定的員工福利待遇規(guī)定。2.2乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方培訓(xùn)成果及甲方業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的崗位及薪酬待遇。第三條培訓(xùn)期間的責(zé)任3.1乙方參加培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真參加培訓(xùn)課程，不得無故缺席、遲到、早退。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成培訓(xùn)課程后的相關(guān)工作，并將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。3.3乙方在培訓(xùn)期間不得與其他公司、組織或個(gè)人建立任何形式的合作關(guān)系，不得損害甲方的利益。第四條保密條款4.1乙方同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方同意在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，仍繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議第三條、第四條的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。5.2甲方未按照本協(xié)議第一條的約定支付培訓(xùn)補(bǔ)貼的，乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)補(bǔ)貼，并有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自培訓(xùn)開始之日起計(jì)算。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)度表2.乙方培訓(xùn)成果證明文件3.乙方保密協(xié)議4.乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼支付憑證5.乙方培訓(xùn)期間工作交接文件6.乙方培訓(xùn)考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間無故缺席、遲到、早退。2.乙方在培訓(xùn)期間與其他公司、組織或個(gè)人建立合作關(guān)系，損害甲方利益。3.乙方在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按照協(xié)議約定支付乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼。5.甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)條件或資源。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)補(bǔ)貼：甲方為乙方提供的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，用于支付乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用。2.保密義務(wù)：乙方對甲方提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。3.違約金：乙方違反協(xié)議約定時(shí)，應(yīng)支付給甲方的違約賠償金。4.培訓(xùn)成果：乙方參加培訓(xùn)后，所取得的知識(shí)和技能提升。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)違約行為。解決辦法：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)補(bǔ)貼，并有權(quán)解除協(xié)議。3.問題：乙方在培訓(xùn)期間培訓(xùn)課程。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃或安排補(bǔ)課。4.問題：乙方在培訓(xùn)期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)補(bǔ)貼，乙方參加培訓(xùn)并按照甲方要求完成培訓(xùn)課程。2.乙方在培訓(xùn)期間享受甲方提供的薪酬待遇。