國(guó)際物流規(guī)劃師勞動(dòng)合同

國(guó)際物流規(guī)劃師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事國(guó)際物流規(guī)劃、設(shè)計(jì)及執(zhí)行的知名企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同致力于國(guó)際物流行業(yè)的發(fā)展。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方如需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任國(guó)際物流規(guī)劃師一職，主要負(fù)責(zé)：（1）開(kāi)展國(guó)際物流市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；（2）制定國(guó)際物流規(guī)劃和解決方案，提高物流運(yùn)營(yíng)效率；（3）協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、客戶的關(guān)系，確保物流服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；（4）跟蹤物流項(xiàng)目進(jìn)度，控制物流成本；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定條件的，有權(quán)享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有生日福利、年度體檢等福利待遇。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。2.乙方不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或公開(kāi)甲方的機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。3.合同期滿，如雙方未提出異議，視為續(xù)簽合同。第七條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.國(guó)際物流規(guī)劃師崗位職責(zé)說(shuō)明2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.住房公積金繳納證明6.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.甲方公司資質(zhì)證書(shū)8.合同解除/終止證明9.乙方身份證明文件10.乙方學(xué)歷證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方未按照合同約定提供休假待遇。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。6.乙方泄露、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。7.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.國(guó)際物流規(guī)劃師：負(fù)責(zé)國(guó)際物流市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)及執(zhí)行的專業(yè)人員。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)明確乙方的崗位職責(zé)，避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。2.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，如有疑問(wèn)，雙方可協(xié)商解決。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如有問(wèn)題，可咨詢相關(guān)部門。4.休假待遇糾紛：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方提供休假待遇，如有疑問(wèn)，雙方可協(xié)商解決。5.保密協(xié)議糾紛：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.合同解除/終止糾紛：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定處理合同解除/終止事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘國(guó)際物流規(guī)劃師時(shí)與