廣告行業(yè)員工試用期合同范本

廣告行業(yè)員工試用期合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同為試用期合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2乙方的工作崗位、職責(zé)及具體工作要求，按照甲方的職位描述和崗位職責(zé)執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第四條試用期權(quán)益4.1乙方在試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.2乙方在試用期內(nèi)享有醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，甲方按時(shí)為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。4.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)能力。第五條保密協(xié)議5.1乙方在試用期內(nèi)和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。5.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)，決定是否提前解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。6.3試用期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議時(shí)，應(yīng)遵循合法、公正、公平的原則。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方職位描述和崗位職責(zé)6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。5.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在正式建立勞動(dòng)關(guān)系前，為互相了解對(duì)方而約定的一定期間。2.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。3.帶薪年休假：指勞動(dòng)者工作滿一年享有的帶薪休假。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同：按照合同約定，提前書面通知甲方，并根據(jù)約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方未能通過試用期考核：根據(jù)合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.甲方未能按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照約定支付遲延支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂試用期合同。2.甲方與乙方協(xié)